【正文】 職工作。九、及時和衛(wèi)生監(jiān)督機構聯(lián)系，如實反映本單位情況。五、對衛(wèi)生資料及時整理、分析、登記。衛(wèi)生管理人員崗位職責一、熟悉有關衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識。三、保管好幼兒園的戶外設施設備，設備物品不得私自外借，必要時需經(jīng)領導批準。六、要熟記火、匪警、急救等電話，會使用滅火器，嚴密注意園內外各角落環(huán)境，及時巡視，以防意外。 三、嚴守幼兒園大門，做好安全防范工作，嚴防幼兒獨自離園。 四、與會計、配膳員配合，合理安排使用幼兒伙食費，既保證幼兒吃飽、吃好，又要做到月盈虧不超過2%。采購員崗位職責 一、認真遵守職業(yè)道德規(guī)范，一切為了孩子，保證幼兒健康成長，做好采購工作。四、做到庫房整潔、供應及時，保證使用后不損壞、不丟失。保管員崗位職責一、負責制定添置各種物品計劃，及時購進所需物品，保證使用。九、遵守操作規(guī)范，安全使用電器、炊事用具，愛護餐具、用具，做好輕拿輕放。堅持炊具生、熟分開，里外分開，不混用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒。既讓幼兒吃飽，又不?；蛏偈ｏ埐?。炊事員崗位職責一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為孩子健康成長保證供給合理膳食。三、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數(shù)投放主副食量。九、管理好幼兒的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丟失，無差錯。六、定期換洗床單、枕套、被罩、窗簾等，晾曬被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。四、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度，搞好室內外衛(wèi)生，保持用具的清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣通暢新鮮。十二、做好家長聯(lián)系工作，主動做好家訪，與家長配合共同教育好兒童。八、堅持寫好教養(yǎng)日記，保證質量。四、結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育目標、學期教養(yǎng)工作計劃、月計劃、周計劃及每日計劃，并組織實施。七、每月及時并如實地向園領導匯報本班級各方面工作狀況。三、督促檢查本班級的衛(wèi)生清潔消毒工作，班內保持潔、齊、美,減少幼兒多發(fā)病或傳染病的發(fā)生。十、負責向家長及全體職工進行衛(wèi)生保健知識的宣傳教育和季節(jié)性的防病措施，做到預防在前。七、協(xié)助園長督促檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作，把好四率、四環(huán)節(jié)，要有檢查記錄。要求測體率達95％以上,體重增長率達90％以上,身高體重達均值超過55％。幼兒入園的檢查表、預防接種卡和預防接種證均齊全，方可入園。保健醫(yī)(員)崗位職責一、積極貫徹上級機關有關衛(wèi)生保健工作的意見和要求，聽從業(yè)務部門的業(yè)務指導。八、與會計和保健員共同管理庫房，完善出入庫登記制度，定期清點核對庫房財物，做到帳物相符，保證庫房整齊、清潔。四、每月負責收幼兒應繳納各種費用，并按幼兒出勤結清退款。管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章、保守保險柜的密碼。 十一、做好財務室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。 七、認真貫徹執(zhí)行財會制度，報銷票證手續(xù)健全，必須有領導簽字批準后方可報銷，凡不符合財會政策、紀律的有權拒絕執(zhí)行。 四、定期與出納員核對帳目，做到帳款相符。六、組織好節(jié)日慶祝、運動會、外出參觀以及一切大型活動。 四、組織保教人員的業(yè)務學習及技能技巧的提高培訓，定期開展保教研究活動、組織保育教育教學觀摩，總結交流經(jīng)驗，不斷提高保教人員的水平。保教主任崗位職責一、負責領導、組織全園保教人員的保教工作。九、負責對各部門工作的監(jiān)督檢查，協(xié)助各部門負責人抓好安全、教科研、衛(wèi)生保健、膳食管理及后勤管理等工作。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定人選、任用、調離、晉升及考核、獎懲等工作，注意改善職工生活和勞動條件，保護他們的正當權益。二、從實際出發(fā)，深入細致地做好政治思想工作，關心保教人員的思想、生活和健康。對全園教職工進行職業(yè)道德教育，調動全園教職工的工作積極性。六、負責制定和審批招生方案，組織實施。十、及時了解國內、外有關托幼工作的信息、動態(tài)、吸取經(jīng)驗、改進工作。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，結合本園工作計劃，制定學期、月保教工作計劃，總結每學期保教工作。深入教學第一線，每學期聽課不少于25節(jié)。會計崗位職責 一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，協(xié)助園長制訂及修改本園的財務制度，并嚴格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題差錯及時弄清解決。 