【總結(jié)】3/3經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級銷售代表工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域年度
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】3/3工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定
2025-06-27 06:29
【總結(jié)】3/3電儀工程師職務(wù)說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司電儀設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護(hù)計劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)分廠電儀設(shè)備故障,監(jiān)督檢查分廠
2025-06-27 06:30
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱電氣主管崗位編號0736所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術(shù)員、檢修(運(yùn)行)工工資等級78點(diǎn)所轄人員14人崗位分析日期2003年12月11日本職:完成動力分廠及公司廠區(qū)公用電氣及儀表設(shè)備的維護(hù)檢修,實(shí)現(xiàn)全廠高壓系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。職責(zé)
2025-08-01 22:02
【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術(shù)工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作,并對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司整
2025-07-14 01:10
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員4人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】/銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記銀行日記賬,合同的保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),管理銀行存款
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】3/3資金管理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對長、短期資金的需求,提高營運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-09 03:38
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)
2025-04-09 03:02
【總結(jié)】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實(shí)現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-09 02:47
【總結(jié)】某化纖企業(yè)綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)設(shè)備計劃申報和下達(dá)、設(shè)備臺帳和檔案管理和部門內(nèi)其他后勤事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備購買計劃、設(shè)備
2025-04-08 13:54
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。
2025-07-20 21:20
【總結(jié)】3/4技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理,包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開發(fā)管理,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司
2025-07-14 00:52