【總結(jié)】商品采購(gòu)員崗職位說明書崗位名稱商品采購(gòu)員崗崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)商品采購(gòu)計(jì)劃、品質(zhì)的跟進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:商品采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)1、通過計(jì)
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部車間主任崗位說明書崗位名稱車間主任崗位編號(hào)所在部門各分廠崗位定員直接上級(jí)廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)員工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:安排生產(chǎn)流水線作業(yè),負(fù)責(zé)管理監(jiān)督產(chǎn)量、質(zhì)量、員工教育,完成上級(jí)交付的其它工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)指定單安排生產(chǎn)
2025-04-08 01:18
【總結(jié)】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱營(yíng)業(yè)部采購(gòu)員職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部營(yíng)業(yè)部直接上級(jí)**營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)協(xié)作職位**營(yíng)業(yè)部人員、品技部人員、財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保采購(gòu)物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;2、確保配套體糸的高效運(yùn)轉(zhuǎn);1、確保生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;職責(zé)1
2025-07-22 06:54
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632基本資料職位名稱采購(gòu)員定員人數(shù)2人直接上級(jí)計(jì)劃部副經(jīng)理1直接下屬工資水平主管級(jí)轄員人數(shù)二、工作概要零星采購(gòu)三、工作任務(wù)工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限管制基準(zhǔn)工作規(guī)范完成各項(xiàng)零星采購(gòu)任務(wù)承辦性價(jià)比采購(gòu)制度
2025-03-23 14:37
【總結(jié)】人事類組織規(guī)程天津市澤潤(rùn)餐飲管理有限公司職位說明書編號(hào)HR-06B-06編制職位版別1頁(yè)數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員2人直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期崗位目的:依據(jù)公司相關(guān)采購(gòu)工作的管理制度、工
2025-07-23 12:35
【總結(jié)】第一篇:餐飲食堂采購(gòu)員崗位說明書 食堂采購(gòu)員崗位說明書 一、職位基礎(chǔ)資料 :食堂采購(gòu)員::1:食堂管理員:無 :負(fù)責(zé)公司食堂日常所需材料的采購(gòu):正常工作環(huán)境:以正常工作時(shí)間為主:內(nèi)部:食堂內(nèi)部...
2024-10-25 13:02
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科成本核算員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)車間統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項(xiàng)成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】/生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科用量核算員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各分廠各款面皮、里皮用量預(yù)算,控制及監(jiān)督原材料的使用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科人事管理員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人力資源管理相關(guān)工作,執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)及考核的具體工作,建立與完善生產(chǎn)管理部人事管理檔案職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 05:43
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)采購(gòu)員崗崗位說明書崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)物資設(shè)備科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)保證滿足生產(chǎn)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定采購(gòu)計(jì)劃,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,降低庫(kù)存成本工作時(shí)間百分比:35%工作
2025-07-20 23:08
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部廠長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本分廠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時(shí)間百分比:30%工作
【總結(jié)】/供應(yīng)部采購(gòu)員崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部采購(gòu)員所在部門供應(yīng)部直接上級(jí)供應(yīng)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)具體采購(gòu)業(yè)務(wù)的實(shí)施職責(zé)一職責(zé)表述:市場(chǎng)信息管理,供應(yīng)商管理和供應(yīng)商檔案管理占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)對(duì)各類物資及運(yùn)輸費(fèi)用的市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤建立價(jià)格變化曲線,預(yù)測(cè)價(jià)
2025-06-26 06:21
【總結(jié)】/生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科文員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科文員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì)與輸入管理,協(xié)調(diào)各車間、各客戶關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-23 14:18
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合管理科科員工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)綜合管理科各項(xiàng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本科室的工作計(jì)劃,協(xié)助
2025-04-08 00:53