護士在職繼續(xù)教育培訓(xùn)制度和考評制度-wenkub
2023-04-23 23:26:19 本頁面
【正文】 ，根據(jù)科室制定的培訓(xùn)計劃，每季度進行一次理論及操作考核，所得成績計入本科成績，科室每月進行一次理論及操作考核（5年以上的護士，科室主要針對?？撇僮鬟M行培訓(xùn)并考核）。護理部組織的理論及技術(shù)操作考核，年終進行排名，對全年考核成績優(yōu)秀的護理人員（個人平均成績前10名）年終給予獎勵，科室（平均成績前3名）每季度予以獎勵，成績差的科室（平均成績后3名）年終給予處罰。 第三階段：定崗后的培訓(xùn) 輪轉(zhuǎn)護士經(jīng)考核合格后由護理部安排定科，科室根據(jù)護理部的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，制定本科室培訓(xùn)計劃（分層培訓(xùn)），對本科室的基本理論、基本技能、基本知識、?？撇僮鳌⒊Ｒ?guī)、規(guī)程、護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、流程、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)等進行培訓(xùn)。 護理部 護理管理人員培訓(xùn)計劃表日期培訓(xùn)內(nèi)容主講人流程圖的制作武芳慧查檢表的制作李潤琴柏拉圖的制作 張亞琴雷達圖的制作王學琴6S管理法的應(yīng)用閆金萍打造高效護理團隊（2015管理培訓(xùn)班課件）樊玲
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