【正文】 的，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三十三條 吊車(chē)操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)上崗，并按要求每月定期對(duì)吊車(chē)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，否則處罰崗位工50元的罰款。第三十條 選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品， 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。（1） 不按時(shí)給設(shè)備加注潤(rùn)滑油造成設(shè)備高溫的；（2） 設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的；（3） 電流、電壓不正常不及時(shí)上報(bào)而致使泵跳閘的；（4） 違章、違規(guī)操作的；（5） 安全防護(hù)設(shè)施不完整的；（6） 不按設(shè)備管理要求來(lái)進(jìn)行日常維護(hù)的；（7） 抽水過(guò)量，造成清水外溢的。（1） 磁選機(jī)底箱漏跑礦；（2） 不精心調(diào)節(jié)精選機(jī)導(dǎo)致跑礦；（3） 長(zhǎng)時(shí)間脫崗，因操作不到位造成事故的。第二十二條 各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至500元的罰款：（1） 違章、違規(guī)操作不加改正的；（2） 若因違章操作而造成的金屬流失的；（3） 因違規(guī)操作造成停車(chē)停產(chǎn)的；（4） 違規(guī)操作造成設(shè)備及人身事故的。第十八條 嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施，對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的員工，除處以50至500元的罰款外，同時(shí)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。第十五條 嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團(tuán)結(jié)的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。第十二條 嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在5分鐘以上10分鐘以下的，扣罰50元，在10分鐘以上20分鐘以下的扣罰100元，在20分鐘以上的取消當(dāng)日考勤再扣100元。第九條 員工在休婚假、喪假時(shí)，若條件符合休假要求，可按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除,工傷假按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定辦理。第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無(wú)故推脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退，按規(guī)定罰款。上下班時(shí)間規(guī)定：白班:夏季上午7:00— 11:30下午13:30 — 17:30，冬季上午8:00— 12:00下午12:30 — 16:：白班7:30 — 16:00，四點(diǎn)班15:30 — 0:00，零點(diǎn)班23:30 — 8:00。.. . . ..生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實(shí)際管理情況，特制定本制度。第三條 曠工一天扣罰100元出勤工資，連續(xù)曠工3天，月累計(jì)曠工在7天者，上報(bào)公司人事部門(mén)，解除勞動(dòng)合同，同時(shí)兼并執(zhí)行罰款，標(biāo)準(zhǔn)每天100元。（1）崗位缺員時(shí)，配合車(chē)間完成加班工作，任何人不得借故推辭；（2）參加集團(tuán)、礦部、廠部各種文化娛樂(lè)活動(dòng)和其他公益活動(dòng)；（3）參加集團(tuán)、礦部、廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（4）參加集團(tuán)、礦部、廠部臨時(shí)安排的其他活動(dòng)。第十條 選礦廠員工必須服從班組長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)和廠部的管理，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，服從車(chē)間生產(chǎn)指令，對(duì)不服從管理的員工立即停職檢查，同時(shí)給予罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動(dòng)合同，并跟據(jù)輕重給予100500元罰款。第十三條 嚴(yán)禁酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。（1） 因毆打他人造成輕微傷害的；（2） 無(wú)故謾罵他人使其精神損傷的；（3） 毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動(dòng)合同，移交公安機(jī)關(guān)處理。第十九條 凡是有盜竊公司財(cái)物或勾結(jié)外人倒買(mǎi)公司材料的行為者，一經(jīng)查處，立即做除名處理，扣除一個(gè)月工資，同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法懲辦。第二十三條 碎礦崗位人員必須按車(chē)間工藝要求，保證礦石粒度≤10mm，否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長(zhǎng)100元，相關(guān)崗位工每人50元。第二十六條 過(guò)濾車(chē)間必須保證精礦的及時(shí)過(guò)濾工作，鐵精粉水分必須在9%以下，若有下列情況時(shí)，處以崗位工100元的罰款。