授信審批部門崗位設(shè)置及職責(zé)-wenkub
2023-04-27 06:49:02 本頁面
【正文】 件防控工作要求，通過制度安排、流程設(shè)計、系統(tǒng)控制以及監(jiān)督執(zhí)行等措施建立健全本部門/條線案件防控體系，組織本部門/條線排查案件、案件易發(fā)環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，并負(fù)責(zé)本條線/部門對各項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改糾錯。崗位職責(zé)及設(shè)定人數(shù)如下：（一）總經(jīng)理崗（1人）負(fù)責(zé)制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織制定各類授信業(yè)務(wù)審查、審批制度；參與制定全行年度授信政策，參與和協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門制訂和完善授信業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程；負(fù)責(zé)組織移交到本部門各類授信的審查工作；明確本部門授信業(yè)務(wù)報告的報告人并負(fù)責(zé)組織會議材料的發(fā)送，對貸審會審議結(jié)果報告有權(quán)審批人，并根據(jù)有權(quán)審批人意見組織相關(guān)崗位人員下達(dá)審批意見；負(fù)責(zé)授信政策及授信審查工作的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下級貸審會責(zé)任部門工作，并對下級貸審會工作實施檢查；負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度工作任務(wù)的制定、下達(dá)及考核，負(fù)責(zé)本部門人力資源的調(diào)配，加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效；負(fù)責(zé)根據(jù)客戶信用評級的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定；負(fù)責(zé)對全行公司客戶的授信評級進(jìn)行審批，并出具審批意見；負(fù)責(zé)本部門員
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