【正文】 的使用計劃，對計劃的實施進行檢查監(jiān)督。十二、負責對企業(yè)各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。八、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。四、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患指定防范措施，檢查督促隱患整改工作的完成情況。五、參加上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷申報工作。二、協(xié)助企管處做好新員工“三級”“四新”轉(zhuǎn)崗等安全生產(chǎn)教育培訓工作，參與制定、執(zhí)行年度安全培訓計劃。六、對強令作業(yè)和違章指揮，應當予以拒絕。二、在勞動作業(yè)中，嚴格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。五、檢查本班組有無脫崗、睡崗現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料現(xiàn)象，檢查上崗員工佩戴勞動防護用品情況。班組長崗位安全職責一、樹立以廠為家思想，精通本班組各崗位安全操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務，帶好一班人，保質(zhì)保量完成本班組安全生產(chǎn)任務。七、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。三、保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。負責職業(yè)病管理網(wǎng)上申報事宜，建立健全職業(yè)病防治的各項工作。六、參加本單位新建、改建、擴建工程設計的審查、驗收工作。二、負責進行“三級”安全教育，協(xié)助領導組織好安全檢查活動。五、定期召開供應銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。副總經(jīng)理安全職責一、按照誰主管誰負責的原則，對供應、銷售部門安全生產(chǎn)工作負責。八、組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。四、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時處理生產(chǎn)中的失職和違章行為。主管安全生產(chǎn)副總安全職責協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領導企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門（企管處）開展安全生產(chǎn)工作。十一、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。七、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。青島德盛利立體停車設備有限公司 編號：QGZD一AQ安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程匯編編制：審核：批準：青島德盛利立體停車設備有限公司 安全生產(chǎn)責任制總經(jīng)理安全職責一、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同進計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作（簡稱“五同時”）。八、組織建立安全生產(chǎn)風險管控機制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故。十二、組織制定并實施事故應急救援預案。一、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任。五、每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實隱患整改措施，責任到人。九、對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。二、組織指定修訂和審批供應、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。六、組織供應銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。三、參加制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。七、負責管理本單位安全防火設施，檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用。十、參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計上報各類事故情況，督促落實各部門安全生產(chǎn)整改措施。四、組織制定并實施安全管理規(guī)定、操作規(guī)程、設備保養(yǎng)檢修計劃等安全措施計劃。八、對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負責保護現(xiàn)場，查明原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任人提出處理意見，及時上報上級領導。二、執(zhí)行公司制定的考勤制度，考勤要嚴要實，不許弄虛作假。六、兼管好各設備的正常運轉(zhuǎn)。三、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本崗位所須的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。七、做好事故救援和配合上級對事故的調(diào)查。三、負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。企管處安全職責 一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理的領導下負責企業(yè)日常安全管理工作。五、參加新建、改建、擴建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全技術(shù)要求。九、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，及時向上級匯報。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及安全質(zhì)量標準化建設。十六、負責企業(yè)安全管理的全面組織、實施工作，對企業(yè)領導布置的安全工作進行落實，具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。財務處安全職責一、按照規(guī)定在本單位內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全生產(chǎn)。五、保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。三、負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。七、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：公司級安全檢查，由分管領導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以查思想、查紀律、查制度、查領導四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。 安全生產(chǎn)會議制度（一）公司根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況定期召開安全生產(chǎn)會議，會議由總經(jīng)理主持，各部門主管和安全生產(chǎn)管理人員參加。（五）安全生產(chǎn)會議主題為清除本企業(yè)的事故隱患，以及建設本安全型企業(yè)的措施、計劃，并組織實施和總結(jié)。（九）安全生產(chǎn)會議，應對加強落實安全生產(chǎn)主體責任和企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設等問題決定重大舉措并組織措施落實。 （十三）安全例會相關人員應準時參加，決定的問題，應當認真落實，對未經(jīng)批準擅自不參加、遲到、早退人員，及各項決議無故不執(zhí)行者，公司將對其批評教育，造成不良后果的將給予經(jīng)濟懲罰。（四）安全生產(chǎn)目標，除事故發(fā)生率的硬指標外，還應包括安全管理、安全技術(shù)進步方面的指標。（七）安全生產(chǎn)目標的考核，由企管處進行，由各部門進行監(jiān)督，由企管處與辦公室進行總結(jié)與評比。（十）在企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理過程中，所產(chǎn)生的資料，記錄由企管處整理、匯總、存檔。 杜絕重大傷亡事故，重傷事故，減少輕傷事故。 行車等起重設備，限位裝置安全有效率達到100%。 工人入場三級安全教育要達到100%。