【正文】 題，當(dāng)場解決。 二、校長工作常規(guī)(一）、 每日工作常規(guī)嚴(yán)格作息爭取早上第一個到校，檢查行政、教師值日和出勤情況并做好記錄；下班后在學(xué)生離校后再行離校。對在職教師的教育、教學(xué)工作加強(qiáng)督查、考核、對能力差或有重大失誤者，予以解聘。組織班子成員對教職工的德、能、勤、績等方面進(jìn)行客觀、公正的考核，公正、合理地評定老師的浮動獎金，激發(fā)教職員工的工作積極性。 校長室工作手冊 目 錄 校長職責(zé) 校長工作常規(guī) 會議制度 值日制度 請假制度 德成教育機(jī)構(gòu)名師評選辦法 德成教育機(jī)構(gòu)每月明星教師和班主任評選辦法 轉(zhuǎn)差制度 醫(yī)療公積金規(guī)定 教師社會保險(xiǎn)規(guī)定1 小考和小學(xué)統(tǒng)考獎金制度1 中考和初中統(tǒng)考獎金制度1 高考和高中統(tǒng)考獎金制度1 行政學(xué)期鑒定表1 工資標(biāo)準(zhǔn)1 級別獎金制度 一、校長職責(zé)校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心和首要管理者，是德成文化的直接推動者和德成品牌的守護(hù)者，其主要職責(zé)如下：貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令及省、市教育行政部門的指示規(guī)定，根據(jù)本校實(shí)際情況，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，組織教職員工認(rèn)真實(shí)施。認(rèn)真抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，切實(shí)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)本部與學(xué)校其它部門的溝通，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致發(fā)展，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。校園巡查每天早、中、晚至少巡查校園三遍，上午要巡查課間操活動情況，并做好巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整、處理問題；放學(xué)時和值日教師共同組織學(xué)生放學(xué)，關(guān)注學(xué)生交通安全。碰頭例會每天與德育主任、教務(wù)主任、后勤主任碰頭一次，研討當(dāng)日工作或偶發(fā)事情。教育反思晚上休息前，堅(jiān)持寫300字以上的工作日記，概寫當(dāng)天工作體會（總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找問題，思考對策），計(jì)劃第二天的工作。準(zhǔn)時參加校長會議每周四上午參加董事會主持的校長會議，在會上要對本周的重大問題和急待解決的問題向董事長報(bào)告。認(rèn)真聽評課每周聽課2節(jié)，寫好聽課記錄，有關(guān)課可組織教師研討。1晚自習(xí)的督查每周至少突擊檢查兩次晚息的學(xué)習(xí)情況。評選明星行政。做好《每月信息反饋表》的跟蹤工作審查、了解學(xué)生《每月信息反饋表》上家長的反饋意見并給予相應(yīng)的解決。對于差生、優(yōu)等生、班干部等類型學(xué)生每月要召開一次會議，與之傾心座談。（四）期初工作常規(guī)做好學(xué)期工作計(jì)劃各部門各線條都要有自己詳細(xì)的可執(zhí)行的學(xué)期工作計(jì)劃。將報(bào)名工作分配到人，使之有條不紊地開展。出版教師簡介爭取在開學(xué)之前，將本學(xué)期教師簡介做好。做好檢查班容班貌和校園安全隱患的排查工作。（五）期中和期末工作常規(guī)制訂期末工作安排。制定下學(xué)期人事計(jì)劃在放假前一個月，要根據(jù)董事會的要求和老師的綜合表現(xiàn)來制定下學(xué)期的人事安排，使人盡其才，才盡其用。做好學(xué)生期末表彰工作要根據(jù)學(xué)生本學(xué)期以來的綜合表現(xiàn)，評選各類型優(yōu)秀學(xué)生。做好聽評課記錄學(xué)校規(guī)定，期中考試前聽評課不得少于15節(jié)，期末考試前聽評課不得少于30節(jié)。1做好特殊學(xué)生的緩報(bào)和勸退工作對本學(xué)期內(nèi)表現(xiàn)較差的學(xué)生，要做好下學(xué)期的緩報(bào)和勸退工作，特別是與家長的溝通工作。1 做好教師招聘工作。與會人員須守時守信，不遲到、不早退，（缺席按缺課處理）。每次會議應(yīng)由專人做會議記錄，會后主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后書面和電腦同時存檔。形式：多樣、不拘一格，以能圓滿成功為目標(biāo)。 （4）、聽取家長的意見和建議。 （4）、家長發(fā)言。教師晚自修值日：上課前15分鐘—放學(xué)后5分鐘三、值日職責(zé)（一）行政大值日7：00—8：00：在大門口區(qū)域做好登記教職工出勤；檢查學(xué)生儀表、出勤及衛(wèi)生；指導(dǎo)門衛(wèi)做好安全維護(hù)工作。14：30—下午放學(xué)時間：登記學(xué)生及教師下午出勤情況；對課堂進(jìn)行巡視并做好相應(yīng)記錄，巡視次數(shù)不得少于一次；對學(xué)校的衛(wèi)生、安全、水電等工作做好檢查記錄，有問題者應(yīng)及時解決或上報(bào)。（二）行政晚自修值日上晚自習(xí)前10分鐘：檢查老師的出勤登記；對整個校園進(jìn)行巡視，督促學(xué)生進(jìn)入教室學(xué)習(xí)。晚自習(xí)課間：行政應(yīng)在校園內(nèi)監(jiān)視學(xué)生的活動，以防止意外事故的發(fā)生。完成其他臨時性工作。17：00—18：00：對操場學(xué)生的課外活動進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)助值日行政做好外宿生的清場工作。（六）、教師晚自習(xí)值日上課15分鐘前：到門衛(wèi)室登記后進(jìn)入校園。課間：應(yīng)做好學(xué)生的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過分打鬧追逐等存在安全隱患的行為要及時加以制止，有其他重大事故者要及時上報(bào)值日行政或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。產(chǎn)假90天，難產(chǎn)(如剖腹產(chǎn))的可按醫(yī)院醫(yī)生證明需要休息的天數(shù)給予增加。事假按實(shí)際情況確定。請假在一周以上者，需報(bào)董事長審批。請婚假者至少要提前一周提出申請。五、假期待遇 婚假、喪假在規(guī)定的期限內(nèi)德育獎金照發(fā)，超出部分者停發(fā)德育獎金。病假在一周以內(nèi)的，扣除假期內(nèi)各種對應(yīng)補(bǔ)貼、一半德育獎金和第十三個月月比例獎金。凡請假在一個學(xué)期以上，且無特殊情況（如有特殊情況需出示有力證明）者，重新入校時，其工齡工資從要從零算起。二、評選條件德：師德高尚，愛校如家。資歷：學(xué)位、職稱等符合工作崗位要求，在德成工作一年以上，且與德成學(xué)校簽訂合同在兩年以者。獲四級以上津貼者由董事長批準(zhǔn)。恪盡職守，忠于崗位。 八、轉(zhuǎn)差制度培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，作為教育的手段，作為德成的亮點(diǎn)，