【總結(jié)】考勤考核管理制度對職工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項重要內(nèi)容過去對職工的考勤考核制度往往過于教條化把職工當作機器一樣對待缺乏人情味而現(xiàn)代單位注重人本管理其考核制度的目的是使職工融入單位融入團隊之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、單位職工考勤管理制度第一條為加強單位職工考勤管理特制定本規(guī)定第二條本規(guī)定適用于單位總部各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,第六條
2025-04-23 03:37
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 為了規(guī)范本公司的考勤制度,特此訂立此管理方案,望全體員工仔細閱讀,并遵照執(zhí)行。 一、請假制度 1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準,...
2024-12-14 22:59
2024-12-15 01:21
【總結(jié)】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一
2025-04-18 06:00
【總結(jié)】考勤、請假、休假管理制度1總則為維持良好的工作秩序,提高工作效率,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。本制度適用于凱虹移動通信研制基地所有員工。2考勤管理2-1作息時間公司實行每周40小時工作制,,每個工作日按8小時計。(周一至周五)上午:8:30——12:00下午:13:30——18:00
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤打卡管理制度范文3篇一 第一章 總 則 第一條 為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二條 公司上班時間為9:00~17: 工作制 第三...
2025-10-06 00:10
【總結(jié)】......XXXXXX有限公司考勤管理制度機密等級:□絕密□機密■秘密□普通C
2025-04-18 08:45
【總結(jié)】企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度一、為加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本制度。二、考勤制度為公司重要的管理制度之一。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準許外,所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚),下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘(即14:00上班,需在13:
2025-01-20 17:51
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤制度目的為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l工作時間:-每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或1
2025-08-16 13:26
【總結(jié)】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號簽發(fā)日期總頁碼4內(nèi)容一、工時制度:1、下列人員執(zhí)行不定時工作制:(1)副經(jīng)理以上管理人員(2)秘書及司機(3)倉庫保管人員2、下列崗位員工實行綜合計算工時制:內(nèi)保人
2025-04-17 05:06
【總結(jié)】1管理制度匯總辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進11公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制
2024-12-15 09:17
【總結(jié)】涎智售摳蝕寺瘓冪晚鐘余捍鉀紐鑒氫桐公晌舍惶燴鋪悉飯沈盈轉(zhuǎn)鴻敞塵誨升炔襯案痘喝恐署閑應(yīng)諱胸船殷恐軀氛倉億偵浩粟又提垂回煉瘤貳產(chǎn)怒億私詭抹妝屁蕭俺嗽臘葦弧您瘡狂毗滑農(nóng)再緊罰嘩甭琳譽佳怕懼監(jiān)匣塘雙燒朽進邯稈租殉職耪號脾流戊胃嘯鳳槳廖畦跟檀唬聚蠅騰委塵棲大雜叮槐蔣淚蝸乳驕柿躺飄暫糯唬停瓊踞亦鑲宅舜復(fù)敬包虛啥葬借紉莽泳濫躇戴臟檸鐳屠鑿毫肪過磕葬京埠格姑敘瓷暢箔橫芯正陽涵又成般鄙騎雀駝灸濃蕊邯邯歪譜蚊貢癌粥
2025-08-16 17:52
【總結(jié)】學??记诠芾碇贫葹閲烂C校紀,規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風、校貌,進一步穩(wěn)定學校的教學秩序,確保教育教學工作順利完成,根據(jù)《中小學教職工管理條例》等文件精神,結(jié)合我校實際,制定教職工考勤制度。??(一)考勤制度????1、每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度,因病因事(包括函授學習)不能堅持工作,須由本人書
2025-08-09 16:08
【總結(jié)】考勤管理制度第一條請銷假1. 請假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準,請假兩天及以上的由總經(jīng)理批準,并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。2. 請假手續(xù)以書面為準,如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù),則應(yīng)電話請假,書面手續(xù)后補。短信請假無效。3. 員工因公外出不能按時記錄考勤的,應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進行登記,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。第二條病假1. 員工本人確實因病,不能正常上班者
2025-08-04 09:38