家政公司保密協(xié)議-wenkub
2022-11-05 15:45:39 本頁面
【正文】 費 價格、政府聯(lián)絡(luò)、市場 業(yè)務(wù)、運營管理、人力資源 信息、數(shù)據(jù)、 客戶 資料等； 甲方的市場商業(yè)情報，包括提供的服務(wù)項目、服務(wù)價格、業(yè)務(wù)利潤、業(yè)務(wù)渠道、收入以及甲方的物資需求計劃表、服務(wù)員 聯(lián)系電話、公司部門工作 報表等； 甲方有關(guān)培訓(xùn)的技術(shù)訣竅、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)專業(yè)設(shè)計開發(fā)任務(wù)書、 新培訓(xùn)項目開發(fā)提案書、培訓(xùn)考核報告等； 甲方簽訂的管理及市場軟件買賣合同中的有關(guān)“軟件”的信息、數(shù)據(jù)、資料等； 甲方的客戶 、保姆 情報，包括曾經(jīng)或現(xiàn)在與甲方有業(yè)務(wù)往來的，或甲方正在開發(fā)的客戶及其代理的基本資料、督導(dǎo)管理服務(wù)內(nèi)容、對客戶的實地評估資料以及客戶向甲方征訂各種服務(wù)的要求； 甲方的項目情報，包括合作學校、培訓(xùn)基地、供應(yīng)商、合作伙伴的資料和信息、甲方在相關(guān)領(lǐng)域的市場調(diào)查報告、所簽訂的合同、服務(wù)定價、營銷策略及報表； 甲方的內(nèi)部管理資料、財務(wù)資料、文控資料、員工資料、成型材料 、薪酬制度、管理體系和方法、內(nèi)部培訓(xùn)體系和方法； 甲方認為應(yīng)當保密的其他信息。 第三條 離職交接 乙方自甲方離職時，應(yīng)當按照甲方 規(guī)定辦理離職手續(xù)。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究責任時，甲
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