福建省財政支出績效評價管理暫行辦法-wenkub
2023-04-27 04:09:17 本頁面
【正文】 第三條 績效評價要涵蓋財政支出的全過程，包括事前（預(yù)算申報階段）評價、事中（預(yù)算執(zhí)行階段）評價和事后（預(yù)算完成階段）評價。第五條 財政性資金安排的支出適用本辦法?？冃гu價應(yīng)當客觀、公正，標準統(tǒng)一、資料可靠，依法公開并接受監(jiān)督?？冃гu價應(yīng)當針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行，評價結(jié)果應(yīng)清晰反映支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。部門預(yù)算支出績效評價應(yīng)當以項目支出為重點，重點評價一定金額以上、與本部門職能密切相關(guān)、具有明顯社會影響和經(jīng)濟影響的項目?！ 〉谑粭l 績效評價的基本內(nèi)容： （一）財政資金使用情況、財務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況； ?。ǘ榧訌姽芾硭贫ǖ南嚓P(guān)制度、采取的措施等； （三）績效目標的實現(xiàn)程度，包括是否達到預(yù)定產(chǎn)出和效果的社會效益、經(jīng)濟效益和對可持續(xù)發(fā)展的影響等； ?。ㄋ模┬枰u價的其他內(nèi)容。第十四第十五條 績效目標應(yīng)編入部門年度預(yù)算。績效目標要符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的財政支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。制定績效目標要經(jīng)過科學(xué)預(yù)測和調(diào)查研究，目標要符合客觀實際?？冃гu價指標應(yīng)當與績效目標有直接的聯(lián)系，能夠正確反映目標的實現(xiàn)程度?？冃гu價指標的設(shè)置應(yīng)當將定量指標與定性指標相結(jié)合，系統(tǒng)反映財政支出所產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟效益和可持續(xù)影響等。要考慮對相同或類似的評價對象設(shè)置共同的績效評價指標，便于評價結(jié)果的相互比較與運用?！ 。ǘ﹤€性指標是針對部門和行業(yè)特點確定的適用于不同部門的指標。是指以預(yù)先制定的目標、計劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評價的標準。是指參照同類指標的歷史數(shù)據(jù)制定的評價標準。 ?。ㄒ唬┏杀拘б娣治龇āＪ侵竿ㄟ^對績效目標與實施效果、歷史與當期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析績效目標實現(xiàn)程度。是指對效益確定卻不易計量的多個同類對象的實施成本進行比較，評價績效目標實現(xiàn)程度?！ 。┢渌u價方法。績效自評報告和績效評價報告的具體格式由財政部門統(tǒng)一制定。 第二十七條 績效評價報告應(yīng)當包括以下主要內(nèi)容： ?。ㄒ唬┛冃гu價指標體系和評價標準； ?。ǘ閷崿F(xiàn)績效目標所采取的主要措施； ?。ㄈ┛冃繕说膶崿F(xiàn)程度； ?。ㄋ模┐嬖趩栴}及原因分析； ?。ㄎ澹┰u價結(jié)論及建議。第二十五第三十二十六條 財政部門負責(zé)制定績效評價規(guī)章制度，統(tǒng)一組織和規(guī)劃績效評價工作，指導(dǎo)、檢查各預(yù)算部門（單位）的績效評價工作，并根據(jù)需要對預(yù)算部門（單位）部門（單位）支出績效實施評價和再評價。自評是指項目承擔(dān)單位根據(jù)財政部確認的績效評價項目及其績效目標，組織進行項目的自我評價。第三二十四九條 制定評價工作方案。（二）撰寫績效報告。（三四）成立評價工作機構(gòu)。預(yù)算部門（單位）要根據(jù)評價工作組織機構(gòu)的評價通知書，針對項目績效目標和績效實現(xiàn)情況開展自評，將自評結(jié)果提交評價工作組織機構(gòu)。對項目承擔(dān)單位預(yù)算部門（單位）提供的數(shù)據(jù)資料，評價工作機構(gòu)機構(gòu)可根據(jù)具體情況到現(xiàn)場勘察、詢查，核實所掌握的有關(guān)信息資料。（一）撰寫、提交評價報告。評價工作組織機構(gòu)評價工作組織單位要對績效評價報告進行認真分析，將結(jié)果及時反饋財政部門和有關(guān)財政部門、主管部門和項目承擔(dān)單位預(yù)算部門（單位）和有關(guān)主管部門?！ 〉谌宓谌鶙l 績效報告應(yīng)當包括以下主要內(nèi)容： ?。ㄒ唬┗靖艣r，包括預(yù)算部門（單位）職能、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)決算情況、項目立項依據(jù)等； ?。ǘ┛冃繕思捌湓O(shè)立依據(jù)和調(diào)整情況； ?。ㄈ︻A(yù)算年度內(nèi)目標完成情況進行總結(jié)； （四）對照績效目標，對
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