【總結】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)注塑管理控制程序:使注塑生產過程得到有效控制,明確各項作業(yè)程序,確保產品的品質。:適用于塑膠產品的成形過程。:3、1注塑部主管接到PMC《訂單產品物料計劃表》3、2主管與領班負責生安排與實施。3、3領班員負責生產全過程的領班操
2024-11-13 02:30
【總結】高先電子(深圳)有限公司外協(xié)管理控制程序文件編號:MN-P-048制訂日期:2009-7-16版本:1頁號:5/4版本修訂內容修訂日期修訂者1新版發(fā)行2009-7-16張文科
2025-08-10 01:58
【總結】文件編號XXXX-QP-10*******有限責任公司程序文件生效日期2022年10月12日主題項目管理控制程序版次A版修改狀態(tài)0項目管理控制程序依據(jù)ISO9001:2022標準編制A版編制:審核:批準:實施日期:
2025-08-05 18:01
【總結】變更管理控制程序文件編號:文件版本:制定審核批準變更管理控制程序1目的為了對人員、管理、工藝、技術、設備、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,從源頭控制和削減在一定條件下產生的變更對環(huán)境和職業(yè)健康
2025-04-12 02:02
【總結】1應急管理控制程序1目的為預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害及造成的損失,規(guī)范突發(fā)事件預防和應對活動,盡快恢復和重建損壞設施,恢復正常的生產秩序,保護公司員工、相關方和人民財產安全、保護環(huán)境,保障社會公共安全,維護社會穩(wěn)定,制定本程序。2適用范圍本程序規(guī)定了應急準備和響應控
2025-05-11 07:45
【總結】--目的確保公司人力資源滿足崗位需求,合理配置,高效利用,并通過培訓、考核提高員工知識技能和職業(yè)素質,培養(yǎng)質量意識,從而提高工作效率和工作質量,確保員工勝任本職工作。適用范圍適用于公司人員招聘,在職和新聘人員的培訓、考核及人力資源管理和控制工作。職責行政人事部負責組織實施本程序,負責組織各類
2025-08-03 19:18
【總結】**電子五金塑膠有限公司程序文件質量記錄控制程序文件編號CC-QP-02發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁次第1頁共3頁文件修訂履歷版本修訂理由與內容簡述修訂日期
2025-07-13 18:49
【總結】程序文件文件編號B/版本號/修改狀態(tài)A/0外協(xié)、外購控制程序頁碼第1頁共5頁版本章節(jié)頁碼日期內容備注
2025-06-13 11:43
【總結】一、目的1.確保組織機構適宜于公司質量體系正常有效的運行。2.確保從事與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證工作的人員均有明確、合理的職責、權限。3.確保組織機構職責、權限的運行和更改均在受控狀態(tài)下進行。二、適用范圍本程序適用于公司組織機構、職責、權限的確定、實施保持和更改。三、職責1.人力資源部負責組織確定,更改組織機構及各人員的職責、權限,各職能部門協(xié)助人力
2025-07-09 13:00
【總結】程序文件文件編號B/版本號/修改狀態(tài)A/0糾正措施控制程序頁碼第1頁共4頁版本章節(jié)頁碼日期內容備注
2025-07-13 18:46
【總結】--目的通過對所有外購物品的采購控制,確保物業(yè)管理服務用的物品能滿足規(guī)定使用要求,保證物業(yè)管理服務質量和滿足服務要求。適用范圍適用于公司所有物業(yè)服務所需物資采購及供方的評價與選擇。職責申請部門:負責制訂物資采購計劃、驗收及質量反饋。采購部門:負責制定采購申請單、市場詢價、訂貨及供應商的選擇
2025-06-03 12:00
【總結】程序文件文件編號B/版本號/修改狀態(tài)A/0產品防護控制程序頁碼第1頁共3頁版本章節(jié)頁碼日期內容備注
2025-06-14 08:40
【總結】程序文件編號:QP/培訓控制程序版號及修改號:A/0第1頁共4頁1目的通過對所有從事對質量有影響的工作人員提供并實施適宜培訓,確保其能勝任本職工作。2適用范圍適用于本公司所有與產品或服務質量相關人員的培訓。3職責各有關部門負責人負責提出本部門在職員工的
2025-06-13 15:07
【總結】建設項目前期審批控制程序受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:___2007-04-02___版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準生效日期
2025-07-30 01:08
【總結】知識管理控制程序1、目的為了實現(xiàn)企業(yè)知識在內部的共享、積累、有序傳遞和有效應用,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,特制定本程序。2、適用范圍適用于公司內部知識的交流和共享的管理、外部知識管理、企業(yè)知識資產的管理與控制。3、定義:組織對顯性和隱性知識進行收集和整合、積累保存、有序傳遞、共享交流和提供應用的一系列規(guī)范的活動。:是在企業(yè)經營過程中產生的、經過歸納整理
2025-08-05 10:49