勞務(wù)派遣服務(wù)工作流程1-wenkub
2023-04-23 13:38:19 本頁面
【正文】 寫的內(nèi)容和要求后，按照《派遣員工花名冊》發(fā)放勞動合同和勞務(wù)協(xié)議。（4）派遣公司對本公司做以簡介，介紹何為勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣對于派遣員工的益處；（5）員工提問；（6）開始簽訂《勞動合同》；（7）散會（領(lǐng)導(dǎo)退場）三、簽訂勞動合同及勞務(wù)協(xié)議簽訂流程（年月日）為進(jìn)一步做好用工單位勞動合同簽訂工作，保證用工單位正常的工作秩序，特制定本工作實施計劃。整理各用工單位派遣員工崗位及工資文檔，制作人員花名冊。做好人員構(gòu)成分析和勞動合同簽訂準(zhǔn)備的預(yù)案工作；（2）屬貴單位繳費的人員需提供繳費人員的社保編號，屬個人繳費的由個人提供社保編號。簽訂時間：同貴單位協(xié)商確定。勞務(wù)協(xié)議簽訂人員范圍：退休返聘；與其它單位存續(xù)勞動關(guān)系未辦理勞動關(guān)系手續(xù)的；達(dá)到法定退休年齡的；審核員工勞動合同和勞務(wù)協(xié)議填寫內(nèi)容是否與本人身份信息相符，填寫是否規(guī)范：審核要點：A勞動合同、勞務(wù)協(xié)議填寫使用碳素筆或鋼筆填寫,填寫完整、規(guī)范整潔、無涂改。停繳T； D派遣員工提供的身份證原件和復(fù)印件是否相符有效，新版身份證要求雙面復(fù)??；一寸照片背面填寫本人姓名。（3）合同簽訂時間，自 年 月 日至 年 月 日（4）注意事項：A簽訂合同或協(xié)議時需攜帶本人身份證原件，退休人員還需攜帶退休證原件及復(fù)印件。（2）按照經(jīng)用工單位確定的派遣人員及繳費標(biāo)準(zhǔn)，辦理社保繳費業(yè)務(wù)。組織派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程、安全生產(chǎn)知識、勞動保護(hù)知識、業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、獎懲制度、薪資管理制度、員工管理細(xì)則等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可安排員工上崗工作。辦理調(diào)離人員的勞動關(guān)系解除、檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。五）員工工資發(fā)放根據(jù)貴單位提供的考勤記錄、績效考核情況（或工資支付清單）編制派遣人員工資表，包括代扣代繳員工個人所得稅和個人應(yīng)繳納的社會保險。按照與貴單位的約定，確定派遣員工社保繳納基數(shù)，按照繳費比例，于每月20日前為派遣員工繳納各項社會保險費。（2）及時為派
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