物業(yè)管理實(shí)用資料大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】387/388物業(yè)管理實(shí)務(wù)及范例精解第一章物業(yè)管理前期工作第一節(jié)物業(yè)前期管理概論一、物業(yè)前期管理的觀點(diǎn)對(duì)于一項(xiàng)物業(yè)來(lái)說(shuō)，存在著開發(fā)——經(jīng)營(yíng)——管理三個(gè)階段，從表面上看物業(yè)管理是對(duì)物業(yè)的使用管理，因此，物業(yè)管理只要在物業(yè)交付使用時(shí)介入即可，并

2025-04-18 13:25

集團(tuán)崗位說(shuō)明書匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬辦公室秘書，下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的支持和保障體系，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開展，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)

2025-06-26 15:08

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書匯編29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱報(bào)賬會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)1所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下屬無(wú)職責(zé)1，初核報(bào)銷的費(fèi)用2，審核報(bào)銷的手續(xù)3，審核發(fā)票是否符合會(huì)計(jì)要求4，審核發(fā)票填寫是否完備，章印是否齊全5，備用金管理（定期核對(duì)余額，及時(shí)清收欠款），減少資金占用，避免壞賬發(fā)生6，按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)7，每月按

2025-04-08 12:33

主任崗位說(shuō)明書匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職：協(xié)助部門主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)

2025-06-28 23:21

河北石油分公司崗位說(shuō)明書大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/河北石油分公司計(jì)量管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級(jí)處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司成品油全面計(jì)量管理、科技開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)油品計(jì)量管理的規(guī)章制度工作工作時(shí)

2025-05-17 12:28

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)理2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 04:48

建材行業(yè)部門崗位說(shuō)明書匯編29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3總工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理

2025-04-08 22:57

生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書匯編29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱高爐爐長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位煉鐵廠所屬部門直接上級(jí)職位生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)直接下屬職位工長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)各工段部門搞好工作，負(fù)責(zé)本爐的各項(xiàng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行公司、分廠、調(diào)度的指令，向有關(guān)部門及時(shí)傳遞各種信息2.負(fù)責(zé)組織指揮人員處理事故隱患，確保人身設(shè)備安全3.

2025-04-08 01:26

行政職務(wù)說(shuō)明書大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦公室行政秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助安排公司會(huì)議，會(huì)議通知和會(huì)議布置。工作時(shí)間百分比：30%職責(zé)二職責(zé)表述

2025-05-14 03:30

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-06-30 11:19

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說(shuō)明書大全29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理職位說(shuō)明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理文件編號(hào)GZSM-C03編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位

2025-06-23 20:24

財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位助理財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建

2025-08-03 07:10

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)名稱：人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：人力資源總監(jiān)所屬部門：人事行政部崗位目的：負(fù)責(zé)人力資源具體工作，負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作；(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作；

2025-06-25 03:18

職位說(shuō)明書匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)組主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)組主管所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)管理員，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)

2025-06-25 03:33

某制造企業(yè)崗位工作說(shuō)明書匯總29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)XS--LY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門銷售公司（陸用產(chǎn)品）上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明崗位使命制訂并推進(jìn)全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售隊(duì)伍，向用戶

2025-06-25 20:26

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