某公司出差管理辦法-wenkub
2023-04-24 00:23:34 本頁面
【正文】 管復核及核準后，第一聯(lián)「人事單位聯(lián)」交由人事單位作為出勤管理憑證，第二聯(lián)「費用報支聯(lián)」由出差申請人于出差后報支差旅相關費用。(二) 國內出差：應于出差完畢返回公司后，三日內完成；國外出差：應于出差完畢返回公司后，七日內完成。(二) 國外出差：員工出差返回公司后，應于七日內檢附有關憑證，并填寫「出差申請單」第二聯(lián)「費用報支聯(lián)」，經權責主管核準后，送交財會部請款。：出差距離較近時，應以乘坐公共汽車(指大眾運輸工具)為原則；下列情形得搭乘出租車(于報銷單具上注明詳細行程)：(1)攜帶笨重物品，不便乘坐公共汽車。(5)乘坐出租車較為經濟時。，超出部份由出差人自行負擔；住宿收據金額如少于標準金額時，按單據金額報支。油資補助明細表如后附件。(二) 員工至國外受訓時，須于事前簽定『員工出國受訓合約書』(附件二)，若因公出差則須簽定『員工出國洽公合約書』(附件三)。三、乙方應于甲方期限內返回甲方公司繼續(xù)任職。七、本合約一式二份甲乙各執(zhí)一份為憑。四、乙方返回甲方公司服務期間，因故離職而未遵守第一條所訂之職務交接期限，或違反公司規(guī)章而被免職處分，乙方應將出國洽公一切旅費開支以未滿一年期限之部份比例償還甲方，乙方不得異議。甲方 XXXXX股份有限公司 代表人：乙方 姓名: (簽章)身份證字號:
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