企業(yè)退休職工養(yǎng)老金制度的改革3-wenkub
2023-04-23 12:10:49 本頁面
【正文】 n) [p,s]= polyfit(x,y,n)說明：x,y為數(shù)據(jù)點，n為多項式階數(shù)，返回p為冪次從高到低的多項式系數(shù)向 量p。 q:社會平均工資增長率 ,為簡化公式 ,將 1 + q記作 Q。W0 :社會平工資基數(shù) ,即參保前 1年的上年度社平工資。計算養(yǎng)老保險基金的缺口情況，并計算該職工領取養(yǎng)老金到多少歲時，其繳存的養(yǎng)老保險基金與其領取的養(yǎng)老金之間達到收支平衡。關鍵詞：曲線擬合、最優(yōu)模型、繳費指數(shù)、社會平均工資增長率一、問題重述：問題一：對未來中國經(jīng)濟發(fā)展和工資增長的形勢做出你認為是簡化、合理的假設，并參考附件1，預測從2011年至2035年的山東省職工的年平均工資。 問題三，首先計算職工從30歲始到退休所繳納的全部養(yǎng)老金，其次假設職工退休后拿年的養(yǎng)老保險金能保證養(yǎng)老金的收支平衡。如有違反競賽規(guī)則的行為，我們將受到嚴肅處理。2011高教社杯全國大學生數(shù)學建模競賽承 諾 書我們仔細閱讀了中國大學生數(shù)學建模競賽的競賽規(guī)則.我們完全明白，在競賽開始后參賽隊員不能以任何方式（包括電話、電子郵件、網(wǎng)上咨詢等）與隊外的任何人（包括指導教師）研究、討論與賽題有關的問題。我們參賽選擇的題號是（從A/B/C/D中選擇一項填寫）： C 我們的參賽報名號為（如果賽區(qū)設置報名號的話）： 所屬學校（請?zhí)顚懲暾娜? 吉林工業(yè)職業(yè)技術學院 參賽隊員 (打印并簽名) ：1. 王升文 2. 趙豪杰 3. 李志鵬 指導教師或指導教師組負責人 (打印并簽名)： 魏振義 日期： 2011 年 09 月 12 日賽區(qū)評閱編號（由賽區(qū)組委會評閱前進行編號）：2011高教社杯全國大學生數(shù)學建模競賽編 號 專 用 頁賽區(qū)評閱編號（由賽區(qū)組委會評閱前進行編號）：賽區(qū)評閱記錄（可供賽區(qū)評閱時使用）：評閱人評分備注全國統(tǒng)一編號（由賽區(qū)組委會送交全國前編號）：全國評閱編號（由全國組委會評閱前進行編號）：17 / 20企業(yè)退休職工養(yǎng)老金制度的改革 摘要 本文通過給出養(yǎng)老金的計算方法，以及2010年山東省職工歷年平均工資統(tǒng)計表等相關資料。用含的表達式表達出退休后所拿的養(yǎng)老保險金。問題二：根據(jù)附件2計算2009年該企業(yè)各年齡段職工工資與該企業(yè)平均工資之比。問題四：如果既要達到目標替代率，又要維持養(yǎng)老保險基金收支平衡，你認為可以采取什么措施。 C:繳費工資指數(shù)。r :個人賬戶記賬利率 ,為簡化公式 ,將 1 + r記作 R。矩陣s用于生成預測值的誤差估計。 z=polyval(p,ai)。圖像如下：指數(shù)函數(shù)模型：., 越大則說明實際觀察值與估計值越接近 曲線擬合的越好。替代率計算模型模型的建立：替代率（用X表示）：指職工剛退休時的養(yǎng)老金占退休前工資的比例。養(yǎng)老金的計算模型：根據(jù)題目表述：養(yǎng)老金 = 基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額247。 C:繳費工資指數(shù)。 r :個人賬戶記賬利率 ,為簡化公式 ,將 1 + r記作 R。也就是拿退休金到60歲半不會出現(xiàn)缺口情
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