文化傳播有限公司組織架構與職責概要-wenkub
2023-04-22 23:10:46 本頁面
【正文】 巧，能全面組織、管理招商部門的各項業(yè)務開展工作； 善于利用和整合資源，較快建立起優(yōu)質(zhì)客戶圈。 任職要求： 有五年以上行業(yè)高級運營管理閱歷，操盤過大型活動策劃； 具有客戶開發(fā)和談判經(jīng)驗；溝通與協(xié)調(diào)能力強； 招商經(jīng)驗豐富，有大客戶資源，有廣泛和諧的公共關系； 具備創(chuàng)新、研究與分析能力及較好的語言表達能力； 有危機管理意識； 薪酬待遇：面議l 策劃經(jīng)理職位描述： 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展埁劃和即定市場目標，負責項目策劃、前期調(diào)查、市場環(huán)境分析，了解客戶需求，搜集相關基礎資料，結合項目現(xiàn)狀，提出活動策劃創(chuàng)新的方案； 負責統(tǒng)籌活動大賽策劃及項目預算，并負責指導與實施； 負責品牌策劃和品牌營銷管理，建立與維護公司產(chǎn)品品牌定位，設計與實施具體市場方案； 在公司整體規(guī)劃，對公司項目提出發(fā)展建議，有建設性的建議； 負責與相關媒體接觸，建立良好的長期合作關系； 任職要求： 熟悉活動策劃流程及運作等相關活動； 具備創(chuàng)新、研究與分析能力、較好的語言表述能力； 配合項目進行過程中，隨時跟時，提出改進意見。 薪酬待遇： 面議，底薪加優(yōu)厚提成。 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃； 及時向招商經(jīng)理匯報工作進度和計劃，并跟蹤并落實各項計劃的執(zhí)行； 按時安成招商任務； 任職要求： 3年以上大型公司招商、策劃管理經(jīng)驗；具備選美選秀行業(yè)招商相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備客戶開發(fā)與談判經(jīng)驗，整合能力強，有較強的市場分析能力和項目拓展推動能力； 具有一定的大客戶資源者； 性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作； 創(chuàng)新思維、表達、溝通、組織協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊意識；l 文案 職位描述： 能夠?qū)ο嚓P營銷推廣活動策劃案進行文案分析、提煉和細化； 能夠?qū)Α?創(chuàng)意和賣點進行挖掘和提煉，撰寫廣告/活動文案及相關文字資料； 能夠獨立撰寫公司各類稿件（活動新聞稿、策劃文案、微博、微信、公司網(wǎng)站更新、各種報告、會議記錄等）；
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