【正文】 查，對(duì)查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)； 確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人； 依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員； 保證安全生產(chǎn)投入、安全資源（包括人力資源、設(shè)備設(shè)施和資金保證）的提供。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對(duì)專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對(duì)隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。每少一次扣2分；無會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表：年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)100標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分?？己朔椒ǎ骸？傮w安全指標(biāo)：實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化貫標(biāo)，總體安全指標(biāo)實(shí)現(xiàn)六個(gè)零，五個(gè)達(dá)標(biāo)。通過自我檢查、自我糾正、自我完善這一動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理模式，更好地促進(jìn)企業(yè)安全績效的持續(xù)改進(jìn)和安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建立。需要提升全體員工的安全意識(shí)，互相關(guān)愛，相互監(jiān)督，全員參與，共同努力，確保安全。控制風(fēng)險(xiǎn)：基于風(fēng)險(xiǎn)防范的原則，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)防范措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生，防患于未然。安全方針內(nèi)涵：安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個(gè)整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持“安全第一”的原則，遵守有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保證員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生。預(yù)防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念。綜合治理：建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，規(guī)范安全操作，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和監(jiān)控、考核，查找、整改安全問題，排查、治理、消除安全隱患。持續(xù)改進(jìn)：安全管理的核心是持續(xù)改進(jìn)。2安全目標(biāo)總體目標(biāo)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，遵循安全工作方針，運(yùn)用科學(xué)管理方法，實(shí)施安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。六個(gè)零：死亡及重傷事故為零；重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；重大設(shè)備事故為零；重大責(zé)任事故為零；重大環(huán)境污染事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；五個(gè)達(dá)標(biāo)：員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%特種作業(yè)持證上崗率為100%事故隱患整改率為100%工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%%；3安全目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法為保證總體安全目標(biāo)和指標(biāo)的完成，公司對(duì)主要責(zé)任部門，進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí)，并與各級(jí)管理部門和主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽訂部門安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全工作目標(biāo)和指標(biāo)，進(jìn)行量化考核。日常監(jiān)控評(píng)價(jià)由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。年終實(shí)地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動(dòng)情況；3．特種工持證情況。年終考核5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。年終考核9報(bào)表和安全檔案管理1．及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺(tái)帳。以相關(guān)文件材料為依據(jù)二、組織機(jī)構(gòu) 安全生產(chǎn)責(zé)任制1公司安全生產(chǎn)職責(zé)公司董事長、總經(jīng)理為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，生產(chǎn)副總為主要責(zé)任人。定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督； 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；1組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；1組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；1及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；1法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。負(fù)責(zé)安全體系績效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)。，組織并參加安全檢查，對(duì)查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4綜合管理部安全工作職責(zé)，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。、車間的安全生產(chǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改。5生產(chǎn)部長的安全生產(chǎn)職責(zé)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要分管責(zé)任。，制定隱患整改方案，并及時(shí)予以落實(shí)。按照“四不放過”的原則，對(duì)造成事故責(zé)任者，提出處理意見。，新入廠職工的廠級(jí)安全生產(chǎn)教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全宣傳，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)出席情況進(jìn)行考核。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)同生產(chǎn)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽等活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全生產(chǎn)日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的安全生產(chǎn)正確意見。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。8班組長安全生產(chǎn)職責(zé)，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個(gè)人防護(hù)用品，糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。9車間工人（科室職員）的安全生產(chǎn)職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人的違章作業(yè)。，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報(bào)告。保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施，改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。堅(jiān)持事故“四不放過”原則，整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。 總經(jīng)理： 年 月 日11安全生產(chǎn)責(zé)任書安全責(zé)任書甲方：企業(yè) xxxx機(jī)械有限責(zé)任公司 乙方：車間（部門、車間、班組、員工) 為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)委員會(huì)，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。 4）要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。6）對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100％。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)。甲方代表： (簽字) 乙方代表： (簽字)簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日12安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例1獎(jiǎng)勵(lì)條款對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人有下列情形之一的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：①對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；②制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；③及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；④搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者；⑤積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組和個(gè)人；⑥被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人者；⑦對(duì)消防、安全工作作出特殊貢獻(xiàn)者。，報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。三、安全生產(chǎn)投入 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理制度1 目的為建立安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入和使用的管理，維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益，保障公司安全費(fèi)用的專項(xiàng)使用，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)正常有序的開展，特制訂本制度。、維護(hù)費(fèi)用的預(yù)算和管理，綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。按計(jì)劃列入項(xiàng)目成本，并設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。按計(jì)劃列入項(xiàng)目成本，并設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，運(yùn)用該專戶的資金必須有由安委會(huì)主任簽字認(rèn)可。（3）參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的費(fèi)用。（2）事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入和維護(hù)保養(yǎng)的費(fèi)用和事故應(yīng)急救援定期演練的費(fèi)用。7安全措施費(fèi)（1）作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施和維護(hù)保養(yǎng)的費(fèi)用。8其他其他有關(guān)安全活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。，物資設(shè)備部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)費(fèi)用、“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施費(fèi)用均不得在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。2 適用范圍適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。 獲取方法A 上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；B 報(bào)刊、雜志登載；C 會(huì)議獲取；D 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲??；E 通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲??；F 上網(wǎng)查詢；G 其他渠道。 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。5 相關(guān)記錄《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》2安全生產(chǎn)文件檔案管理制度1目的 為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合 理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。4管理要求安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作編程的編制、評(píng)審和修訂由綜合管理部牽頭，生產(chǎn)部主管收集、整理、編制并擬定文件和制度，公司總經(jīng)理簽字同意生效后可以下發(fā)各部門實(shí)施和遵守。 安全生產(chǎn)記錄安全生產(chǎn)文件記錄內(nèi)容如下：安全生產(chǎn)會(huì)議記錄（含紀(jì)要）、安全費(fèi)用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動(dòng)防護(hù)用品采購發(fā)放記錄、危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報(bào)告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊(duì)伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）、有關(guān)強(qiáng)制性檢測檢驗(yàn)報(bào)告或記錄、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。 應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，案時(shí)間永久、長期和短期等三 種進(jìn)行時(shí)間整理，分類歸檔。 文件記錄檔案保管 檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。 歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。2范圍本制度適用于與公司安全教育培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定為貫徹公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，必須不斷提高全體職工的質(zhì)量、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。b) 新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。組織在特種作業(yè)崗位工作的職工進(jìn)行教育培訓(xùn)和復(fù)檢培訓(xùn)。d) 安全思想教育①思想教育②紀(jì)律教育 安全教育的方法a) 新職工三級(jí)安全教育新職工（包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）都必須進(jìn)行公司、車間和班組級(jí)的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。如：安全日、安全周、安全月、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交流、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊會(huì)議等形式。a) 充分發(fā)揮各部門作用，對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。a) 各職能部門主要負(fù)責(zé)人要重視職工培訓(xùn)工作，綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，各部門根據(jù)職工培訓(xùn)計(jì)劃具體實(shí)施。 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。c) 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場前，由作業(yè)現(xiàn)場所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。2 范圍本制度適用于特種作業(yè)人員的管理。，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)