八、合理使用經(jīng)費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢，發(fā)動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監(jiān)督。十二、負責幼兒園財產(chǎn)管理工作，建有全園資產(chǎn)分類臺帳。二、及時記帳，做到日清月結。五、負責現(xiàn)金及時交送銀行，堅持二人交、取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目。九、與保健員、會計、采購員配合，每月制訂幼兒伙食開支計劃，精打細算，既保證供給幼兒足夠的營養(yǎng)，又節(jié)省開支。二、認真貫徹“預防為主”的方針，做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作及防病滅病工作。四、每年對幼兒全面體格檢查一次，要求查體率達到95％以上，建卡率達100％。六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。四率要有統(tǒng)計報表。十一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。四、檢查督促本班級一日常規(guī)的執(zhí)行情況，每周召開一次班務會，及時講評班級工作，并做好會議記錄。教師崗位職責一、執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。五、積極參加教科研活動，做好實驗觀察記錄，在教育教學上有所創(chuàng)新，每年寫出一至兩篇論文和經(jīng)驗總結。九、按季節(jié)結合本班幼兒特點，定期布置、裝飾活動室環(huán)境，不斷充實區(qū)域活動材料，管理好幼兒用具、玩具、圖書，配合保育員做好幼兒保健和衛(wèi)生清潔工作。保育員崗位職責一、嚴格執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。五、配合教師照顧好幼兒一日生活：早晨接待、進餐、教育活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。七、配合教師做好幼兒的各項教育工作。十、本班如一旦發(fā)生傳染病，要在保健醫(yī)生的指導下，負責檢疫、消毒、清洗工作。四、定期或不定期向園長匯報情況，定期召開本組會議，及時傳達和貫徹園領導的決定，研究改進本組工作。二、飯菜的制作要符合幼兒的年齡特點，富于營養(yǎng)，易于消化，做到色、香、味、型俱全。四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按要求操作，操作時防污染、防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。餐具的刷洗要干凈、無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。十、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班后要檢查煤氣、各種電器，廚房要閑人免進。二、保管設備、家具、用品、庫房，做到帳物相符、收發(fā)及時。五、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約、修舊利廢、物盡其用、反對浪費。 二、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜所確定的食物，需經(jīng)配膳員、廚房班長同意，確保食堂供應。 五、參加伙委會，與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。四、幼兒來園及離園時間，負責按時開關幼兒園大門，維持接送孩子時的秩序，檢驗幼兒接送卡。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并向園領導報告。四、師生離園后要認真清園、巡邏、鎖好樓門。二、擬定本單位衛(wèi)生工作計劃,指導本單位衛(wèi)生工作開展。六、對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓及開展衛(wèi)生宣傳教育。教職工日常道德行為規(guī)范一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。五、團結同志，相互配合，不利于團結的話不說，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。 三、負責組織學習的同志必須做好充分準備，深入掌握學習的內容及要點。會 議 制 度 一、全體職工會：每學期至少召開一次，由園長主持，總結前一段工作，布置下階段工作計劃以及其它工作等。 四、伙食委員會：每月召開一次，總結伙食執(zhí)行情況，研究幼兒伙食工作，公布伙食帳目。 要求：主持會議的負責人，對討論、研究的方法、程序事先做好準備。在工作時間內不吃零食，無事不串辦公室、不串班，不看與工作無關的書刊。五、教職工一律不得在工作時間內干私活。 二、力求如實全面地反映教職工的工作實績大小、工作任務的多少、工作態(tài)度的好壞、業(yè)務水平的高低。六、考核結果填入業(yè)務檔案。三、獎項：質量獎：凡能保質保量完成本職工作、不出事故者。四、對違反工作制度、未完成工作目標、工作質量低、影響幼兒園聲譽者，視情節(jié)嚴重分別給予不同程度的懲罰。每月考核一次，學期末總評。因特殊情況臨時不能到園請假者，必須由本人或家屬及時用電話請假。節(jié)假日教職工值班制度一、晝夜設專職值班人員，值班人員要按時上崗。 