生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說明書-wenkub
2023-04-23 00:53:00 本頁(yè)面
【正文】 訂本部門和生產(chǎn)管理部的相關(guān)管理制度工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)建立健全生產(chǎn)管理部普工和技工的人事管理制度頻次：建立健全后勤管理的相關(guān)管理制度頻次：擬訂生產(chǎn)管理部要求建立的其他相關(guān)管理制度頻次：職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部普工、技工招聘工作工作時(shí)間百分比：15 %工作任務(wù)組織安排年度和臨時(shí)的招聘工作頻次：不定期對(duì)初選合格人員的錄用資格進(jìn)行審核頻次：經(jīng)常對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試，對(duì)面試合格人員提交部門經(jīng)理審批頻次：日常對(duì)錄用人員具體工種進(jìn)行安排頻次：經(jīng)常職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部員工培訓(xùn)和考評(píng)工作工作時(shí)間百分比：15 %工作任務(wù)制定生產(chǎn)管理部的年度培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)上級(jí)審批并督促貫徹執(zhí)行頻次：不定期組織生
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