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正文內(nèi)容

適用于中小制造企業(yè)的績(jī)效管理和薪資核算體系-wenkub

2023-04-23 05:13:07 本頁面
 

【正文】 成績(jī)某輔助人員績(jī)效獎(jiǎng)金=公司系數(shù)獎(jiǎng)金率該輔助人員獎(jiǎng)金系數(shù)部門考核成績(jī)某基層員工績(jī)效獎(jiǎng)金=公司系數(shù)獎(jiǎng)金率該員工獎(jiǎng)金系數(shù)該部門考核成績(jī)?cè)摶鶎訂T工考核成績(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金=∑(某公司領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效獎(jiǎng)金)部門績(jī)效獎(jiǎng)金=∑(某主管績(jī)效獎(jiǎng)金+某輔助人員績(jī)效獎(jiǎng)金+某基層員工績(jī)效獎(jiǎng)金)六、計(jì)算公司及部門基金公司基金=公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金包—公司領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效獎(jiǎng)金部門基金=部門獎(jiǎng)金包—部門績(jī)效獎(jiǎng)金部門獎(jiǎng)金基金審批表部門: 考核月份:①公司系數(shù)獎(jiǎng)金率=
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