【總結(jié)】/生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科用量核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各分廠各款面皮、里皮用量預(yù)算,控制及監(jiān)督原材料的使用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級活動中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科人事管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人力資源管理相關(guān)工作,執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)及考核的具體工作,建立與完善生產(chǎn)管理部人事管理檔案職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 05:43
【總結(jié)】公司生產(chǎn)部職責(zé)部門生產(chǎn)部直屬上級總經(jīng)理、副總經(jīng)理直屬下級生產(chǎn)部人員崗位任務(wù)生產(chǎn)部門全體成員齊心合力工作,力保污水處理廠出水各項指標(biāo)達標(biāo)。工作內(nèi)容:1、工藝運行人員做好各項工藝運行分析。2、設(shè)備維護人員嚴(yán)格規(guī)范操作,確保自身安全和生產(chǎn)設(shè)備正常運行,3、值班人員做好日常巡視工作及記錄,保障出水水量穩(wěn)定、保證出水水質(zhì)達
2025-08-02 23:58
【總結(jié)】生產(chǎn)部崗位說明書編輯部門:生產(chǎn)部(注塑)編制人/日期審核人/日期復(fù)核人/日期批準(zhǔn)人/日期生產(chǎn)部崗位說明書一、基本資料所屬部門生產(chǎn)部崗位名稱崗位編號直屬上級副總經(jīng)理直屬下級版次二、組織位置生產(chǎn)副總經(jīng)理
2025-08-04 04:07
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位編號JSWST-017所屬部門生產(chǎn)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級生產(chǎn)部長直接下級崗位關(guān)系生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)部長車間主任倉庫管理員二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1落實詳細生產(chǎn)計劃,完成各類報表。2依據(jù)材
2025-07-23 16:56
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)綜合部職能說明書(二)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺并維護其運營。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和
2025-08-04 04:26
【總結(jié)】3/4生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科成本核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級車間統(tǒng)計員工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【總結(jié)】某材料研究院科研生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)說明書崗位名稱科研生產(chǎn)調(diào)度崗位編號所在部門第十一研究室崗位定員直接上級研究室主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助研究室主任進行科研生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科研組織和協(xié)調(diào)管理工作時間百分比:50%
2025-08-04 04:23
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級活動中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織執(zhí)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:下達生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤訂單生產(chǎn)進度、調(diào)度、協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn),使各工序銜接緊密、秩序良好職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安排生產(chǎn)計劃,下達各工序生產(chǎn)任務(wù)
2025-07-21 04:47
【總結(jié)】/生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度主管職位說明書一、職位概述職位名稱調(diào)度主管職位編號M-02所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)調(diào)度員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂生產(chǎn)調(diào)度方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2)負(fù)
2025-07-14 02:31
【總結(jié)】......生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書崗位編號:職位概要所屬部門生產(chǎn)部職位名稱生產(chǎn)經(jīng)理崗位人數(shù)1職務(wù)等級薪資福利等級可晉升崗位生產(chǎn)總監(jiān)匯報程序及監(jiān)督范圍直接匯報對象總經(jīng)理直接
2025-08-04 04:05
【總結(jié)】11/115.2.26服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)編號:LN-GP-001直屬上級:生產(chǎn)總監(jiān)所屬部門:服裝生產(chǎn)部工資級別:直接管理人數(shù):10-18崗位目的:確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量、及時地生產(chǎn)交貨工作內(nèi)容:1)制定生產(chǎn)部工作計劃;2)控制、管理生產(chǎn)流程,嚴(yán)格控制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進度與質(zhì)量;
2025-07-20 03:14
【總結(jié)】一、生產(chǎn)部工作職責(zé)1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲;4.負(fù)責(zé)
2025-08-04 03:52