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正文內(nèi)容

品質(zhì)管理獎懲制度控制程序-wenkub

2023-04-23 22:21:51 本頁面
 

【正文】 適用于本廠產(chǎn)品所涉及的品質(zhì)活動范圍。 (1)品管部負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之起草工作。指產(chǎn)品未出廠,下工序發(fā)現(xiàn)上工序造成返工或報(bào)廢的品質(zhì)問題;不良率大于20%,(返工數(shù)量大于3件小于5件/批次;損失金額大于100元,小于1000元)。(4)違規(guī)操作造成設(shè)備損壞延誤交期。工程“質(zhì)量手冊”和“管理職責(zé)程序”由本廠總經(jīng)理審批,其它質(zhì)量體系文件則由該文件歸口管理部門經(jīng)理審批。送檢人應(yīng)確認(rèn)產(chǎn)品為自檢合格品后,方可送品質(zhì)部檢驗(yàn),若品質(zhì)部抽檢不合格,送檢人承擔(dān)80%責(zé)任。若責(zé)任暫時(shí)無法劃分,經(jīng)品質(zhì)部調(diào)查后開品質(zhì)會討論并報(bào)總經(jīng)理裁決。(4)未經(jīng)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員確認(rèn),擅自把產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下道工序或入庫、出貨的、對責(zé)任人處罰100元/次。否則對責(zé)任人處罰50元。QC對零件、結(jié)構(gòu)、外觀和性能OK后,蓋“合格”章后才能裝車發(fā)貨。(11)品質(zhì)人員在正常工作中作出的正確判定,如不被及時(shí)執(zhí)行,或遭到辱罵、毆打等人身攻擊的,視情況給予肇事者罰款10100元不等,情況特別嚴(yán)重的經(jīng)品質(zhì)部報(bào)總經(jīng)理審批給予肇事者開除處分,并賠償受害人醫(yī)療費(fèi)用及其他損失。,但未退貨及返修的每單QC處罰30元,未經(jīng)檢驗(yàn)的非法加工或轉(zhuǎn)序處理。、工藝問題,工程師應(yīng)以局面方式,最遲在一個(gè)工作日內(nèi)解決給予明確答復(fù),超過時(shí)限未予回復(fù)的,對工程部相關(guān)工程師處罰20元。,對責(zé)任人一次性處罰3050元,并通報(bào)批評。,加工產(chǎn)品須報(bào)首件檢驗(yàn),如未報(bào)或首檢不合格而擅自生產(chǎn)造成品質(zhì)事故,生產(chǎn)部門承擔(dān)全部責(zé)任,并核查責(zé)任人處罰100元。,不以檢驗(yàn)的產(chǎn)品流出,對責(zé)任人處罰100元,如發(fā)生重大品質(zhì)事故視情況報(bào)總經(jīng)理處理。須去除產(chǎn)品加工后形成的毛刺、銳角,如未去除流入下工序,每批次處罰相關(guān)人員10元,班組長20元。、折反、角度不到位,處罰操作員10元(首件試折或難度較大的試折除外)。4:沖反、沖錯(cuò)位置:處罰操作人員20元。3:尺寸超差:處罰操作人員10元。六、打磨處理:1:飛濺、焊渣、焊瘤、焊色等打磨不干凈,處罰操作人員10元。2:零部件組裝、裝配不牢固、不準(zhǔn)確的,處罰操作人員20元。六、獎勵條例,經(jīng)核實(shí)后一次性獎勵30元。,無下工序或客戶投訴,并按時(shí)完成各種報(bào)表和數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)工作的;獎勵該檢驗(yàn)員100元,連續(xù)三個(gè)月者獎勵300元。在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)程中無任何品質(zhì)異常,并
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