項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度與考核表-wenkub
2023-04-23 07:21:23 本頁面
【正文】 模板拆除未進(jìn)行拆模申請批準(zhǔn)的扣15分。202施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批扣15分；專項(xiàng)安全施工方案不全面扣10分；專項(xiàng)安全施工方案無針對性扣10分。107安全教育對進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣5分；項(xiàng)目管理人員、特殊工種無證上崗的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時(shí)落實(shí)，扣5分；安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分。 五、考核評價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下為不合格。 二、考核人： 本單位(分公司)負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理。. . . . .項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長等。 六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時(shí)組織每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按“三定主要求進(jìn)行整改的扣6分。108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分；未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分；夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分。103安全技術(shù)交底未負(fù)責(zé)做安全技術(shù)交底扣15分。157現(xiàn)場管理無動(dòng)火審手續(xù)扣10分；消防設(shè)施不符合要求扣10分；事故發(fā)生后未認(rèn)真從技術(shù)上分析事故原因扣5～10分。154安全驗(yàn)收未在驗(yàn)收單位上簽字的扣5分；安全設(shè)施不按規(guī)定進(jìn)行檢查的扣15分。20合 計(jì)100被考核人：考核人：安全生產(chǎn)責(zé)制 項(xiàng)目部 安全目標(biāo)責(zé)任 考核表崗 位：安全員 考核日期： 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全管理安全資料不切合實(shí)際的扣510分；特種作業(yè)一人未持證上崗的扣2分；未建立工傷事故檔案的扣4分；無工傷月報(bào)的扣4分。205安全驗(yàn)收安全生產(chǎn)設(shè)施未按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收檢查的扣10分；驗(yàn)收、檢查簽字手續(xù)不全的扣68分。10合 計(jì)100被考核人：考核人：安全生產(chǎn)責(zé)制 項(xiàng)目部 安全目標(biāo)責(zé)任 考核表崗 位： 材料員 考核日期： 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全設(shè)施物資安全設(shè)施材料無合格證明的扣20分；施工機(jī)械設(shè)備無建筑安監(jiān)管理部門準(zhǔn)用證的扣20分。255物資供應(yīng)材料物資未編制供應(yīng)計(jì)劃的扣20分；未建材料物資發(fā)放臺(tái)帳的扣10分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣15分。20合 計(jì) 100被考核人：考核人：安全生產(chǎn)責(zé)制 項(xiàng)目部 安全目標(biāo)責(zé)任 考核表崗 位：木工班長 考核日期： 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班
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