四、值班期間嚴禁外單位人員入園，陌生人不得進園，不得留宿客人，不打私人電話，保持電話暢通，做好電傳記錄，保管好報刊。如臨時有事不能上崗，須經(jīng)園領導批準并進行調整。五、當日帶班領導離崗前，要確保下一值班人員到崗，確認無誤后方可離園。要深入到基層，及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的各種問題。從上崗情況、教育活動情況、戶外活動情況、午睡情況、飲食情況、消毒情況、衛(wèi)生情況、伙食質量、安全工作等幾方面進行總結。四、借閱人員要愛護圖書、資料，不得隨意拆折及勾畫涂抹等。 三、查、借閱檔案時必須嚴格按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。六、檔案管理人員要加強業(yè)務培訓，不斷學習和掌握檔案管理的現(xiàn)代技術和方法，提高管理素質，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。三、幼兒園固定財產(chǎn)，教職工只有保管權和使用權，沒有處置權和外借權。五、保管員利用各種機會、方式向全體教職工匯報管理工作，發(fā)動群眾共同理財。二、會計在園長的領導下做好年度的預算和決算工作，并監(jiān)督預算的執(zhí)行。六、保管好一切財務憑證，及時整理、裝訂、存檔，妥善保管好財務檔案。九、財務人員每月要向園領導匯報財務收支情況。三、丟失教學設備、玩具、器材、磁帶一律按原價賠償，使用不當損壞的由個人負責維修好。學年中根據(jù)實際工作的需要，家長委員會可隨時召開會議。每學期對三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。 三、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。 每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、體操節(jié)、藝術節(jié)等。 三、通過家園聯(lián)系冊、家園之窗、家長接待日和家訪等形式，及時了解幼兒在園與在家的生活、學習、健康情況，形成一致的教育目標，力求家園一致的教育效果。七、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關系，杜絕不正確的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。四、家長來接孩子時，教師必須見到家長才能放孩子，是誰接走的記清記準。有事情向本班老師請假。接送孩子后，不要在班級內久留，以免影響其他孩子的情緒，影響班級老師正常組織活動。禁止體罰或變相體罰幼兒制度一、幼兒園應堅持正面教育，禁止體罰或變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。四、體罰幼兒，經(jīng)教育不改的，依據(jù)《教師法》規(guī)定，由幼兒園或教育局給予行政處分或者解聘；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。堅決杜絕小商小販進園進行販賣。 五、幼兒園堅持定期向全體教職員工進行四防安全教育。 九、全體教職工要人人以主人翁的態(tài)度關懷幼兒園的一草一木，發(fā)現(xiàn)情況 二、各部門針對工作特點，每月至少召開一次安全工作會議，傳達園安全領導小組會議精神，部署檢查、總結本部門的安全工作。 六、定期召開家長會，提高家長的安全防范意識，使幼兒園、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。誰主管、誰負責。樓道安全管理制度一、樓道護欄和扶手必須完好堅固、走廊、樓梯照明設備齊全、通道暢通。 五、教育小朋友在樓道內不追逐嬉戲，以免造成危險。二、大型玩具實行每日一小查、每月一大查、每學期及時檢修，確保正常使用。二、提高教職員工的治安消防意識，定期進行防火、防盜、防破壞教育，增強安全防范意識，提高自覺做好治安消防工作的積極性。六、嚴格落實值班制度，堅持24小時晝夜值班，發(fā)生問題按職責追究責任。檢查各項消防制度的落實情況。燃氣設施、用電設施是否狀態(tài)良好。 二、每次檢查結果都必須由幼兒園領導、主要負責人及參加安全檢查人員和相關人員簽字。 園電器設備、設施，供水設備、設施，采暖設備、設施要安全可靠。教職工宿舍防火安全制度一、宿舍照明、供電時間一律按園規(guī)定執(zhí)行。凡違反規(guī)定者，沒收違章電器，按市消防部門有關規(guī)定進行處罰，并根據(jù)園有關規(guī)定給予紀律處分。二、消防器材放在醒目、易取的地方，不得放在露天或高溫等不宜放置的地方。五、專用消防器具不得作為它用，違者要視其情節(jié)予以嚴肅處理。四、做好防火、防盜、防破壞等事故。安全用火、用電、用氣制度一、要認真貫徹執(zhí)行上級領導有關安全用火、用電、用氣的具體要求。四、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣管道、電器等器材的質量，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，請有關的專業(yè)人員進行維修解決。六、各部門除食堂外，禁止使用明火。二、幼兒園大型活動申報的受理機關為裕華區(qū)教育局。大型活動場所及其設備、環(huán)境消防安全檢查制度一、做好大型活動的安全管理，要建立嚴格的申報和審批制度，經(jīng)批準后才能組織。消防安全教育評估、獎懲制度一、根據(jù)幼兒園消防安全的各項規(guī)章制度，對教職工具體完成情況進行評估、獎懲。 模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出。消防工作其他方面做出顯著貢獻的。