企業(yè)工資管理系統(tǒng)設計-wenkub
2023-04-23 11:21:55 本頁面
【正文】 select * from student_info where 工號=amp。1． 用戶信息表（UserInfo）：字段名 數(shù)據(jù)類型 寬度小數(shù)位數(shù)用戶名 字符型 10用戶密碼 字符型 10姓名 字符型 10使用權限 字符型 102． 員工信息表（StuInfo）：字段名 數(shù)據(jù)類型 寬度小數(shù)位數(shù)工號 字符型 10姓名 字符型 10性別 字符型 2籍貫 字符型 10出生日期 日期/時間 10民族 字符型 10入廠時間 字符型 10個人簡介 字符型 100家庭住址 字符型 503．工資信息表（Lesson）：字段名 數(shù)據(jù)類型 寬度小數(shù)位數(shù)工號 字符型 10姓名 字符型 20工資 字符型 103．2 系統(tǒng)結構流程圖設計 登陸表單（管理員或者普通用戶身份登陸）管理系統(tǒng)用戶（添加，刪除）員工信息管理系統(tǒng)主窗口 退出系統(tǒng)員工信息管理員工信息查詢員工工資管理獎金模塊 工號 姓名員工年齡 性別工作 工資工號 姓名工作時間 ER 圖第四章 系統(tǒng)的具體設計與實現(xiàn) 新用戶注冊與登入登入界面設計主要實現(xiàn)的用戶的登入功能，要求用戶在登入時使用用戶名和密碼，本系統(tǒng)的用戶名為“admin”密碼為”111111” 具體操作如下：打開或新建一個項目，早項目管理器中，選擇“表單”頁項，選擇“新建”按鈕，打開新建對話框。5．統(tǒng)計處理對職工人數(shù)、職工的職稱、工齡、工資的各組成項等進行統(tǒng)計處理。1，新用戶注冊與登陸用戶注冊后必須經(jīng)過驗證才可正式進入該系統(tǒng)。這大大地阻礙了人類經(jīng)濟的發(fā)展。 此外，為將來公司建立公司網(wǎng)考慮，系統(tǒng)采用客戶機/服務器體系結構設計，以后員工工資管理信息系統(tǒng)接入網(wǎng)絡時，數(shù)據(jù)庫可直接進行移植，勿需作大量的修改工作。3．用戶管理模塊主要對使用本系統(tǒng)的用戶進行如下管理：（1）添加新用戶（2）對已有的用戶進行更改用戶名、密碼和權限（管理員或普通用戶）等操作（3）刪除用戶本模塊只有管理員才能使用，普通用戶不能進入。并同時具有對員工基本數(shù)據(jù)庫文件進行查詢修改和刪除記錄功能。系統(tǒng)中大量采用 SQL查詢語句，界面友好，功能較強。類別是指畢業(yè)論文或畢業(yè)設計，類型指應用型、理論研究型和其他。備注：畢業(yè)設計提交：1．系統(tǒng)設計過程，包括論文電子稿。至少提供 6 篇參考文獻（書籍、期刊、網(wǎng)址等）主要參考文獻 高俊文 主編， 《C/C++程序設計》 ，北京：人民郵電出版社，20229沈大林等主編， 《Visual C++ 程序設計案例教程》 ，北京：電子工業(yè)出版社，202210唐彬等編著， 《Visual C++ 案例開發(fā)集錦（含光盤） 》 ，北京：電子工業(yè)出版社，20228畢業(yè)設計（論文）時間安排 第一周：資料收集整理。統(tǒng)計處理對職工人數(shù)、職工的職稱、工齡、工資的各組成項等進行統(tǒng)計處理。新用戶注冊與登陸用戶注冊后必須經(jīng)過驗證才可正式進入該系統(tǒng)。南 京 化 工 職 業(yè) 技 術 學 院畢 業(yè) 設 計 （ 論 文 ）論文題目：企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文題目： The administrative system of salary作者姓名: 薛香霖 所在系部: 信息技術系 班級名稱: 計算機應用與商務英語 0652 指導教師: 何實銀 2022 年 5 月畢業(yè)設計（論文）任務書設計（論文）題目：企業(yè)工資管理系統(tǒng)(VC/C++)指導教師： 職稱： 類別：畢業(yè)設計設計（論文）的主要任務 此項畢業(yè)設計要求利用 VC(C++)和 Access 數(shù)據(jù)庫開發(fā)企業(yè)工資管理系統(tǒng)?；緮?shù)據(jù)此項功能包括職工基本信息、工資信息。6．報表打印 實現(xiàn)對查詢和統(tǒng)計的結果以報表的格式進行輸出。第二周：程序設計，規(guī)劃體系結構圖、數(shù)據(jù)設計 ER 圖。2．經(jīng)調試過的軟件代碼。目 錄第一章 概述 ................................................................................................................6 系統(tǒng)開發(fā)步驟 ...................................................................................................6 員工工資管理系統(tǒng)的設計概況 .......................................................................6 開發(fā)員工工資管理系統(tǒng)的意義 .......................................................................7第二章 系統(tǒng)分析 ..........................................................................................................8 對本系統(tǒng)的分析 ..............................................................................................8第三章 數(shù)據(jù)庫分析和設計 ..........................................................................................93．1 數(shù)據(jù)庫需求分析 ...........................................................................................93．2 數(shù)據(jù)庫設計 ...................................................................................................93．3 系統(tǒng)結構流程圖設計 ................................................................................
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