【總結】3/3經(jīng)理職務說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級銷售代表工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實現(xiàn)銷售區(qū)域年度
2025-05-14 02:22
【總結】3/3工藝工程師職務說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織制定
2025-06-27 06:29
【總結】3/3電儀工程師職務說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司電儀設備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護計劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負責解決生產(chǎn)分廠電儀設備故障,監(jiān)督檢查分廠
2025-06-27 06:30
【總結】3/3職務說明書崗位名稱電氣主管崗位編號0736所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術員、檢修(運行)工工資等級78點所轄人員14人崗位分析日期2003年12月11日本職:完成動力分廠及公司廠區(qū)公用電氣及儀表設備的維護檢修,實現(xiàn)全廠高壓系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行。職責
2025-08-01 22:02
【總結】3/3技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負責組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作,并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司整
2025-07-14 01:10
【總結】3/3生產(chǎn)分廠廠長職務說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員4人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時、保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責與工作任務:職責一職責表述:負
2025-05-14 02:43
【總結】/銀行出納職務說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責銀行結算業(yè)務,登記銀行日記賬,合同的保管職責與工作任務:職責一職責表述:辦理銀行結算和貼現(xiàn)業(yè)務,管理銀行存款
【總結】/質(zhì)量檢驗職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負責公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作工
2025-04-07 20:28
【總結】3/3資金管理職務說明書崗位名稱資金管理崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:確保公司的日常業(yè)務運作、重大投資項目和資本運作對長、短期資金的需求,提高營運資金的使用效益職責與工作任務:職責一
2025-04-09 03:38
【總結】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負責質(zhì)量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領導所轄人員開展進廠物資質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)
2025-04-09 03:02
【總結】3/3薪資福利管理職務說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結構,確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責與工作任務:
2025-04-09 02:47
【總結】某化纖企業(yè)綜合管理職務說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責設備計劃申報和下達、設備臺帳和檔案管理和部門內(nèi)其他后勤事務處理職責與工作任務:職責一職責表述:負責設備購買計劃、設備
2025-04-08 13:54
【總結】3/3職務說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應物質(zhì)廢品處理工作,達到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。
2025-07-20 21:20
【總結】3/4技術開發(fā)總監(jiān)職務說明書崗位名稱技術開發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級技術開發(fā)部經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司的技術研發(fā)體系的能力建設和日常管理,包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術開發(fā)管理,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司
2025-07-14 00:52