石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法-wenkub
2023-04-23 01:28:16 本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)員可連選連任，其中連任兩年及以上的，可作為提職、職稱晉升的優(yōu)先條件之一。四、考核結(jié)果及其使用（一）輔導(dǎo)員最終考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（二）學(xué)工部考核學(xué)工部組織相關(guān)職能部門(mén)按《輔導(dǎo)員工作職能部門(mén)評(píng)議表》的內(nèi)容對(duì)全體輔導(dǎo)員進(jìn)行民主評(píng)議。學(xué)生評(píng)議面不低于其所帶學(xué)生數(shù)的70%。崗位目標(biāo)占60分，學(xué)生評(píng)議分別占15分，教師評(píng)議占10分，職能部門(mén)評(píng)議占15分。學(xué)生中發(fā)生重大事故或特殊問(wèn)題的處理情況。（四）績(jī)學(xué)生工作部、系（院）及其他有關(guān)部門(mén)布置的工作量及完成情況。到位。工作效率。協(xié)調(diào)溝通能力。（二）能組織管理能力。工作態(tài)度。（一）德政治素質(zhì)。石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法 為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理，提高學(xué)生工作隊(duì)伍整體的管理水平，全面的、科學(xué)的、客觀的評(píng)價(jià)每一位輔導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī)，特制定本考核辦法。能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；具有較高的理論政策水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析、解決問(wèn)題，努力貫徹黨的教育方針，為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人勤奮工作。能否安心和熱愛(ài)本職工作，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極主動(dòng)地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行政治輔導(dǎo)員的職責(zé)。主要考核其組織管理辦法、水平和效果。主要考核其人際交往和協(xié)調(diào)溝通的能力。主要考核其能否按時(shí)圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。能否對(duì)分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1