【正文】 2．組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限。 5．負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。 2．嚴格財經(jīng)紀律，領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好經(jīng)費預(yù)算，安排好各項開支。7．組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 2．組織安排好“六一”兒童節(jié)慶?；顒雍陀變哼\動會。 師進行分層培訓(xùn)，讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。3．每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。 4．每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結(jié)題評定工作。 2．組織參與課題研究的人員進行學習與培訓(xùn)，負責搜集研究資料與研究過程的管理。 5．負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。 2．帶領(lǐng)各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導(dǎo)實施與總結(jié)。 8．學年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學期人事安排。 4．每學期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。 5．加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。 1．協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。三、后勤管理 4．負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。 7．帶領(lǐng)和組織教職工進行政治、業(yè)務(wù)學習，并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。 3．根據(jù)崗位聘任制，負責聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)動工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。 十、誠實、勇敢、不說謊，敢于表達自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決。 五、愛學習、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動。 一、熱愛祖國，尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意老師身份。 五、團結(jié)同志，相互配合，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，有意見通 一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關(guān)系。 二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現(xiàn)的機會和條件。過正當渠道提出，開展批評與自我批評。 九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。 二、愛父母，愛老師，尊敬長輩，關(guān)心人，愿意幫助別人做力所能及的事。 六、講衛(wèi)生，愛清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。 4．定期召開園務(wù)會，審議制定全園工作計劃和總結(jié)，并提出對教職工的基本要求。 二、教科研管理 1．協(xié)同業(yè)務(wù)園長做好教育教學的管理、指導(dǎo)工作。 5．布置各類人員工作質(zhì)量評價的內(nèi)容及評價標準，并按計劃開展工作。 2．每月聽取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報，負責審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報表。 四、日常工作 1．每周組織一次政治學習(結(jié)合各個時期的形勢、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內(nèi)外大事。 5．每學期將園務(wù)工作向社會公開一次。 9．及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。 3．認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設(shè)定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色，有所突破與提高。 二、教育科研 1．負責組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級的教育科研活動。 3．每兩周參加一次課題組活動。 負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。 2．每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。 3．每周組織一次業(yè)務(wù)學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。 后勤園長工作細則 一、財產(chǎn)管理： 3．聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。 三、衛(wèi)生保健 1．協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。 2．負責合理安排調(diào)度后勤人員的工作。 2．定期檢查大型玩具等設(shè)施。 5按目標投放活動區(qū)材料(成品、半成品材料)和戶外活動材料等。每周有計劃地對個別幼兒進行觀察、記錄、評價。 1．熱愛幼兒：關(guān)心幼兒，平等對待每一幼兒，不歧視、不偏愛、允許幼兒之間存在差相信每個幼兒都有一顆向上的心，鼓勵幼兒，以正面的、積極的評價為主。 1．參加課題：在保證正常教育教學開展的前提下，每位教師應(yīng)參加教科研工作，在幼活動前先設(shè)計進行討論，活動后雙方進行交流、研討。 3．每學期召開1—2次家長會，每周一次家長隨堂聽課。可按目標與本班的實際情況及時進行更換、調(diào)整。 10．承擔指導(dǎo)幼師生實習任務(wù)。 4．隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足。 7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。 10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。 2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。 (4)指導(dǎo)幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。 4．配合教師在教學活動中指導(dǎo)幼兒，保護幼兒的安全。 2．負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。 3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。 7．每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥，簽字。管理員工作職責 一、食品采購 1．按食譜負責采購主副食、水果及食堂需要的一切食品、物品。 4．了解市場情況，不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理。 2．與炊事班長共同計劃安排食堂各項工作，安排主食供應(yīng)。 4．掌握幼兒的進餐規(guī)律及飲食量，飯菜的烹飪要有計劃性，給幼兒的飯菜不能過量，造成浪費，也不能太少，達不到營養(yǎng)標準。 1．開學前負責伙房工作人員的分工(炊事員、管庫員)，檢查維修伙房的設(shè)備設(shè)施，準備好炊事用具。 6．搞好庫房衛(wèi)生及防鼠、防蠅、防蟑螂工作。 炊事員工作細責 一、飲食衛(wèi)生 1．由原料到成品實行“四不制度”，不佩帶任何飾物，不用腐敗變質(zhì)的原料，瓜果和生吃蔬菜要潔凈消毒。 4．廚房內(nèi)帽子、工作服要專用、離開時必須脫下，不得穿出，工作服要按規(guī)定時間洗。 二、食品烹飪 1．主食：保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用，面食配堿適度，不斷變換品種花樣。 2．食品烹飪講究色，香、味。 4．按食譜烹飪，注意營養(yǎng)配餐。 三．物品保管 1．負責伙房的家具、炊具、用具的保管。 4。 2，按幼兒的不同年齡和人數(shù)按食譜配好早餐、午餐、晚餐。 6．下班前做好安全檢查。—、衛(wèi)生消毒 3．檢查、抽查班上幼兒毛巾、水杯等的消毒情況并記錄。 7．負責藥品管理，有計劃的購進藥品及器械設(shè)備。對缺勤兒童要及時接種，嚴格按照規(guī)程操作，杜絕事故的發(fā)生。 三、營養(yǎng)管理 1．成立伙委會，由保健醫(yī)專人負責。 5．每學期末征求家長對伙委會的意見，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高伙食質(zhì)量。 4．每月制定伙食計劃。 內(nèi)容：根據(jù)上級要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及請人做有關(guān)報告。 教師組：每周一次，主任或副園長主持。 二、會議制度 1．全園會 主持人：園長或副園長 參加人員：全體教職工 時間：每月末召開一次 內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)工作的大事。 3．班主任會 主持人：各年級組長 參加人員：各班班主任 時間：每月召開一次(月初) 內(nèi)容：根據(jù)園里布置的工作，結(jié)合本年級的實際，研究本組如何開展工作。 7．家長會 主持人：全園家長會由園長或副園長主持．班家長會由班主任主持，年級家長會由主任主持。 三、要求 1．會議、學習必須按制度、按時召開。 5．學習時帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說與會議無關(guān)的話。 教職工一?年內(nèi)可請事假的天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。 2．力求如實、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。 二、會計在園長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級部門下達的年度指標做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。 七、妥善保管好財務(wù)檔案。 幼兒園財產(chǎn)保管制度 一、由保管員對園內(nèi)財產(chǎn)負責管理，分管員為各班保育員。 調(diào)離園時，要將個人使用的公物交還幼兒園后方可離園。如有損壞，根據(jù)情況賠償或批評教育。因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便