【正文】 教育、特種作業(yè)、安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級(jí)落實(shí)到位。二、企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲公司對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個(gè)人予以處罰，對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。（5）監(jiān)督檢查各單位對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實(shí)情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理情況。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé)：公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的任務(wù)是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題，組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)，其主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。（3）認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干。（6）領(lǐng)導(dǎo)組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。（2）組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督檢查各部門、各單位安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。（5）組織制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。四、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度 一、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制公司主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)：公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，其主要職責(zé)是：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》，做到“三定”、“四不推”（即定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門）限期整改。各級(jí)檢查都應(yīng)對(duì)檢查情況及時(shí)予以通報(bào)，并將檢查結(jié)果作為安全評(píng)比的主要依據(jù)。各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí)，必須通過(guò)相應(yīng)的車間及班組級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)（安全專管員）組織實(shí)施。公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案，安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)（安全專管員）負(fù)責(zé)實(shí)行分級(jí)管理。二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。公司每年組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。公司鼓勵(lì)和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。公司工會(huì)組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。1公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。各車間每月組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，組織對(duì)本車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，制定對(duì)事故隱患的整改措施，并落實(shí)整改。公司對(duì)公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。車間級(jí)安全教育由各車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進(jìn)行一次。公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。企業(yè)無(wú)力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書(shū)面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并抄報(bào)上一級(jí)行業(yè)主管部門。（2）組織編制和實(shí)施公司中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司副職和所屬各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故，按“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并監(jiān)督實(shí)施。（3）組織領(lǐng)導(dǎo)公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)對(duì)重大事故隱患的整改。（7）負(fù)責(zé)組織對(duì)因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告。（4）做好對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并報(bào)告有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。（2）綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，分析和預(yù)測(cè)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。（6）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況，監(jiān)督檢查各單位對(duì)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。全年無(wú)死亡、重傷事故，負(fù)傷頻率不超標(biāo)、無(wú)重大機(jī)械責(zé)任事故、無(wú)重大火災(zāi)事故，各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo)，并且全面做到以下幾點(diǎn)的，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。（4）施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)，安全措施經(jīng)費(fèi)滿足需要。（8）未因安全、文明施工及環(huán)境管理工作存在問(wèn)題被上級(jí)部門予以罰款、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令停工整改，未被新聞媒體予以曝光，未被業(yè)主或總承包單位予以投訴。由于重視安全生產(chǎn)、文明施工管理，受到當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、報(bào)紙等新聞媒體表?yè)P(yáng)的，公司將給予受表?yè)P(yáng)部門10002000元的獎(jiǎng)勵(lì)。（1）一年內(nèi)，因責(zé)任原因，死亡一人，罰事故所在部門、車間5000元；因責(zé)任事故，重傷一人，罰事故所在部門、車間5001000元。（1）一年內(nèi)，因責(zé)任原因，造成一人重傷事故的：罰安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)（安全專管員）400元、事故所在部門、車間的主要負(fù)責(zé)人500元、事故直接責(zé)任人員5001000元。B、對(duì)事故所在部門、車間的主要負(fù)責(zé)人的罰款按每死亡一人罰款3000元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款200元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，罰款累計(jì)計(jì)算。（2）公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當(dāng)?shù)厥?、市電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光，造成極壞社會(huì)影響的部門、車間500~1000元的罰款。對(duì)因他人違章造成個(gè)人傷害，或因不可抗拒外力原因造成傷害的，公司不予罰款。（２）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金用于本《制度》所列的各種獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)工傷事故報(bào)告應(yīng)采取快報(bào)方式，逐級(jí)完成。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖、拍照或錄像、寫(xiě)出詳細(xì)書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，方可移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件，待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證完畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查完畢，對(duì)事故調(diào)查組提出的處理意見(jiàn)和防范建議，公司負(fù)責(zé)落實(shí)與處理。