淺析水閘運行管理與設備維護新模式-wenkub
2023-04-24 03:04:23 本頁面
【正文】 ，在結合學習型黨組織創(chuàng)建的同時，通過政治學習、讀書活動、培訓講座、參觀考察、主題實踐等形式，學習政治理論、專業(yè)技能、行業(yè)先進事跡、文明禮儀，提高黨員的綜合素質和黨性覺悟。 B、軟件建設是關鍵。 水閘管理所是面對社會的窗口型服務單位，在歷經(jīng)三十多年的傳統(tǒng)的航運服務當中，本著“以人為本”的指導思想，我們也在不斷地探索、改善我們的窗口服務環(huán)境和體系，特別是在世博年和即將到來的“十二五”規(guī)劃的實施，我們要以更完美的窗口服務奉獻給南來北往的船民和周邊百姓。由于基層水閘在邊遠地區(qū)，呈零散不均勻分布，基層缺乏專業(yè)的安全管理技術人員，一些水閘出現(xiàn)的問題得不到及時的整改和維護，在檢查過程中，如出現(xiàn)的閘門變形、彎曲、止水橡皮老化等現(xiàn)象得不到及時整改，或是因出現(xiàn)的問題與上級領導反映的不及時得不到及時維修，導致出現(xiàn)的問題不斷發(fā)展。隨著社會和科學的發(fā)展，對于電腦化操控水閘運行已經(jīng)勢在必行，但是由于水閘上老同志對于新鮮事物的接受能力有限和文化背景的不同，很難面對現(xiàn)在電腦一體化的水閘操控和開票報賬管理模式。調查結果表明，我所的大部分基層站閘長和員工對于我們水閘管理所創(chuàng)建至今的運行與管理模式保以充分肯定。淺議水閘運行管理與設備維護新模式王輝 引言：2011年對于奉賢區(qū)水閘管理所來說是一個特殊的年份，既是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是單位體制改革的第一年，在這關鍵、困難而又復雜的的背景下，奉賢區(qū)水閘管理所按照上級部門深入開展學習、實踐、落實科學發(fā)展觀活動精神，以及認真開展“關注水務熱點，推動科學發(fā)展”的專題調研活動精神，結合實際，根據(jù)水閘創(chuàng)建、改革、發(fā)展三十年的實際經(jīng)驗與成果，在科學制定、實施“十二五”水務規(guī)劃的同時，我們開展了一次深入水閘基層的“水閘行業(yè)未來發(fā)展運行與管理模式”的專題調研活動，通過網(wǎng)絡調研和走訪我區(qū)各基層水閘，與部分基層領導、職工面對面溝通調查相結合的方式，立足于我們奉賢區(qū)水閘管理所的運行、維護、管理等各方面所面臨的實際情況，就如何完善服務體系，優(yōu)化環(huán)境，改變原有傳統(tǒng)運行與管理模式，創(chuàng)造水閘行業(yè)新一輪的發(fā)展模式、思路、目標、布局、任務和措施作了深入調研。但是，隨著時代的變遷和科技的發(fā)展，以及人們理念的變化，對于目前傳統(tǒng)的水閘運行模式和管理制度提出很多見解和看法，為進一步推進我們水閘行業(yè)的與時俱進的步伐和更好更快的為奉賢水利事業(yè)做出新的貢獻，我們需要進一步的改善和可持續(xù)發(fā)展。新老員工交替的不平衡。三、對策及解決方案根據(jù)調研情況及根據(jù)水務局第十二五發(fā)展規(guī)劃，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的宏偉目標，按照建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，結合水閘所實際，堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，以保障奉賢經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、推動建設和諧社會為目標，以促進人水和諧、維
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