【總結(jié)】主題詞:績效考核管理辦法通知抄送:局領(lǐng)導(dǎo),省收費(fèi)管理結(jié)算中心,省信息監(jiān)控中心,省路政總隊(duì),機(jī)關(guān)各處室。山西省高速公路管理局辦公室2012年4月6日印發(fā)附件:山西省高速公路管理局2012年度績效考核管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省高速公路行業(yè)管理工作,健全完善行業(yè)目
2025-04-18 22:37
【總結(jié)】吉林省直住房公積金管理中心提取管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章?總?則?第一條?為規(guī)范住房公積金提取行為,保證住房公積金定向用于住房保障和住房消費(fèi),維護(hù)住房公積金繳存職工的合法權(quán)益,根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第350號)和《吉林省直住房公積金管理中心提取管理辦法》(吉省直公字〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本細(xì)則。?第
2025-04-13 01:13
【總結(jié)】黑龍江省建設(shè)工程安全文明施工費(fèi)使用管理辦法第一章總則第一條 為加強(qiáng)建設(shè)工程安全文明施工費(fèi)的使用管理,切實(shí)改善施工從業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境,防止安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《黑龍江省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《黑龍江省建設(shè)工程造價(jià)管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況制定本辦法
2025-04-12 14:01
【總結(jié)】山東省南水北調(diào)續(xù)建配套工程驗(yàn)收管理辦法1總則 為加強(qiáng)山東省南水北調(diào)續(xù)建配套工程(以下簡稱“配套工程”)驗(yàn)收管理,明確驗(yàn)收職責(zé),規(guī)范驗(yàn)收行為,根據(jù)水利部及山東省水利廳有關(guān)規(guī)定,結(jié)合配套工程建設(shè)的特點(diǎn),制定本辦法。 配套工程驗(yàn)收分為施工合同驗(yàn)收、供水單元工程竣工驗(yàn)收及國家規(guī)定的有關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)收 配套工程驗(yàn)收的目的是通過檢查已經(jīng)完成的工程以及核對工程實(shí)施過程中形成的資料,按照有關(guān)驗(yàn)收
2025-04-18 05:14
【總結(jié)】河北省農(nóng)村信用社擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)河北省農(nóng)村信用社(以下簡稱信用社)信貸業(yè)務(wù)管理,防范信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》、《貸款通則》等法律法規(guī)及有關(guān)信貸管理規(guī)定,結(jié)合全省農(nóng)村信用社實(shí)際,制定本管理辦法。第二條擔(dān)保的定義擔(dān)保是指為保證債務(wù)人(包括借款人和其他信貸業(yè)務(wù)債務(wù)人)履行信貸業(yè)務(wù)合同(協(xié)議)約定的
2025-04-12 14:00
【總結(jié)】河南省建筑裝修裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我省建筑裝修裝飾工程(以下統(tǒng)稱裝飾工程)質(zhì)量監(jiān)督管理,規(guī)范監(jiān)管行為,保障裝飾工程質(zhì)量,依據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》(住建部第5號令)等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本管理辦法。第二條在河南省行政區(qū)域內(nèi),對房屋建筑竣工驗(yàn)收合格之后發(fā)包的
2025-04-18 05:15
【總結(jié)】????甘肅省公路建設(shè)市場管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章????總 ???則第一條????為加強(qiáng)我省公路建設(shè)市場管理,規(guī)范我省公路建設(shè)市場行為,嚴(yán)格履行基本建設(shè)程序,保證工程質(zhì)量和投資效益,促進(jìn)公路建設(shè)市場健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國公路法》
2025-04-13 01:14
【總結(jié)】附件:中國郵政儲蓄銀行四川省分行代收付業(yè)務(wù)管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行代收付業(yè)務(wù)管理辦法(試行)》的規(guī)定,結(jié)合四川實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱代收付業(yè)務(wù)是指中國郵政儲蓄銀行各機(jī)構(gòu)及郵政代理機(jī)構(gòu)(簡稱郵儲銀行機(jī)構(gòu),下同)利用自身的結(jié)算便利,接受客戶委托代為辦理指定款項(xiàng)收付事宜的業(yè)務(wù)。第三條客戶可通過郵儲銀
2025-04-09 01:19
【總結(jié)】浙江省衛(wèi)生廳文件浙江省教育廳浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕111號關(guān)于印發(fā)浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則和浙江省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度的通知各市、義烏市衛(wèi)生局、教育局:現(xiàn)將《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《浙江省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》印發(fā)給你們,請各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。省衛(wèi)生廳
2025-04-09 01:20
【總結(jié)】〔2008〕138號關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分(子)公司、各職能部門:為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議,并與工會平等協(xié)商,經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后,現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《培訓(xùn)管理制度》(新城股份[2005]年第35
2024-08-30 19:37
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)投資公司投資管理辦法第一部分內(nèi)部投資決策機(jī)制創(chuàng)業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)的投資決策委員會議事規(guī)則第一章總則第一條為適應(yīng)XXXX創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“公司”或“委托方”)的戰(zhàn)略發(fā)展需要,增強(qiáng)XXXX投資管理有限公司(以下簡稱“基金管理公司”或“管理方”)的核心競爭力,健全投資決策程序,加強(qiáng)決策科學(xué)性,提高重大投資決策的效益和決策的質(zhì)量,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民
2025-04-16 05:54
【總結(jié)】教育培訓(xùn)管理辦法1總則,結(jié)合部門實(shí)際,特制定本辦法。。2職責(zé)分工。負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作重點(diǎn),組織制定教育培訓(xùn)管理制度和中長期人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立培訓(xùn)管理體系;負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃編制、督促實(shí)施和總體評估;負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審批與統(tǒng)籌管理。、提取、核銷與日常管理。。分部主要領(lǐng)導(dǎo)是教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,各級領(lǐng)導(dǎo)都要重視教育
2024-08-14 07:27
【總結(jié)】版次外部培訓(xùn)管理辦法文件編號生效日期頁數(shù)共3頁第1頁1目的規(guī)范外部培訓(xùn)管理,提高外部培訓(xùn)效果。2適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。3定義:無4權(quán)責(zé)。,在核準(zhǔn)后參加或?qū)嵤┩獠颗嘤?xùn)。5內(nèi)容
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:
2025-04-13 03:28
【總結(jié)】公司培訓(xùn)管理辦法為加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理,提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營特點(diǎn),制定本管理辦法。本辦法適用于公司全體員工。,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施。(單位)提供員工培訓(xùn)需求計(jì)劃,并做好支持配合工作。的,培訓(xùn)完成后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù)。
2024-12-16 08:24