加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理的決定-wenkub
2023-04-23 13:56:23 本頁(yè)面
【正文】 委政府考核。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)干部逐日考勤，對(duì)鎮(zhèn)村干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)逐次考勤，對(duì)階段工作實(shí)行量化評(píng)分并排出名次。 一、成立干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組 為加強(qiáng)干部考核管理，逗硬獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)工作積極性，決定成立干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管組織副書(shū)記為常務(wù)副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其余黨委委員為成員，具體組織和履行有關(guān)干部考核工作。================精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，歡迎閱讀下載==============加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理的決定 各村（居）黨支部、村（居）委會(huì)、全體鎮(zhèn)村干部： 今年是貫徹落實(shí)十七大精神、庫(kù)區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作收尾之年，做好今年工作，對(duì)于夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，搞好產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，增加農(nóng)民收入，對(duì)于鞏固基層政權(quán)、構(gòu)建和諧和社會(huì)和努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，全面守成扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃具有十分重要的意義?！ 《⒔⒇?zé)任機(jī)制 對(duì)鎮(zhèn)村干部履行工作職責(zé)提出要求，建立制度，促進(jìn)鎮(zhèn)村干部盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。建立駐村考核機(jī)制，責(zé)任追究機(jī)制，將考核結(jié)果定期和不定期公示于板報(bào)上。村干部職數(shù)確定為三位：書(shū)記、主任、文書(shū)，其余群團(tuán)干部和社長(zhǎng)的職數(shù)由村支部、村委據(jù)實(shí)確定，村主要干部可兼群團(tuán)干部職務(wù)或社長(zhǎng)，非職數(shù)工資自酬解決。簽到的時(shí)間為每天上午8：30前，8：30后由黨政辦負(fù)責(zé)人將簽到簿或表格蓋章停簽，月滿(mǎn)統(tǒng)計(jì)。當(dāng)月公示，半
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