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正文內(nèi)容

社會培訓(xùn)學(xué)校行政管理-wenkub

2023-04-23 01:31:19 本頁面
 

【正文】 副校長總務(wù)部人力資源部財務(wù)部教務(wù)部銷售部市場部行政部 校長 崗位說明書定責(zé)日期所屬部門校長定編人數(shù)學(xué)曆要求行政級別校長直屬上級基本技能要求 對教育行業(yè)有深入的理解,能與昂立國際教育學(xué)校的辦學(xué)理念一致; 有一定的教育行業(yè)的管理經(jīng)驗; 有較強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力; 有較強(qiáng)的市場開拓能力; 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力; 善於學(xué)習(xí)的心態(tài)、唯才是用的心態(tài)??己酥笖?shù) 年度、季度工作計劃的完成情況; 學(xué)校的教職員工穩(wěn)定情況及人才的儲備情況;獎罰機(jī)制 利潤獎:以季度、年度工作計劃完成的百分比作為獎罰指數(shù); 卓越貢獻(xiàn)獎:(1)除正常教學(xué)外的短期經(jīng)營項目有良好收益; (2)組織的社會公益活動非常成功,媒體給予充分報道; (3)成功組織員工活動,團(tuán)隊凝聚力得到加強(qiáng)。通過目標(biāo)化管理,制定每個員工工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)每個完成目標(biāo),提高部門工作績效;g) 領(lǐng)導(dǎo)所轄部門參與於學(xué)校全面目標(biāo)計劃體系、過程質(zhì)量管理體系、全員業(yè)績考評體系的建立和運(yùn)行;h) 完成校長布置的其他工作。 市場部 職責(zé)說明書直屬上級校長或主管副校長定編人數(shù)關(guān)聯(lián)部門教務(wù)部、銷售部、財務(wù)部、總務(wù)部、人力資源部主要工作職責(zé)一、 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作學(xué)校中長期、年度發(fā)展規(guī)劃。四、 市場運(yùn)作:負(fù)責(zé)開發(fā)集團(tuán)培訓(xùn)項目,積極聯(lián)系各公司、企業(yè),如有確定意向與教務(wù)部配合制定培訓(xùn)方案等;負(fù)責(zé)開發(fā)中小學(xué)市場,積極聯(lián)系市區(qū)各中、小學(xué),建立合作關(guān)系;負(fù)責(zé)大學(xué)生四六級及考研英語的市場開發(fā)工作,積極聯(lián)系各大、中專院校,建立合作關(guān)系;不斷開拓如商務(wù)、醫(yī)護(hù)、旅遊等新的市場,為學(xué)校經(jīng)營拓展新的領(lǐng)域??己酥笖?shù)當(dāng)月新生的課程銷售數(shù)量是否完成目標(biāo);當(dāng)月有關(guān)學(xué)校正面新聞報道的數(shù)量;當(dāng)月策劃組織的各種促銷活動、公益活動是否成功,以新生的課程銷售數(shù)量與對社會的影響力為參考數(shù)據(jù)。獎罰機(jī)制創(chuàng)新獎:提出更優(yōu)秀並切實可行的行政管理制度;執(zhí)行獎:所有的行政管理制度,執(zhí)行度、準(zhǔn)確度達(dá)到90%以上。獎罰機(jī)制 突出貢獻(xiàn)獎:(1)及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)漏洞並找到有效的解決辦法; (2)預(yù)算準(zhǔn)確、能夠?qū)χ卮笸顿Y項目作有效的財務(wù)分析; 創(chuàng)新獎:提出新的、更高效的財務(wù)管理辦法; 教務(wù)部 職責(zé)說明書直屬上級校長或主管副校長定編人數(shù)關(guān)聯(lián)部門學(xué)校管理委員會、全校各部門及分校主要工作職責(zé) 執(zhí)行、修正相關(guān)教師行政管理制度,及時有效向教師傳達(dá)學(xué)校的各項制度及通知; 教師檔案的建立、管理及更新;為加薪晉升,聘用、解聘等工作提供依據(jù); 為公開課、試聽課、新開課的班級、及學(xué)校組織的其他活動及時安排教師; 承接學(xué)校安排的與英語教學(xué)或應(yīng)用相關(guān)的社會活動; 協(xié)助、指導(dǎo)各分校排課,安排教室等工作; 負(fù)責(zé)所開設(shè)班級教學(xué)班檔的案建立、管理工作; 負(fù)責(zé)新教師招聘及組織參加培訓(xùn); 月末統(tǒng)計教師考勤和其他教師行政考核指標(biāo); 對教師的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行績效考核,對教學(xué)情況進(jìn)行測評; 組織教師開教學(xué)研究會,總結(jié)教學(xué)中的閃光點,進(jìn)行教學(xué)素材的搜集整理工作;1 月末審核各授課教師課時,核查教師工資表;
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