化驗(yàn)室績效考核評(píng)分細(xì)則-wenkub
2023-04-23 22:03:38 本頁面
【正文】 。4明確工作職責(zé)，端正態(tài)度，意識(shí)到本職工作的重要性，嚴(yán)肅對(duì)待所出具的檢驗(yàn)結(jié)果。1積極參加公司和部門組織的培訓(xùn)，無故缺席不得分。2工作時(shí)間不做與工作無關(guān)事情?；?yàn)室績效考核評(píng)分細(xì)則概述：本辦法僅用于化驗(yàn)室員工績效考核，若與其它制度有相抵觸，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。2遵守文明辦公守則，無不文明現(xiàn)象。1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2努力學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)知識(shí)，無消極怠工現(xiàn)象。2言行得體，堅(jiān)定立場，正確處理無理要求，積極配合同事工作，不做影響本部形象的事。額外獎(jiǎng)勵(lì)10分 ( V( F8 H( d2能根據(jù)車間、產(chǎn)品的實(shí)際情況，加做檢驗(yàn)項(xiàng)目，取樣及時(shí)。2工作現(xiàn)場的衛(wèi)生良好，所用物品及時(shí)擺放整齊，按要求處理廢物廢液。2操作過程中使用過的玻璃器皿、儀器、實(shí)驗(yàn)用具等必須及時(shí)清洗干凈，擺放合理，不影響下次實(shí)驗(yàn)。2檢驗(yàn)結(jié)果判斷（11）發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常應(yīng)及時(shí)復(fù)核，必要時(shí)重做，需修改時(shí)按要求填寫。2若將不符合規(guī)范的檢驗(yàn)結(jié)果送出化驗(yàn)室，按性質(zhì)另扣當(dāng)月平均考核得分2～10分/次。2交接班記錄、安全記錄，認(rèn)真填寫，交接工作清楚、詳盡
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