第二十八條 各工序操作人員必須認(rèn)真操作，實(shí)事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給予50至200元罰款或除名處理。對(duì)勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款50元。第三十四條 吊車(chē)在吊運(yùn)笨重物件時(shí)，必須有專(zhuān)人指揮，不得隨意起吊。第三十七條 全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第四十一條 車(chē)間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時(shí)進(jìn)行潤(rùn)滑，定期進(jìn)加注潤(rùn)滑油脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤(rùn)滑不到位而形成事故時(shí)，除罰款外按《設(shè)備事故處理辦法》追究其他責(zé)任。第四十五條 各種設(shè)備操作及機(jī)電值班人員，必須巡回對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，若是檢查不到位或隱瞞不報(bào)的，處以50100元罰款。范圍本制度適用選礦廠各級(jí)安全管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全督察工作。、各車(chē)間班組長(zhǎng)為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理員，負(fù)責(zé)全班安全生產(chǎn)工作，糾正和監(jiān)督各崗位規(guī)范操作行為，有查處安全違章、違規(guī)的直接全力。、新入廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，由熟練工帶領(lǐng)，在崗位學(xué)習(xí)一個(gè)月以上，經(jīng)考核合格后，方可單獨(dú)上崗。、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)學(xué)習(xí)和開(kāi)展安全活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。、危險(xiǎn)生產(chǎn)區(qū)域必須設(shè)立警示標(biāo)志和防護(hù)欄。本制度于2012年1月發(fā)布。、第一級(jí)教育由廠辦公室進(jìn)行，內(nèi)容如下：、公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；、本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)；、本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)、消防、防護(hù)知識(shí)等。、第三級(jí)安全教育由生產(chǎn)班組進(jìn)行，教育內(nèi)容：、本崗位的安全操作規(guī)程，操作方法及崗位安全注意事項(xiàng)；、了解設(shè)備、工具的性能及特點(diǎn)；、學(xué)會(huì)使用本崗位的消防和防護(hù)器材，并能按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品。、職工在本廠范圍內(nèi)的調(diào)崗，由調(diào)入單位進(jìn)行二、三級(jí)教育并考試，在原有安全教育卡片上注明并填寫(xiě)考試分?jǐn)?shù)。平時(shí)要經(jīng)常進(jìn)行崗位上的技術(shù)練兵和事故預(yù)想活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)水平。、廠設(shè)備管理室會(huì)同公司安全部門(mén)、勞資部門(mén)對(duì)電工、電氣焊工、鍋爐工、壓力容器操作工、天車(chē)工和廠內(nèi)各種車(chē)輛駕駛員等特殊工種進(jìn)行考核發(fā)證，對(duì)已發(fā)操作證的特殊工種每年要進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)訓(xùn)練和考核。本制度自發(fā)不之日起執(zhí)行，本制度發(fā)布于2012年1月1日。、尾礦輸送管線(xiàn)的維護(hù)由選礦廠維修班負(fù)責(zé)完成，保證輸送管線(xiàn)暢通無(wú)阻、無(wú)泄漏、無(wú)斷裂，確保車(chē)間安全使用。、巡檢重點(diǎn)及注意事項(xiàng)a、庫(kù)區(qū)尾礦排放點(diǎn)均勻，保證庫(kù)區(qū)堆積面平整；b、浸潤(rùn)線(xiàn)觀測(cè)點(diǎn)有無(wú)異常；c、壩基、壩體有無(wú)滲漏、有無(wú)裂縫現(xiàn)象；d、排洪洞口無(wú)雜物，排洪效果良好；e、尾礦回水有無(wú)明顯跑混現(xiàn)象；f、尾礦輸送管線(xiàn)無(wú)泄漏、堵塞現(xiàn)象。、排出庫(kù)內(nèi)蓄水或大幅度降低庫(kù)內(nèi)水位時(shí)，應(yīng)注意控制流量，非緊急情況不宜驟降。一般情況下，必須在井內(nèi)井座頂部或在隧洞支洞處封堵，嚴(yán)禁在排水井井筒上部封堵。、當(dāng)壩面或壩肩出現(xiàn)集中滲流、流土、管涌、大面積沼澤化、滲水量增大或滲水變渾等異?，F(xiàn)象時(shí)，可采取下列措施處理：a、在滲漏水部位鋪設(shè)土工布或天然反濾料，其上再以堆石料壓坡；b、增設(shè)排滲設(shè)施，降低浸潤(rùn)線(xiàn)。、嚴(yán)禁在壩體前斷20米以?xún)?nèi)采挖尾礦，以免造成積水而威脅壩體安全。選礦廠交、接班制度目的為了規(guī)范各車(chē)間交班管理，明確交接班責(zé)任，特制訂本制度范圍本制度適用于選礦廠各車(chē)間交接班之用。、交班人員必須為下一班創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，嚴(yán)格按照“設(shè)備不正常、工具不齊全、衛(wèi)生不清潔、工藝不穩(wěn)定、記錄不健全的五不交規(guī)定搞好交接，否則接班人員有權(quán)拒接?？记诠芾碇贫饶康臑榱司S護(hù)良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，