常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求-wenkub
2023-04-24 11:42:36 本頁面
【正文】 . 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往、待人公允 （七）“財(cái)務(wù)部經(jīng)理”職務(wù)描述 職務(wù)名稱： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門： 財(cái)務(wù)部 直接上級職務(wù)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作 工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則 工作責(zé)任：1. 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。4. 定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。衡量標(biāo)準(zhǔn)： 1. 上交的報(bào)表和報(bào)告的時效性和建設(shè)性； 2. 工作檔案的完整性。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1. 本人的銷售業(yè)績 2. 本部門的銷售業(yè)績 工作難點(diǎn)： 如何提高銷售業(yè)績 工作禁忌： 對待客戶不細(xì)心周到，無法清楚的了解客戶的需求。 職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 專業(yè)背景要求：曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上 3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上 4. 年齡要求：28歲以上 5. 個人素質(zhì)：善于與人溝通，有良好的管理能力。 工作難點(diǎn)：如何根據(jù)已有信息，提出產(chǎn)品營銷策略 工作禁忌： 工作粗心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題 職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理 任職資格：1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品管理工作2年以上3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上 4. 年齡要求：28歲以上 5. 個人素質(zhì)：分析能力強(qiáng)，工作有較高的創(chuàng)造性（四）“技術(shù)支持部經(jīng)理”職務(wù)描述 職務(wù)名稱：技術(shù)支持部經(jīng)理 所屬部門：技術(shù)支持部 直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理 工作目的： 對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù) 工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作熱情 工作責(zé)任：1. 收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類產(chǎn)品比較報(bào)告。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持。2. 組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。 衡
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