【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數(shù)在組織中的位置(三級)副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求(一)“銷售部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱:銷售部經(jīng)理所屬部門:銷售部直接上級職務(wù):營銷副總經(jīng)理工作目的:領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動、善于團(tuán)結(jié)下屬工作責(zé)任:1.對外溝通、展演、講演;2.配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢;3.作實(shí)施計(jì)劃建議書;4.進(jìn)行商務(wù)談判;5.監(jiān)
2025-04-09 11:42
【總結(jié)】資質(zhì)專員工作職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理與維護(hù),包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評價(jià)、動態(tài)檢查等工作; 2、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的資格證書的申報(bào); 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評審相關(guān)的評審接待工作、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展、...
2024-11-23 02:26
【總結(jié)】第一篇:“銷售總監(jiān)”職務(wù)描述 “銷售總監(jiān)”職務(wù)描述 銷售管理資料: 職務(wù)名稱:銷售總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理 直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作 工作...
2024-10-14 03:50
【總結(jié)】第一篇:“生產(chǎn)總監(jiān)”職務(wù)描述 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 “生產(chǎn)總監(jiān)”職務(wù)描述 職務(wù)名稱:生產(chǎn)總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下級:生產(chǎn)部經(jīng)理 本職工作:負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備管理 工作責(zé)...
2024-10-15 03:38
【總結(jié)】47/49所長標(biāo)準(zhǔn)所所長職務(wù)說明書崗位名稱所長崗位編號所在部門崗位定員直接上級建筑設(shè)計(jì)院工資等級直接下級副所長、總工、計(jì)劃經(jīng)營部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、信息網(wǎng)絡(luò)部及人力資源部主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,完
2025-07-14 23:55
【總結(jié)】3/3現(xiàn)金出納職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),現(xiàn)金保管,現(xiàn)金日記賬登記,支票和有價(jià)證券保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收
2025-06-19 20:59
【總結(jié)】目錄第一章部門概述..................................................................................................................................................................4第二章組織架構(gòu)............
2025-05-28 00:47
【總結(jié)】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識,八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)
2025-06-19 20:27
【總結(jié)】3/3銷售會計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱銷售會計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-19 20:29
【總結(jié)】目錄第一章部門概述...........................................................................................................................4第二章組織架構(gòu)...................................................
2025-05-17 13:55
【總結(jié)】成品車間成品車間主任職務(wù)說明書崗位名稱:成品車間主任員工姓名:所屬部門:成品車間到任本職日期://工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號:崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):1直接上級:公司分管副總經(jīng)理直接下屬部
2025-05-17 13:49
【總結(jié)】****有限公司職務(wù)說明書133/136目錄第一章部門責(zé)任范圍 11、 辦公室 12、 財(cái)務(wù)部 33、 人力資源部 54、 運(yùn)營部 75、 技術(shù)工藝部 86、 設(shè)備動力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應(yīng)部 129、 銷售部 1310、 項(xiàng)目部 14第二章 職務(wù)說明書
2025-06-28 19:09
【總結(jié)】/國投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱國投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位編號本職工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)輕公司的全面工作。工作責(zé)任:1、制訂各部門職責(zé)分工和各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),合理配備人員。2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,確定實(shí)施方案,報(bào)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織制訂公司年度管理目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)總部
2025-06-24 23:22
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外
2025-06-20 07:09