公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位的“三定”原則，做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理，所有從事與安全設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)臺(tái)帳工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位主要負(fù)責(zé)人主管安全生產(chǎn)臺(tái)帳工作，保證安全生產(chǎn)臺(tái)帳工作所需必要條件，并對(duì)下屬各部門的安全生產(chǎn)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。（4）安全生產(chǎn)臺(tái)帳負(fù)責(zé)人應(yīng)忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)企業(yè)各職能部門對(duì)收集的安全關(guān)聯(lián)歸檔材料的完整程度、準(zhǔn)確性以及保存價(jià)值進(jìn)行審核。、分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；；；；；；；；；；；；；；、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程；、安全管理制度及操作規(guī)程實(shí)施、修訂及作廢的文件；、通知及執(zhí)行情況匯報(bào)、記錄；、總結(jié)、報(bào)告等材料；。；、季度及年度檢查記錄及處理情況記錄；；、檢查記錄及處理情況；；。；、宣傳、教育培訓(xùn)投入的情況記錄；；；、設(shè)施方面的投入記錄；、職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)、安全代理方面的投入；。；；；；、治療記錄；、材料?！叭瑫r(shí)”項(xiàng)目的文件、材料；2.“三同時(shí)”項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)資料；3.“三同時(shí)”項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及相關(guān)資料；“三同時(shí)”項(xiàng)目相關(guān)的文件、資料。；；；。；；；；、責(zé)任認(rèn)定和防護(hù)措施的相關(guān)決定文件；“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理的文件；；、材料。 特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須接 受與本工種相適應(yīng)的專門的安全技術(shù)培訓(xùn)， 經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí) 際技能考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證》后方 可上崗作業(yè)。 負(fù)責(zé)部門應(yīng)在有關(guān)人員復(fù)審期限前向有關(guān)部門 提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料（體檢表、單位證明等） 。作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素， 應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 全體員工應(yīng)自覺(jué)接受安全監(jiān)督管理部門對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督管 理九、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理制度一、為保證現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)人員安全，結(jié)合項(xiàng)目情況，特制定管理 制度。 安全技術(shù)負(fù)責(zé)人：編制安全保障措施或方案，并對(duì)作業(yè)人員 進(jìn)行交底。 四、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理 安全技術(shù)交底 在安排危險(xiǎn)作業(yè)前，相關(guān)負(fù)責(zé)部門或人要組織力量對(duì)作業(yè)人員 進(jìn)行安全技術(shù)交底，要明確危害的嚴(yán)重，發(fā)表主預(yù)防措施。 2．臨電作業(yè)：作業(yè)必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。 4．有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)：本著“先檢測(cè)、先通風(fēng)、后作業(yè)” 的原則組織有限空間作業(yè)。對(duì)于超過(guò)一定規(guī)模的 起重吊裝工程，要編制專項(xiàng)方案并邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行論證，并嚴(yán)格按 方案組織生產(chǎn)。 8．作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。公司應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。十一、安全投入保障制度1 目的： 為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司安全生產(chǎn)，保障安全生產(chǎn)投入，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，特制定本制度。 綜合部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng) 費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安 全投入迅速及時(shí)。 安全經(jīng)費(fèi)按以下范圍內(nèi)使用： 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：是指車間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所 的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、 防雷、防靜電、防腐、防滲漏或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 生產(chǎn)技術(shù)部編制安全投入計(jì)劃匯總到綜合管理部，由綜合管理部審核后編制公司安全 投入計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)審核后報(bào)總經(jīng)理審批。十二、事故應(yīng)急救援措施管理制度應(yīng)急預(yù)案的基本要素應(yīng)急反應(yīng)組織機(jī)構(gòu)、參加單位、人員及其作用；應(yīng)急反應(yīng)總負(fù)責(zé)人，以及每一具體行動(dòng)的負(fù)責(zé)人；本區(qū)域以外能提供援助的有關(guān)機(jī)構(gòu)；政府和企業(yè)在事故應(yīng)急中各自的職責(zé)。決定各項(xiàng)應(yīng)急事件的危險(xiǎn)程度的負(fù)責(zé)人；評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度的程序；評(píng)估小組的能力；評(píng)價(jià)危險(xiǎn)所使用的監(jiān)測(cè)設(shè)備；外援的專業(yè)人員。對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行培訓(xùn)、確保合格者上崗；年度培訓(xùn)、演練計(jì)劃；對(duì)應(yīng)急預(yù)案的定期檢查；通訊系統(tǒng)檢測(cè)的頻度和程度；進(jìn)行公眾通告測(cè)試的頻度和程度及效果評(píng)價(jià)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急人員進(jìn)行培訓(xùn)和更新安全宣傳材料的頻度和程度。3 職責(zé) 消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。 義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)定期進(jìn)行教育訓(xùn)練， 熟練掌握防火、 滅火知識(shí)和消防器材的使用方法， 做到能進(jìn)行防火檢查和撲滅火災(zāi)。 各消防吸點(diǎn)工種的崗位責(zé)任制中應(yīng)有消防責(zé)任條款。 在消防重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)嚴(yán)禁煙火等標(biāo)語(yǔ)。 各部門所使用的電扇、 電熱取暖器等電器設(shè)備須在下班人員離開(kāi)之前切斷電源， 禁 止使用電熱臺(tái)板。 在火情發(fā)生時(shí)比較安全的情況下， 應(yīng)就近選用滅火器， 消防水或沙等滅火器材進(jìn)行 滅火。 因水是導(dǎo)體，不可在著火電器上潑水，以免觸電傷人。 在場(chǎng)人員無(wú)力撲滅情況下，立即通知火警“119”援助。 1范圍：適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。②誘發(fā)潛在疾病。 有害因素：能影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病，或?qū)ξ镌斐陕?性損壞的因素。 防護(hù)措施：為避免從業(yè)人員在作業(yè)時(shí)身體的某部位誤入危險(xiǎn) 區(qū)域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個(gè)人防護(hù)等措 施或手段。 綜合部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員的健康 監(jiān)護(hù)檔案。 工會(huì)監(jiān)督職業(yè)健康管理各項(xiàng)措施的落實(shí)，收集從業(yè)人員的職 業(yè)健康需求信息，向安委會(huì)提出有關(guān)職業(yè)