【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期本職:在總經(jīng)理的授權(quán)下,組織財(cái)務(wù)部、商務(wù)部的工作,確保財(cái)務(wù)部、商務(wù)部對(duì)公司整體業(yè)績(jī)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策工作任務(wù)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】3/4泰科曼渠道代表職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)泰科曼渠道代表所在部門(mén)銷(xiāo)售部直接上級(jí)地區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本地區(qū)泰科曼產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)完成本地區(qū)泰科曼策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定個(gè)人年度工作計(jì)劃工作
【總結(jié)】3/4市場(chǎng)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專(zhuān)員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定價(jià)格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
【總結(jié)】21/22編號(hào):XH/GL-SM-01-09-2003-A-0xxxx科技發(fā)展有限公司部門(mén)負(fù)責(zé)人職位說(shuō)明書(shū)1、總則:為規(guī)范崗位工作情況,明晰崗位責(zé)權(quán)利,使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其他相關(guān)崗位配合流暢,特根據(jù)崗位調(diào)查和工作分工制定崗位說(shuō)明書(shū)。2、關(guān)于崗位的說(shuō)明:xx公司共有崗位65個(gè),其中根據(jù)崗位工作性質(zhì)分為管理崗位和員工崗位,
2025-06-17 17:46
【總結(jié)】某建設(shè)工程有限公司部門(mén)職能及崗位職責(zé)(匯編) 2017年7月目錄一、組織架構(gòu)………...…………...…………..………..………..………..…….0頁(yè)1、公司行政組織架構(gòu)………...…………..………..………..……….…...1
2025-06-25 13:17
【總結(jié)】3/4人事行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事行政總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人事行政專(zhuān)員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無(wú)障礙運(yùn)行及采購(gòu)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(cè)(部分)工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實(shí)
【總結(jié)】3/4人事行政部人事行政專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事行政專(zhuān)員所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 22:09
【總結(jié)】前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)前臺(tái)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)日常電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接,客戶(hù)接待及日常行政事務(wù)的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常行政事務(wù)處理工作任務(wù)全公司電話(huà)的日常接聽(tīng),重要事項(xiàng)的及時(shí)轉(zhuǎn)告和來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待安排公司報(bào)刊資料等
【總結(jié)】存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-07 21:04
【總結(jié)】3/3出納職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職:完成資金的日常收、付款工作,負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)初審,根據(jù)審批后借款單據(jù)、費(fèi)用單據(jù)支付款項(xiàng),月末盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)資金收取工作任務(wù)根據(jù)收到的
【總結(jié)】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-QG-011所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)副總所轄人員5人直接下級(jí)規(guī)范管理專(zhuān)員、質(zhì)量環(huán)境安全專(zhuān)員、資產(chǎn)管理專(zhuān)員、法律事務(wù)專(zhuān)員崗位分析日期本職:參與集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)管理部?jī)?nèi)部的
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】北京XXX電子科技有限責(zé)任公司人力資源管理手冊(cè)之財(cái)務(wù)部組織職能說(shuō)明手冊(cè)版本:目錄l組織職能履行承諾書(shū)l公司組織結(jié)構(gòu)圖l崗位結(jié)構(gòu)圖l編制及職務(wù)說(shuō)明書(shū)管理制度l部門(mén)宗旨l部門(mén)職能描述l部門(mén)工作流程l部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)l職位說(shuō)明書(shū)組織職能履行承諾書(shū)XXX電子科技有限責(zé)任公
2025-08-01 22:04
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)
2025-07-13 19:31
【總結(jié)】11/12職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)計(jì)劃員職位編號(hào)所屬部門(mén)供應(yīng)處直接上級(jí)副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的匯編計(jì)劃,確保物資合理、及時(shí)采購(gòu)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)匯總、審核各分廠(chǎng)申報(bào)備件及輔料需求計(jì)劃,報(bào)副處長(zhǎng)審批后執(zhí)行2.督促業(yè)務(wù)員及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃3.隨時(shí)了解各業(yè)務(wù)組訂貨、到貨情況以及重要備件使用情況4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的采購(gòu)活動(dòng)
2025-04-09 01:20