加強安全教育，提高職工安全素質(zhì)，健全職工安全教育檔案，充分利用班前會、專題會，安全技術(shù)交底、板報宣傳等形式，作到安全工作天天講，形成安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的氛圍，新入場的工人上崗前必須全部進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格，簽定安全責任書方可上崗操作。嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，對從事危險作業(yè)的必須事前做好審批手續(xù)。如發(fā)生事故隱瞞不報或不及時上報者，追究有關人員責任并按公司有關規(guī)定處罰。 二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的 主要內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。 教學課時不少于8小時。 七、特種作業(yè)人員教育，特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。主要包括以下各項內(nèi)容： 總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解 決的問題。 十、 企管處定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查， 檢查主要內(nèi)容： 會前有否安排， 參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。對一般隱患立即整改，限期完成；對一時難以治理的重大隱患、容易發(fā)生的隱患采取安全防范措施， 制定應急預案和整改方案，限期整改。安全監(jiān)管職責的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查。班組、崗位堅持交接班安全檢查、班中巡查，責任到人。安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，限期整改，確定驗收部門和人員驗收。公司企管處要做到檢查、匯報、上報。 安全生產(chǎn)事故應急預案企業(yè)提前制定重大事故應急措施方案，組織培訓搶險隊伍和配備救援所需的裝備、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能及時按預訂方案進行實施，在較短時間內(nèi)使事故得到控制，防止事故擴大，造成不必要的損失。各部門負責人直接領導各下屬的急救專業(yè)隊，并向總指揮負責，由總指揮協(xié)調(diào)各隊工作的進行。（4）發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。（二）專業(yè)隊組成及職責事故一旦發(fā)生，經(jīng)組織火速趕往現(xiàn)場，在現(xiàn)場第一線具體實施應急救援計劃。醫(yī)療救護隊，職責為：尋找、救護、保護、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員。二、報告程序和報警（一）發(fā)現(xiàn)或得知事故現(xiàn)象的公司人員應馬上向總機或調(diào)度報告，如果是火災事故必須同時向消防部門報警。事故類型：火災、觸電、傷亡等。（二）根據(jù)生產(chǎn)工藝流程進行潛在危險性的評估對每一個以確定的危險目標要做出潛在危險性的評價，即一旦事故發(fā)生，可能引起的后果，可能對周圍設備、生產(chǎn)工藝、環(huán)境帶來的危害及其范圍。指定相應的技術(shù)部門對救援應急器材使用方法的培訓和檢查擔負責任。五、應急救援預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練（一）建立相應的規(guī)章制度值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產(chǎn)調(diào)度負責，如有問題及時處理。建立總結(jié)評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。（三）在實踐和演練中提高指揮水平，對預案進一步合理化 安全生產(chǎn)管理小組值班表職務姓名電話值班時間總指揮管延華13963972737副總指揮王國良18766295288星期一組員楊鵬13963964780星期二肖文18661787696星期三姜文15966809360星期四王志磊18553289898星期五畢善強15853291420星期六姜軍剛18661787303星期日備注：此值班表自2015年12月29日至2016年12月28日執(zhí)行，值班人員在值班期間不得擅自離崗，手機必須24小時開機，遇到突發(fā)事件及時向領導匯報。二、由各部門為單位在安全員的組織指導下，認真學習和模擬演練公司制訂的消防應急預案，熟悉在消防突發(fā)事件中各自的職責和任務，熟練掌握每一種消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，保障自身和財產(chǎn)的安全。（3）另外兩名安全員立即使用滅火器撲滅火災。安全考核獎罰制度為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實和實施，增強員工遵章守紀意識，用法律保障員工的生命安全，在公司內(nèi)造成一個遵章守紀關榮、安全有功受獎，違章違紀可恥，特制定本獎罰制度： 對上級安全指令、文件、會議精神不及時傳達、貫徹、落實的罰主要領導50元，各車間、班組對公司下達的安全指令、文件不傳達不落實的罰責任人30元。 不按規(guī)定佩戴安全帽、勞保鞋，每次扣罰責任人1050元。 對檢舉、制止“三違”（違章操作、違章作業(yè)、違章指揮）人員，予以保密，并給予100300元獎勵。(2)設備事故，指生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣及儀表裝置、輸送設備、建筑物，由于各種原因造成損壞、損失或流產(chǎn)的事故。二、生產(chǎn)事故和傷亡事故由生產(chǎn)處及企管處、集團辦公室負責管理；交通事故由企管處及集團辦公室或交通管理部門負責管理；設備事故由生產(chǎn)處及質(zhì)管處負責管理；火災事故由企管處管理部門負責管理；各職能部門應按分類管理的要求，進行調(diào)查、統(tǒng)計和存檔。(2)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，企業(yè)領導要直接指揮，各相關部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救、疏散、警戒工作。五、生產(chǎn)安全事故報告程序(1)事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應以最快捷的方法向領導報告，而后逐級上報。(3)傷亡人員確定。副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究不解決造成后果的，由正職負主要責任。(4)持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，負直接責任。七、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理(1)公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故按“四不放過”（事故原因未查清不放過、責任人員未經(jīng)處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行調(diào)查處理。(4)由于不服從管理、違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人，由司法部門依法追究刑事責任。(8)對安全生產(chǎn)管理工作貢獻突出、成績顯著的部門和個人，將給予表彰和獎勵。事故各有關人員必須協(xié)助調(diào)查，實事求是的提供相關資料和真實情況。事故報告應當包括下列內(nèi)容： 事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況； 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和直接經(jīng)濟損失的初步估計； 事故原因的初步分析； 事故發(fā)生后采取的措施； 事故報告單位及其主要負責人； 事故管理 事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應立即報告班長等有關領導，有關領導必須立即轉(zhuǎn)報廠長，并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。車間主任應根據(jù)當班班長的事故記錄寫出事故報告，事故報告應真實、準確地反映事故發(fā)生的時間、地點、事故經(jīng)過，并經(jīng)簽字確認后，報告公司總經(jīng)理。 根據(jù)事故調(diào)研確認的事實，進行事故分析，找出事故發(fā)生的直接原因和間接原因，根據(jù)事故發(fā)生的原因劃分責任。、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件料的收集匯總和傳達。、技術(shù)科、生產(chǎn)處負責安全規(guī)程、工藝規(guī)程