模具部模具工工資管理?xiàng)l例-wenkub
2023-04-24 02:15:47 本頁(yè)面
【正文】 零件加工不合格處理記錄表自主檢查不合格次數(shù)15零件加工不合格處理記錄表整改成功率25整改記錄表工作效率按計(jì)劃完成率35工作統(tǒng)計(jì)表得分被考評(píng)組組長(zhǎng)確認(rèn)3 模具組分組。 崗位技能工資基本工資 崗位績(jī)效工資工齡工資崗位技能：公司認(rèn)可的任職資格要求的不同崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、能力。9 / 9模具部模具工（項(xiàng)目組）工資管理規(guī)定為調(diào)動(dòng)模具工積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配方式，特制定如下規(guī)定1工資組成：基本工資+項(xiàng)目費(fèi)+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng) 工資分配比例為使工資分配符合獎(jiǎng)勤罰懶的原則，本次工資分配比例標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：項(xiàng)目費(fèi)：績(jī)效獎(jiǎng)＝5：3：2本分配參考標(biāo)準(zhǔn)為：每組1技師+1普師+1學(xué)徒的方式。崗位績(jī)效：不同崗位人員在各自崗位的工作業(yè)績(jī)與工作效率的綜合體現(xiàn)。（名單上人員可以放棄組長(zhǎng)職務(wù)），組長(zhǎng)與組員協(xié)商基本工資，并報(bào)模具部備案。，四個(gè)指標(biāo)的分值總和為100，考核基準(zhǔn)為90分。25（分）試模記錄d)整改按計(jì)劃完成率。 由于：設(shè)備故障，材料供應(yīng)耽擱，上道加工工序未按計(jì)劃完成，停電，設(shè)計(jì)更改而造成的模具裝配進(jìn)度耽擱，模具部在計(jì)算進(jìn)度績(jī)效時(shí)將排除這部分時(shí)間。：實(shí)際質(zhì)量績(jī)效＝質(zhì)量績(jī)效*總得分/90項(xiàng)目質(zhì)量績(jī)效考核表考核項(xiàng)目項(xiàng)目承擔(dān)人考核人指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重考核得分考核依據(jù)質(zhì)量績(jī)效( )元首次試模
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