某公司費用管理及預算管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】捷銳資訊[中國]有限公司費用管理制度第一條目的。為加強公司費用管理、控制不合理費用開支，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。第二條管理方法。公司費用管理通過預算管理、額度管理和行政管理三種方法。除公司特別規(guī)定的項目外，嚴禁先列支，后報銷。所有報銷的原始憑證不得涂改，如有涂改，在報銷時扣除該費用金額。n管理方法①：采用預算管理和額度管理相結合的費用項目有：業(yè)務單位的交際費、運

2025-04-09 00:45

某公司安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定1.總則為加強安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全規(guī)章，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免和減少事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定。2.安全檢查要求各級檢查必須按“五查”要求規(guī)定進行。查安全責任落實，查臺賬記錄，查生產(chǎn)現(xiàn)場隱患，查制度貫徹，查事故處理。安全檢查必須貫徹部門一把手親自抓、生產(chǎn)廠長具體抓、專職安

2025-04-23 12:11

某公司文書人事管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務正確且順利進行，促進與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有

2025-04-18 13:25

某公司制具管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】制具管理規(guī)定：規(guī)范制具的管理辦法：公司自己自行制作，用于輔助生產(chǎn)的所有用具，包括：陽極板、極板車、小推車、隔膜框、隔膜袋、配電柜、配電箱等。物資部負責制具的統(tǒng)一管理、發(fā)放。機電車間負責金屬類制具的制作、日常維修、制具的成本核算。木工房負責木質類制具的制作、日常維修、制具的成本核算。扎袋房負責隔膜袋的制作、制具的成本核算。各部門的機修班負責簡單制具的制

2025-04-12 13:19

某公司材料出入庫管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道材料出入庫管理規(guī)定為了加強公司的財務管理工作，提高企業(yè)內部流程運行速度和效率，降低企業(yè)管理成本，隨時掌握材料出入庫業(yè)務情況及業(yè)務流程處理效率，實現(xiàn)實時的材料管理監(jiān)控，結合本公司的具體情況，特制定本管理規(guī)定。一、材料到貨、驗收、入庫管理流程：1、材料到貨

2025-05-29 21:08

某公司獎懲管理規(guī)定制度-資料下載頁

【總結】編號FND2002共3頁第1頁獎懲規(guī)定（Ｂ）第一條員工獎勵分下列四種?。ㄒ唬┘为劽看渭影l(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放?！。ǘ┯浌γ看渭影l(fā)

2025-04-18 13:20

某公司請假休假管理規(guī)定[001]-資料下載頁

【總結】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時預先公布)，但因業(yè)務需要可指定照常上班需以加班計算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補假。第二條員工請假分下列七

2025-04-09 00:42

某公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】13/14安全管理規(guī)定修訂記錄頁號頁版修改內容批準人修改日期

2025-04-09 00:29

某公司會議室管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】會議室及接待室使用管理規(guī)定為保障集團各種會議的順利召開，集團會議室由總裁辦統(tǒng)一管理，并制定使用管理規(guī)定，集團人員須遵照執(zhí)行。一、使用時間：根據(jù)工作需要隨時申請。二、使用范圍：召開集團及部門會議或集團內部組織參與的其他會議。三、會議室功能1、大會議室用于召開集團辦公例會及由集團領導參加的人員較多的集團正式會議，會議室容納20人。2、第一

2025-06-23 02:00

某某公司職位招聘管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】北京北大方正集團公司職位招聘管理規(guī)定第一章總則第一條目的人是公司最寶貴的財富；建立高效、精干的員工隊伍，協(xié)助集團所屬各公司做好人才的甄選、聘用及調配服務是集團人力資源部的重要職責。集團所屬各公司可根據(jù)本單位實際情況制定職位招聘細則。第二條適用范圍本規(guī)定適用于方正集團公司境內所屬各公司（即人事、檔案關系掛靠在集團公司名下的各單位），以下簡稱"各單

2025-04-18 03:38

山東某公司考勤管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】山東華龍機械有限公司考勤管理規(guī)定為了加強勞動紀律，維護正常工作秩序，塑造良好企業(yè)文化，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)定。　一、適用范圍：公司全體員工（含駐外工作人員）。二、職責（一）績效管理科：負責公司考勤管理工作，檢查各部門考勤執(zhí)行情況，對違規(guī)人員進行處理。（二）駐外辦事處第一負責人：負責對所轄部門人員考勤的管理，對違規(guī)人員進行教育并承擔管理責任。

2025-04-07 23:07

某公司辭退與辭職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】制度名公司辭退與辭職管理規(guī)定電子文件編碼GLZD074頁碼4-1一、總則第一條為加強本公司勞動紀律，提高員工隊伍素質，增強公司活力，促進本公司的發(fā)展，特制定本條例。第二條公司對違紀員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力?！糧K〗〗第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權力。

2025-05-29 20:45

某公司員工聘用管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工

2025-04-09 00:26

某公司財務管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】某公司財務管理規(guī)定為了規(guī)范公司日常工作行為，加強財務管理，提高企業(yè)效益，特制定本制度。一：借款的有關規(guī)定1：出差人員暫支差旅費款，必須先到財務部門領取“領款憑證”，填好該憑證后先經(jīng)財務審核，再由分公司經(jīng)理或經(jīng)理授權人簽字后，方可借支，前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者，每延遲一天扣其所報差旅費金額的1%并不得再借款。2：公司員工一般不允許因私借款，如有特殊原因需要借款的

2025-04-18 05:51

某公司人事管理規(guī)定[002]-資料下載頁

【總結】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應遵守本規(guī)則各項規(guī)定。二、聘用第一條本公司

2025-04-18 13:10

某公司職員退休權益管理規(guī)定(文件)

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