潁上縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)管理評估細(xì)則-wenkub
2023-04-23 07:01:29 本頁面
【正文】 確的價值觀。教室、寢室、辦公室干凈整潔 。★9. 無失竊、火災(zāi)、食物中毒、溺水、交通安全及其他安全事故發(fā)生。師生大規(guī)模外出參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動實(shí)行請示報告制度。2缺一項扣２分?！?。，積極推行績效工資制度改革，全面關(guān)心教師身心健康，不斷改善教師工作條件，教職工積極性得到發(fā)揮。2學(xué)校制度不健全的，扣1分；未及時更新或未能嚴(yán)格、有效執(zhí)行的，扣1分?？弁隇橹埂?未能維護(hù)教師合法權(quán)益，學(xué)校績效工資制度改革成效不顯著，未能全面關(guān)心教師的，扣1分。公開收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出具票正規(guī)據(jù)，及時向理財小組和教師公布帳目清單，接受社會監(jiān)督。，落實(shí)各項切實(shí)可行的安全防護(hù)制度與措施，重大活動有安全預(yù)案并有效落實(shí)；加強(qiáng)師生安全教育，普遍開展安全演練活動，培養(yǎng)自救、自護(hù)能力。2學(xué)校門衛(wèi)管理不到位的，扣1分。2每發(fā)生一起事故，扣2分。6缺一項扣１分，扣完為止；其中環(huán)境差的，扣3分。3通過調(diào)查賦分。，不能少于規(guī)定的課時量；每學(xué)期校內(nèi)聽課班子成員不少于25節(jié)，其中副校長和教導(dǎo)主任不少于30節(jié)，并有一定的學(xué)科覆蓋面。B6資產(chǎn)管理4分，管理規(guī)范，維修及時，確保安全使用，使用效率高?！铮x保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范；按規(guī)定編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行收支兩條線。各類檔案齊全，歸檔及時，使用規(guī)范。B8食宿管理4分，布局合理，內(nèi)外環(huán)境整潔，滅害措施扎實(shí)；制訂并嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度和采購驗(yàn)收制度；從業(yè)人員持證上崗；食品48小時留樣；建立食品、衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急制度。2師生宿舍管理制度不健全的，；管理制度未有效落實(shí)的，；。2未建立家長、社會對學(xué)校工作的評價機(jī)制的，扣1分；家長、社會滿意度低于90%的，扣1分。初中教師本科率逐年提高。3未實(shí)行崗位責(zé)任制與考核獎懲制的，.25. 形成并落實(shí)人才優(yōu)化機(jī)制和教師專業(yè)發(fā)展的激勵機(jī)制。2無師德建設(shè)制度、計劃或活動無成效的，各扣1分。6教師未參與“三個一”活動的扣1分，各級各類基本功、評優(yōu)課競賽中獲得優(yōu)秀成績的，扣2分；各層次優(yōu)秀骨干教師未有提高的，；學(xué)歷提高人數(shù)未逐年增長的。1德育工作機(jī)制不健全的，扣1分。2未成立家長學(xué)校的，扣1分；社區(qū)教育資源未有效利用的，扣1分；學(xué)校、家庭、社區(qū)教育融合互動工作不力的，扣1分。；每學(xué)年均能有選擇的盡量開展藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、體育運(yùn)動會、法制報告會等校園主題；有針對性的開展普法教育、紀(jì)律教育、愛國主義教育、理想信念教育、文明禮貌養(yǎng)成教育等?？弁隇橹埂３踔泻细衤剩玻捣?，優(yōu)秀率15分，畢業(yè)率10分，升學(xué)率10分，每降低1%扣1分；中考平均分在
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