【正文】 裝 訂 線輔料崗位考核細則部門：造紙車間 修訂日期：201211制定（修訂）人： 批準人： 輔料專責 按照安全、操作規(guī)程和工作標準的要求，認真巡檢本崗位責任設(shè)備的運行狀況，督促化淀粉崗位工進行設(shè)備巡檢（每隔一小時巡檢一次包括二樓DCS畫面，一、二層噴霧、表膠、漿內(nèi)淀粉工場，一層染料、ASA施膠劑、助留劑工場，硫酸鋁工場等設(shè)備運行情況，參數(shù)設(shè)定及各輔料加入點情況），未能發(fā)現(xiàn)異?；驁蟾?、處理不及時，造成影響和損失擴大的，扣工作質(zhì)量考核分2分/次，并按安全規(guī)章處罰標準處理。如因監(jiān)控不到位、通知調(diào)整不及時造成斷紙，每次扣工作質(zhì)量考核分1分。當班時間內(nèi)對面漿除渣器密切監(jiān)控，不允許有堵塞現(xiàn)象，當班能處理而卻未處理的，造成影響的加倍扣分。DCS現(xiàn)場人員，必須每二小時對所控責任設(shè)備進行一次巡查。裝 訂 線DCS崗位考核細則部門：造紙車間 修訂日期：201211制定（修訂）人： 批準人： DCS考核細則嚴格按照《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工藝技術(shù)規(guī)程》，做好開、停機的各項檢查、確認工作，防止跑漿、冒漿、面、襯、芯網(wǎng)帶料、設(shè)備空運行和因密封水、冷卻水未開或開度不當而產(chǎn)生的設(shè)備損壞事故，否則扣工作質(zhì)量考核分5分，造成損失按安全規(guī)章處罰標準處理。巡查的同時，網(wǎng)下白水池的排污處理一次，否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次；因設(shè)備異常未及時發(fā)現(xiàn)或處理造成損失的，按安全規(guī)章的處罰標準處理。面、襯、芯、底層掛漿量按工藝要求控制，其合格率的要求為98%，合格率超要求每個百分點各獎工作質(zhì)量考核分1分，低于要求每個百分點扣1分。1正常停機真空泵要串清水至少20分鐘，如因未串水或串水時間不夠造成真空泵卡住，扣工作質(zhì)量考核分2分/次，影響生產(chǎn)的加倍扣分，并按安全規(guī)章處罰標準處理。監(jiān)控每輥下機紙和復(fù)卷紙卷的施膠效果，根據(jù)其趨勢及早采取添減措施，在保證施膠效果達到工藝要求、保證質(zhì)量的前提下，努力降低成本。根據(jù)生產(chǎn)要求計劃，安排、督促好領(lǐng)用料工作，不因輔料不到位而造成生產(chǎn)的影響，否則按安全規(guī)章事故處罰標準處理，并加扣工作質(zhì)量考核分5分/次。其它輔料崗位，出現(xiàn)責任事故，輔料專責負連帶責任。1根據(jù)公司規(guī)定的輔料消耗進行考核，若沒有原因造成超耗，每月平均 ASA ， kg/噸紙獎勵2分。維護、保管、使用好液壓小車，不因管理不善、使用不當而造成該工具的人為損壞。安全操作電葫蘆，仔細檢查吊具，確保安全完好，嚴禁歪拉斜吊或超重吊物。發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏，必須當班處理，不報告、不處理的，每次扣工作質(zhì)量考核分1分/次，屢教不改的，加倍處罰。1發(fā)現(xiàn)隱患及時處理避免斷紙或停機的獎工作質(zhì)量考核分2～5分。影響產(chǎn)量、質(zhì)量，損失擴大的加倍扣分。2高壓噴嘴堵塞或刺花，不及時處理，造成網(wǎng)子出現(xiàn)黑道的，扣工作質(zhì)量考核分1分/次。當班未作電流、負荷記錄或崗位原始記錄，做記錄字跡潦草、污損、遺失，交接班不在記錄上簽字確認的扣工作質(zhì)量考核分2分/次。4轉(zhuǎn)移真空箱、復(fù)合輥帶邊、甩漿、汽泡未及時發(fā)現(xiàn)或處理的，造成斷紙或成紙質(zhì)量事故的扣工作質(zhì)量考核分2～5分，并按安全規(guī)章處罰標準處理。4非本公司人員或非本崗位人員（除確因工作需要）上網(wǎng)部，不制止、勸阻的，扣工作質(zhì)量考核分1～3分/次。4每次斷紙必須將面網(wǎng)回頭輥、復(fù)合輥、噴霧淀粉管、芯網(wǎng)復(fù)合輥、節(jié)水盤、刮刀座，以及正常開機不能清理的部位的腐漿、淀粉、細菌衍生物沖洗干凈，否則扣工作質(zhì)量考核分3分/次。2因設(shè)備異常未及時發(fā)現(xiàn)或處理，造成停機，影響產(chǎn)量、質(zhì)量、損失擴大的，扣工作質(zhì)量考核分2～5分，并按安全規(guī)章的罰款標準處罰。2高壓水泵啟動運行后，高壓噴水管不移動，發(fā)現(xiàn)一次扣工作質(zhì)量考核分2分/次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。2未按正確操作程序和方法，而因塞紙造成毛布磨損、設(shè)備損壞的，扣工作質(zhì)量考核分5分，并按安全規(guī)章處罰標準處理。21隨時監(jiān)控壓榨負荷分配、各傳動點轉(zhuǎn)矩和紙頁松緊度，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，做好記錄。項。對干燥部設(shè)備的異常情況的檢查、發(fā)現(xiàn)、報告和應(yīng)急處理負責；對本崗位責任區(qū)域內(nèi)的跑、冒、滴、漏的檢查、發(fā)現(xiàn)、報告和應(yīng)急處理負責。每次停機，應(yīng)將軸頭纏紙、纏繩以及開機時危險不能清理的紙條、損紙、紙毛徹底清理干凈，否則扣工作質(zhì)量考核分2分/次。每次停機認真檢查引紙繩、繩輪，對磨損嚴重，有可能造成運行時斷繩的引紙繩做到計劃更換；對不對線、轉(zhuǎn)動呆滯、異常的引紙繩輪進行調(diào)校，提出更換、維修要求，防引紙繩脫輪和引紙繩非正常磨損，制止引紙繩用作它用的行為，減少引紙繩的非正常損耗。1表膠操作臺上的白水控制閥斷紙時不及時打開或引上紙后仍常開不關(guān)，造成影響的每次扣1～2分。裝 訂 線卷取崗位考核細則部門：造紙車間 修訂日期：201211制定（修訂）人： 批準人： 卷取崗位考核細則隨時按安全操作規(guī)程的要求檢查、操作，卷取、引紙繩系統(tǒng)、行車吊具、設(shè)備，異常情況及時報告和處理。10㎜的范圍；橫幅寬度控制在復(fù)卷幅寬的+80～100㎜，以免造成復(fù)卷影響、回抄損失和質(zhì)量影響，否則扣工作質(zhì)量考核分2分/輥。堅守崗位、謹慎操作，如因工作需要、生理需要離開崗位的，必須在有副班長或機動人員頂崗的前提下才能離崗，否則扣工作質(zhì)量考核分1～5分/次，造成影響或事故，按安全規(guī)章處罰標準處理。1發(fā)現(xiàn)隱