企業(yè)管理制度規(guī)范大全2-wenkub
2023-04-23 11:32:41 本頁(yè)面
【正文】 圣都國(guó)際公館中高層管理人員績(jī)效考核表 （上級(jí)考核）被考核人： 部門： 職位： 實(shí)施期： 年 月 日考核期： 年 月 日至 年 月 日 考核者：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核等級(jí)分?jǐn)?shù)備注出色滿意稱職勉強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成度與績(jī)效目標(biāo)或與期望值比較，工作達(dá)成與目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)的差距，同時(shí)應(yīng)考慮工作客觀難度。8~76~54~32~1管理能力把握下屬的個(gè)性、才干，指導(dǎo)、輔導(dǎo)與激勵(lì)下屬，統(tǒng)一組織行動(dòng)的能力及用人能力。4321改善創(chuàng)新問題意識(shí)強(qiáng)否，為了更有效工作，改進(jìn)工作的主動(dòng)性及效果。43
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