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正文內(nèi)容

各崗位人員任職要求-wenkub

2023-04-24 11:33:16 本頁面
 

【正文】 工作。(6)具有設(shè)計(jì)制作大型美工制品的能力。(2)了解裝潢、工藝美術(shù)等方面的專門知識(shí),掌握廣告宣傳及美術(shù)知識(shí),具有較強(qiáng)的主體審美能力,其作品能達(dá)到一定的藝術(shù)水平并具有相應(yīng)的效果。(6)熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施,以及酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。(3)掌握一定市場營銷的技能、技巧及市場營銷方面的知識(shí)。能適時(shí)推出酒店的促銷措施并及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。(5)具有較廣的社會(huì)交往,信息來源廣泛,熟悉各國住本地領(lǐng)事館以及海外住本地商社、公司等主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的人際關(guān)系。(2)隨時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),了解酒店的競爭對手、價(jià)格水平、客戶狀況,善于根據(jù)市場情況提出符合本酒店特點(diǎn)的應(yīng)變措施。(4)熟悉總經(jīng)理及各部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和它們之間的聯(lián)系,掌握總經(jīng)理或部門經(jīng)理的工作規(guī)律及活動(dòng)特點(diǎn)。(2)有良好的素質(zhì),待人接物態(tài)度和藹可親,處理事務(wù)機(jī)敏,富有條理,善于與同事保持良好的工作關(guān)系。善于根據(jù)國家勞動(dòng)人事政策,合理設(shè)置工作崗位,正確用人,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的積極性及企業(yè)全體員工的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力,并具有良好的英語水平。(2)具有較豐富的酒店管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),掌握社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場學(xué)、心理學(xué)等方面的理論知識(shí),全面了解國家方針政策,掌握國家商法。(4)具有塑造酒店整體形象,提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)的能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能。(9)具有管理者的個(gè)性和人格魅力。民族特征、風(fēng)土人情、宗教信仰及生活習(xí)慣有一定的了解。(2)對酒店業(yè)務(wù)有較高的專業(yè)水準(zhǔn),具有擔(dān)任酒店主要業(yè)務(wù)部門經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。(3)掌握酒店經(jīng)營管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并具有自己一套較為成熟的管理思想體系。(6)至少掌握一門外語,能閱讀國外酒店專業(yè)報(bào)刊雜志,并能流利地與外賓交談。二、副總經(jīng)理性別:男/女年齡:30歲以上文化程度:本科以上外語水平:A級(jí)業(yè)務(wù)要求:(1)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,精通業(yè)務(wù),善于學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)豐富,敢于進(jìn)取,處事果斷,講究效率,敢于競爭,為人正直,能以高度的自信心和自己的行動(dòng)帶動(dòng)屬下,為獲得最佳效益而努力。善于根據(jù)國家勞動(dòng)人事政策,合理設(shè)置工作崗位,正確用人,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的積極性及企業(yè)全體員工的主體性、積極性和首創(chuàng)精神,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力,并具有良好的英語水平。熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,善于在國家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大酒店的經(jīng)營項(xiàng)目,增強(qiáng)酒店經(jīng)營能力。(5)具有協(xié)助總經(jīng)理處理酒店對內(nèi)對外事務(wù)的能力。(3)熟悉和掌握秘書工作知識(shí)和專業(yè)技能。(5)了解酒店的一些重要設(shè)備和設(shè)施,熟悉酒店的業(yè)務(wù)活動(dòng),能夠準(zhǔn)確地反映情況。(3)具有較廣的知識(shí)面,曉通市場學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的知識(shí),了解文學(xué)藝術(shù)及社會(huì)學(xué)等方面的學(xué)科。(6)能合理的安排本部門人員的業(yè)務(wù)工作,能協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門之間的關(guān)系。六、營銷員性別:男/女年齡:22~45歲文化程度:高中以上外語水平:B級(jí)業(yè)務(wù)要求:(1)具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)便于判斷能力。具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度。(7)具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力,善于同各類客人進(jìn)行溝通。(3)了解旅游業(yè)及國內(nèi)外各民族的風(fēng)俗習(xí)慣、名勝古跡、文學(xué)藝術(shù)等,懂得酒店經(jīng)營常識(shí)。