【正文】 的，追究其經(jīng)濟責(zé)任。第三十三條 吊車操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)上崗，并按要求每月定期對吊車進行維護保養(yǎng)，否則處罰崗位工50元的罰款。第三十條 選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品， 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。（1） 不按時給設(shè)備加注潤滑油造成設(shè)備高溫的；（2） 設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的；（3） 電流、電壓不正常不及時上報而致使泵跳閘的；（4） 違章、違規(guī)操作的；（5） 安全防護設(shè)施不完整的；（6） 不按設(shè)備管理要求來進行日常維護的；（7） 抽水過量，造成清水外溢的。（1） 磁選機底箱漏跑礦；（2） 不精心調(diào)節(jié)精選機導(dǎo)致跑礦；（3） 長時間脫崗，因操作不到位造成事故的。第二十二條 各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至500元的罰款：（1） 違章、違規(guī)操作不加改正的；（2） 若因違章操作而造成的金屬流失的；（3） 因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的；（4） 違規(guī)操作造成設(shè)備及人身事故的。第十八條 嚴(yán)禁破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施，對故意破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施的員工，除處以50至500元的罰款外，同時承擔(dān)修復(fù)費用。第十五條 嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團結(jié)的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。第十二條 嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在5分鐘以上10分鐘以下的，扣罰50元，在10分鐘以上20分鐘以下的扣罰100元，在20分鐘以上的取消當(dāng)日考勤再扣100元。第九條 員工在休婚假、喪假時，若條件符合休假要求，可按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除,工傷假按集團統(tǒng)一規(guī)定辦理。第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無故推脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退，按規(guī)定罰款。上下班時間規(guī)定：白班:夏季上午7:00— 11:30下午13:30 — 17:30，冬季上午8:00— 12:00下午12:30 — 16:：白班7:30 — 16:00，四點班15:30 — 0:00，零點班23:30 — 8:00。.. . . ..生產(chǎn)勞動管理制度為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實際管理情況，特制定本制度。第三條 曠工一天扣罰100元出勤工資，連續(xù)曠工3天，月累計曠工在7天者，上報公司人事部門，解除勞動合同，同時兼并執(zhí)行罰款，標(biāo)準(zhǔn)每天100元。（1）崗位缺員時，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推辭；（2）參加集團、礦部、廠部各種文化娛樂活動和其他公益活動；（3）參加集團、礦部、廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（4）參加集團、礦部、廠部臨時安排的其他活動。第十條 選礦廠員工必須服從班組長、副廠長、廠長和廠部的管理，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，服從車間生產(chǎn)指令，對不服從管理的員工立即停職檢查，同時給予罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動合同，并跟據(jù)輕重給予100500元罰款。第十三條 嚴(yán)禁酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。（1） 因毆打他人造成輕微傷害的；（2） 無故謾罵他人使其精神損傷的；（3） 毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動合同，移交公安機關(guān)處理。第十九條 凡是有盜竊公司財物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為者，一經(jīng)查處，立即做除名處理，扣除一個月工資，同時移交司法機關(guān)依法懲辦。第二十三條 碎礦崗位人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度≤10mm，否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長100元，相關(guān)崗位工每人50元。