企業(yè)法人登記管理條例實施細則-企業(yè)法人登記管理條例-資料下載頁

【總結】企業(yè)法人登記管理條例實施細則（１９８８年１１月３日國家工商行政管理局令第１號公布根據(jù)１９９６年１２月２５日國家工商行政管理局令第６６號修訂根據(jù)２０００年第１２月１日國家工商行政管理局令第９６號進行第二次修訂）　　第一條根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》（以下簡稱《條例》）第三十八條規(guī)定，制定本施行細則?！　〉怯浄秶　〉诙l具備企業(yè)法人條件的全民所有制企業(yè)、集體所有制

2025-04-19 02:18

管理人員及新開分部車輛配備管理條例-資料下載頁

【總結】1/4中高層管理人員及新開分部車輛配備管理辦法歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤—行—總務010撰寫單位：行政中心總務部版本：第一版生效日期：2004年4月10日機密等級：□機密■一般合計頁數(shù)：5正文頁數(shù)：2附件個數(shù)：2制度正文目錄：

2025-04-07 22:02

某企業(yè)員工績效考評管理條例-資料下載頁

【總結】Ｊ公司員工績效考評管理制度第一章總則第一條目的1．員工績效考評是對員工的工作及其貢獻進行“制度性評價”。2．員工績效考評是為工資獎金報酬的決定以及職務晉升、培訓教育等人事決策提供依據(jù)。3．員工績效考評是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長承擔責任。4．員工績效考評的出發(fā)點和落腳點都是推動員工的潛能開發(fā)與能力提升，讓員工在公司中得到更大的價值實現(xiàn)

2025-04-09 00:13

企業(yè)會計基礎工作管理條例-資料下載頁

【總結】公司內(nèi)部控制制度——會計基礎工作第一章總則第一條為了加強會計基礎工作，提高會計工作水平，實現(xiàn)會計工作規(guī)范化、科學化，根據(jù)財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，結合公司的實際情況和管理要求，制定本制度。第二章會計憑證第二條會計憑證包括原始憑證和記賬憑證。第三條原始憑證：各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、

2025-04-12 11:38

企業(yè)委托制造、外加工管理條例-資料下載頁

【總結】十一、委托制造、外加工管理準則□總則第一條目的為使本公司外制開發(fā)及半成品、成品外協(xié)處理有所遵循，特訂本細則。第二條范圍本細則系指配合本公司銷售、生產(chǎn)上需要，需通過協(xié)作廠商完成新產(chǎn)品零配件的試作、量試及認可后的大量外協(xié)制造等作業(yè)均屬此范圍。第三條外協(xié)類別外協(xié)依其加工性質(zhì)的不同區(qū)分為：(一)成品外協(xié)系指由本公司提供材料或半成品供協(xié)作

2025-04-12 11:42

某企業(yè)員工福利管理條例-資料下載頁

【總結】11/11北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要，建立具有吸引力和競爭性的福利體系，以達到吸引人才、激勵員工的目的，特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險

2025-04-12 13:12

現(xiàn)代企業(yè)員工薪資管理條例-資料下載頁

【總結】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人：方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：事

2025-04-17 23:54

商業(yè)企業(yè)員工考勤管理條例-資料下載頁

【總結】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓管理制度（一）總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門主管——經(jīng)（副）理、科（副）長；部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務的繁簡、責任的輕重，分為六職等。第四條每一職位均設

2025-04-18 06:00

企業(yè)人事作業(yè)程序管理條例-資料下載頁

【總結】人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統(tǒng)一、脈絡一貫，并加強人事部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序。□主辦第三條人事作業(yè)負責單位隸屬于管理部(科)，設科長一人，承

2025-04-19 01:55

企業(yè)著作權集體管理條例-資料下載頁

【總結】著作權集體管理條例---------------------------------------------------------------------（受權發(fā)布）中華人民共和國國務院令（第431號）《信訪條例》已經(jīng)２００５

2025-04-19 02:33

企業(yè)登記管理條例英文版-資料下載頁

【總結】（AdoptedbytheFourthExecutiveMeetingoftheStateCouncilonMay13，1988，promulgatedbyDecreeNo.1oftheStateCouncilofthePeople'sRepublicofChinaonJune3，1988，andeffectivea

2025-06-25 03:57

某企業(yè)工作計劃管理條例-資料下載頁

【總結】空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)項目小組文件特商字[2002]007號簽發(fā)人：曾克耀工作計劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎管理水平，確保商用空調(diào)各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展，加強工作計劃管理，通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。第二條本辦

2025-07-20 20:25

[應用文書]企業(yè)衛(wèi)生管理條例-資料下載頁

【總結】廣東愛得威建設（集團）股份有限公司昆明分公司----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------企業(yè)衛(wèi)生管理條例為給員工創(chuàng)造一個安靜、舒適、清潔、衛(wèi)生的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定。1．本規(guī)定適用范圍為

2025-08-21 14:27

企業(yè)員工津貼及獎金管理條例-資料下載頁

【總結】5/5津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設施以外居住的公司職工，自_______年_______月起，按下列標準領取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主，共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有

2025-04-08 11:17

商業(yè)特許經(jīng)營企業(yè)備案管理條例-資料下載頁

【總結】n當前文檔修改密碼：8362839重慶市商業(yè)特許經(jīng)營企業(yè)備案管理實施辦法第一條為加強全市商業(yè)特許經(jīng)營的管理，規(guī)范企業(yè)特許經(jīng)營行為，維護特許經(jīng)營市場秩序，做好商業(yè)特許經(jīng)營企業(yè)備案管理工作，根據(jù)國務院《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》（以下簡稱《條例》）和商務部《商業(yè)特許經(jīng)營備案管理辦法》及其有關規(guī)定，制定本辦法?！　〉诙l本辦法適用于在重慶市范圍內(nèi)工商行政管理部門注冊登

2025-04-17 00:14

企業(yè)車輛管理條例(存儲版)

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