(7)有較強(qiáng)的想象能力和創(chuàng)造能力。(3)了解市場狀況及國內(nèi)外酒店的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),掌握酒店經(jīng)營及管理動(dòng)態(tài),善于處理賓客的各類投訴。(7)五官端正、氣質(zhì)高雅、思維敏捷、有較強(qiáng)的人際溝通能力和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(3)具有酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于運(yùn)用科學(xué)的管理手段進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作。(7)五官端正、氣質(zhì)高雅、思維敏捷,有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(4)具有一定的組織能力、人際關(guān)系能力和敏銳的觀察能力,能處理一些突發(fā)事件并組織有關(guān)部門進(jìn)行解決。十一、商務(wù)中心領(lǐng)班性別:男/女年齡:23~35歲文化程度:高中以上外語水平:B級(jí)業(yè)務(wù)要求:(1)據(jù)有三年以上前廳工作經(jīng)驗(yàn),含一年以上酒店商務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)技能嫻熟。(5)能熟練的運(yùn)用商務(wù)中心各項(xiàng)設(shè)備,掌握電腦操作技能。(4)熟記電訊往來的各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(3)熟悉酒店客房用品,具有棉織品布料性能及質(zhì)量知識(shí);干、濕衣知識(shí);清潔劑和相關(guān)換用品的用途及性能知識(shí)。(7)推出環(huán)保措施,動(dòng)員客人自覺減少毛巾等不件的更換洗滌,減少環(huán)境污染。(4)能制訂工作計(jì)劃,培訓(xùn)員工,評(píng)估員工,正確的使用員工。掌握坐床、清掃客房及衛(wèi)生間程序的知識(shí)。(5)具有向客人提供主動(dòng)、熱情、禮貌服務(wù)的各種能力。十六、服務(wù)班員工年齡:19~45歲文化程度:初中性別:男/女外語水平:C級(jí)業(yè)務(wù)要求:(1)經(jīng)過一定的酒店專業(yè)培訓(xùn),掌握客房清掃工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),能正確的使用清潔用具和清潔劑。(5)具有能禮貌地與客人用外語進(jìn)行簡單溝通的能力。(9)身體狀況好,能夠適應(yīng)酒店長期站立服務(wù)及體力勞動(dòng)的工作環(huán)境。(2)掌握酒店內(nèi)部的工作程序以及有關(guān)方面的知識(shí)。(6)誠實(shí)可靠、吃苦耐勞,能與他人友好相處,能自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)熟悉和掌握與餐飲業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)衛(wèi)生、治安、消防等法律法規(guī)和制度。(7)具有酒店財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的知識(shí),能在餐飲部經(jīng)歷的配合下,編制餐飲部預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行預(yù)算目標(biāo)。十九、餐飲部經(jīng)理性別:男/女年齡:28~50 歲文化程度:大專以上外語水平:A級(jí)業(yè)務(wù)要求:(1)接受過餐飲業(yè)專業(yè)培訓(xùn),掌握食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲管理等專業(yè)知識(shí)。(5)能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。(8)善于處理各類緊急事件及關(guān)于對本部門的投訴。(2)熟知餐飲業(yè)各項(xiàng)法規(guī)及餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度。(6)熟知世界各國、各民族的餐飲習(xí)慣、偏好和進(jìn)餐方式。(10)善于評(píng)估和培訓(xùn)員工,能合理的安排和分配工作。(3)熟記菜單、酒單、散酒水單的內(nèi)容、名稱、產(chǎn)地等,并了解菜式的制作程序、服務(wù)程序和各種特殊服務(wù)程序。(7)善于處理餐飲服務(wù)中遇到的實(shí)際問題。(3)通曉餐廳菜名的品名、價(jià)格、原料、口味、烹制時(shí)間及制作過程。(7)具有一定外語會(huì)話能力,能與前臺(tái)與客人保持良好溝通。(3)熟記酒牌內(nèi)容,了解和掌握酒水的產(chǎn)地、名稱、特點(diǎn)、價(jià)格等。(7)具有一定的管理能力和組織能力,能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。(2)了解并掌握中餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有熟練地服務(wù)技能。(6)表達(dá)能力強(qiáng),善于交際又能自重。(3)熟悉各類飲料和雞尾酒的服務(wù)方法,了解其使用的杯子和裝飾物。(7)具有自我控制能力,處事靈活,眼明手快。(4)通曉各類汁醬知識(shí)。(8)身體健康,無傳染性疾病。(4)了解菜單上各種不同的菜肴、配料、烹調(diào)及其制作時(shí)間等。(8)自我控制能力強(qiáng),處事靈活,眼明手快。(3)了解酒牌上的名稱、產(chǎn)地、釀制方法、釀制過程和口味特點(diǎn)。二十七、樓面雜工性別:男/女年齡:18~45歲文化程度:初中業(yè)務(wù)要求:(1)接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)。(5)具有熟練地?cái)[臺(tái)技術(shù)。二十八、財(cái)務(wù)總監(jiān)性別:男/女年齡:40歲以上文化程度:大學(xué)業(yè)務(wù)要求:(1)有較高的政策水平和財(cái)務(wù)理論水平,熟悉本酒店經(jīng)營管
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