第二十六條 過濾車間必須保證精礦的及時過濾工作，鐵精粉水分必須在9%以下，若有下列情況時，處以崗位工100元的罰款。第二十八條 各工序操作人員必須認(rèn)真操作，實事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給予50至200元罰款或除名處理。對勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款50元。第三十四條 吊車在吊運笨重物件時，必須有專人指揮，不得隨意起吊。第三十七條 全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，樹立企業(yè)良好形象。第四十一條 車間運轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時進行潤滑，定期進加注潤滑油脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤滑不到位而形成事故時，除罰款外按《設(shè)備事故處理辦法》追究其他責(zé)任。第四十五條 各種設(shè)備操作及機電值班人員，必須巡回對設(shè)備進行檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，若是檢查不到位或隱瞞不報的，處以50100元罰款。范圍本制度適用選礦廠各級安全管理和生產(chǎn)現(xiàn)場安全督察工作。、各車間班組長為生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理員，負(fù)責(zé)全班安全生產(chǎn)工作，糾正和監(jiān)督各崗位規(guī)范操作行為，有查處安全違章、違規(guī)的直接全力。、新入廠職工必須進行三級安全教育，由熟練工帶領(lǐng)，在崗位學(xué)習(xí)一個月以上，經(jīng)考核合格后，方可單獨上崗。、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對職工進行有關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和開展安全活動，營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。、危險生產(chǎn)區(qū)域必須設(shè)立警示標(biāo)志和防護欄。本制度于2012年1月發(fā)布。、第一級教育由廠辦公室進行，內(nèi)容如下：、公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；、本廠安全生產(chǎn)特點；、本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)、消防、防護知識等。、第三級安全教育由生產(chǎn)班組進行，教育內(nèi)容：、本崗位的安全操作規(guī)程，操作方法及崗位安全注意事項；、了解設(shè)備、工具的性能及特點；、學(xué)會使用本崗位的消防和防護器材，并能按規(guī)定穿戴個人防護用品。、職工在本廠范圍內(nèi)的調(diào)崗，由調(diào)入單位進行二、三級教育并考試，在原有安全教育卡片上注明并填寫考試分?jǐn)?shù)。平時要經(jīng)常進行崗位上的技術(shù)練兵和事故預(yù)想活動，不斷提高職工隊伍的安全技術(shù)水平。、廠設(shè)備管理室會同公司安全部門、勞資部門對電工、電氣焊工、鍋爐工、壓力容器操作工、天車工和廠內(nèi)各種車輛駕駛員等特殊工種進行考核發(fā)證，對已發(fā)操作證的特殊工種每年要進行一次專門的安全技術(shù)訓(xùn)練和考核。本制度自發(fā)不之日起執(zhí)行，本制度發(fā)布于2012年1月1日。、尾礦輸送管線的維護由選礦廠維修班負(fù)責(zé)完成，保證輸送管線暢通無阻、無泄漏、無斷裂，確保車間安全使用。、巡檢重點及注意事項a、庫區(qū)尾礦排放點均勻，保證庫區(qū)堆積面平整；b、浸潤線觀測點有無異常；c、壩基、壩體有無滲漏、有無裂縫現(xiàn)象；d、排洪洞口無雜物，排洪效果良好；e、尾礦回水有無明顯跑混現(xiàn)象；f、尾礦輸送管線無泄漏、堵塞現(xiàn)象。、排出庫內(nèi)蓄水或大幅度降低庫內(nèi)水位時，應(yīng)注意控制流量，非緊急情況不宜驟降。一般情況下，必須在井內(nèi)井座頂部或在隧洞支洞處封堵，嚴(yán)禁在排水井井筒上部封堵。、當(dāng)壩面或壩肩出現(xiàn)集中滲流、流土、管涌、大面積沼澤化、滲水量增大或滲水變渾等異?，F(xiàn)象時，可采取下列措施處理：a、在滲漏水部位鋪設(shè)土工布或天然反濾料，其上再以堆石料壓坡；b、增設(shè)排滲設(shè)施，降低浸潤線。、嚴(yán)禁在壩體前斷20米以內(nèi)采挖尾礦，以免造成積水而威脅壩體安全。選礦廠交、接班制度目的為了規(guī)范各車間交班管理，明確交接班責(zé)任，特制訂本制度范圍本制度適用于選礦廠各車間交接班之用。、交班人員必須為下一班創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，嚴(yán)格按照“設(shè)備不正常、工具不齊全、衛(wèi)生不清潔、工藝不穩(wěn)定、記錄不健全的五不交規(guī)定搞好交接，否則接班人員有權(quán)拒接?？记诠芾碇贫饶康臑榱司S護良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，