【總結(jié)】3/3部長(zhǎng)職位說明書崗位名稱部長(zhǎng)所在部門生產(chǎn)安全部直接上級(jí)生產(chǎn)付總經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)安全部成員崗位定員1人所轄人員生產(chǎn)安全部成員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)科研、試制計(jì)劃、編制作業(yè)計(jì)劃。占全部工作時(shí)間的百分比:60%工作任務(wù)根據(jù)能力負(fù)責(zé)編制作業(yè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)計(jì)劃實(shí)施過程。負(fù)責(zé)與
2025-04-08 00:09
【總結(jié)】人力資源部崗位設(shè)計(jì)書?業(yè)務(wù)室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)位/EVA歸級(jí) 工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各
2025-05-12 02:13
【總結(jié)】資金管理結(jié)算中心資金管理結(jié)算中心主任崗位說明書崗位名稱資金管理結(jié)算中心主任崗位編號(hào)所在部門資金管理結(jié)算中心崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師所轄人員直接下級(jí)會(huì)計(jì)科科長(zhǎng),資金科科長(zhǎng)、計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位分析日期本職:在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持資金管理結(jié)算中心的各項(xiàng)工作,調(diào)劑集團(tuán)內(nèi)資金需求,保持集團(tuán)資金流
2024-09-10 12:28
【總結(jié)】3/3營(yíng)銷主管崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷主管崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營(yíng)銷部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo);具體負(fù)責(zé)銷售員業(yè)務(wù)技
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編2-----------------------作者:-----------------------日期:辦公室主任職位說明書一、職位概述職位名稱辦公室主任職位編號(hào)O-01所屬部門辦公室職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)文秘主管、行政主管、黨團(tuán)干事、二
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/工會(huì)文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)文秘崗位編號(hào)JT-GH-021所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)的文書處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作
2025-06-25 22:08
【總結(jié)】/工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說明書一、基本信息:職位名稱:工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):品保部主管定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求,并負(fù)責(zé)部門文件資料的管理。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)品保部主管
2025-06-27 00:23
【總結(jié)】173/173-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2024-08-12 03:34
【總結(jié)】3/3旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部採購專員職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品採購主管所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部策劃經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部產(chǎn)品策劃主管直接下級(jí)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)
2025-06-17 17:01
【總結(jié)】3/3檢驗(yàn)部主任崗位說明書崗位名稱檢驗(yàn)部主任崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)助理崗、臨床檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、免疫學(xué)檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、微生物學(xué)檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、生化檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、分院綜合檢驗(yàn)崗、科教及質(zhì)量管理崗、服務(wù)窗口崗、衛(wèi)生和勤務(wù)崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)部的各
2025-06-17 16:46
【總結(jié)】/績(jī)效考核崗崗位說明書崗位名稱績(jī)效考核崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃和制度工作
2025-04-09 06:11
【總結(jié)】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)XR--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門行政人事部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務(wù)助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力,提高人力資源管理水平和能力,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有力的人力資源
2025-06-25 08:12
【總結(jié)】3/3機(jī)械專業(yè)公司副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門機(jī)械專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)勞資員、材料員、保管員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員崗位分析日期本職:主要負(fù)責(zé)施工組織、管理,勞資管理、材料、進(jìn)度控制管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理與項(xiàng)目部簽
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】3/4酒店合約部銷售經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部區(qū)域銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部高級(jí)銷售主任、酒店業(yè)務(wù)部銷售主任人員管理權(quán)限薪
2025-06-26 14:11
【總結(jié)】第一篇:崗位說明書大全 ......................................................26..................................
2024-10-29 03:34