【總結】3/3工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號QK-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負責工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責與工作任務:職責一職責表
2025-06-25 03:18
【總結】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責組織全公司生產(chǎn)工作,保質、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責組織物資供應工作職
2025-08-18 19:22
【總結】/質量檢驗崗位說明書崗位名稱質量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質量檢驗工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質
2025-04-08 07:42
【總結】/原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號QK-06-02所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責原材料的采購職責與工作任務:職責一職責表述:市場信息管理,供應商管理工作任務對原材料
2025-07-25 00:51
【總結】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:職責一
2025-06-25 20:29
【總結】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司內生產(chǎn)工藝,各種工藝標準的編制職責與工作任務:職責一職責表述:跟蹤國內外木材行業(yè)先進的
2025-06-25 03:21
【總結】3/3人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號QK-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責員工內外部招
2025-04-08 08:12
【總結】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 09:13
【總結】/收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號QK-11-06所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責收款、開具收據(jù)并制出相應報表職責與工作任務:職責一職責表述:收取客戶貨款及訂金、開具收據(jù)工作任務收取
2025-07-23 23:03
【總結】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責與工作任務:職責一職責表述:負責協(xié)
【總結】木業(yè)公司財產(chǎn)管理崗位說明書崗位名稱財產(chǎn)管理崗位編號000-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責公司財產(chǎn)的管理職責與工作任務:職責一職責表述:辦公物品管理工作任務辦公物品采購、保管、分發(fā)監(jiān)督辦
2025-04-12 13:04
【總結】/售后服務部安裝班長崗位說明書崗位名稱安裝班長崗位編號QK-03-04所在部門售后服務部崗位定員3直接上級售后服務部部長工資等級直接下級安裝組長薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負責安裝前和客戶的溝通工作;負責鋪裝后的質量驗收工作;幾個小組一起鋪裝地板時,負責統(tǒng)一指揮協(xié)調;負責班內
2025-07-26 19:14
【總結】木業(yè)公司原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號000-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責原材料的出入庫及倉儲管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責原材料的入庫管理工作任務
2025-07-20 19:48
【總結】木業(yè)公司成品庫管理崗位說明書崗位名稱成品庫管理崗位編號000-08-03所在部門倉儲部崗位定員2直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:成品的出,入庫及倉儲管理職責與工作任務:職責一職責表述:成品的出,入庫管理工作任務與生
2025-04-08 23:53
【總結】木業(yè)公司人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號000-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責員工內外部招聘工作