某中心幼兒園相關(guān)制度-wenkub
2023-04-24 00:10:59 本頁面
【正文】 時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng)，以免幼兒出現(xiàn)危險(xiǎn)。七、注意幼兒安全，家長來接幼兒時(shí)，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。三、要認(rèn)真研究教材，備好課，上好課。教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。幼兒園考勤制度為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請(qǐng)假。 與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù)，使幼兒健康成長。 指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。 堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。 對(duì)幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估并給予獎(jiǎng)罰。 學(xué)校管理制度園長崗位職責(zé)教師崗位職責(zé)幼兒園教師職責(zé)教師一日常規(guī)教職工工作質(zhì)量考核制度教育評(píng)價(jià)制度每周例會(huì)制度幼兒園教研學(xué)習(xí)制度檔案管理制度幼兒園財(cái)務(wù)管理制度職工培訓(xùn)制度1幼兒園與家長聯(lián)系制度1幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)1幼兒園考勤制度二、幼兒管理制度班級(jí)工作管理制度幼小銜接制度三、衛(wèi)生制度幼兒園衛(wèi)生保健制度晨檢制度傳染病疫情報(bào)告制度衛(wèi)生消毒及隔離制度 組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長。 組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會(huì)、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園的支持和配合。 按時(shí)完成保教計(jì)劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗(yàn)，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。幼兒園幼兒接送制度每天晨接和晚送教師應(yīng)微笑對(duì)待每一位幼兒。幼兒沒請(qǐng)假而不來園，教師須主動(dòng)打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應(yīng)情況進(jìn)行家訪。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎(jiǎng)，一學(xué)期全勤加5分，連續(xù)全勤依次累計(jì)。該請(qǐng)長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請(qǐng)，并征得園長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。四、積極開動(dòng)腦筋，積極自制教具。八、搞好教室的衛(wèi)生。二、早操或洗手之后，老師要馬上將自己班的幼兒安排在座位上，立即清點(diǎn)人數(shù)。六、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。二、 老師必須落實(shí)接送卡制度，并熟悉每位家長，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才通讓他人接走。幼兒園家長聯(lián)系制度一、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。 五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放日活動(dòng)2次，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。 九、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。 不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識(shí)。 工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度 一、凡本園工作人員都必須按時(shí)接受工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核。 三、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等?？己私Y(jié)果作為全體教職工晉級(jí)、職稱評(píng)定、選先進(jìn)及選送外出學(xué)習(xí)的重要參 考資料。 四、每學(xué)期末開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。 熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。 尊重幼兒家長，熱情服務(wù)，與家長密切。幼兒園教研制度根據(jù)本園實(shí)際情況，成立不同層次的教研組開展教學(xué)研究，根據(jù)教師研究和實(shí)施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。教研形式力求多樣，富有實(shí)效，吸引教師積極主動(dòng)的參加活動(dòng)。每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，不得無故缺席，因故不能參加活動(dòng)必須向園長或直接負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務(wù)水平的材料。 管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。一、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園教師的良好形象。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。新生入園利用暑假對(duì)每位幼兒進(jìn)行家訪，以后每學(xué)年普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。⒈每學(xué)期初召開一次家長會(huì)。⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。幼兒園財(cái)務(wù)管理制度由總務(wù)主任對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人簽字，最后報(bào)銷上賬。 教職工培訓(xùn)制度有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解
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