數(shù)字電視業(yè)務(wù)員日常管理和績(jī)效考核辦法-wenkub
2023-04-22 23:10:20 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)員。試用期用戶發(fā)展量要求第1個(gè)月用戶發(fā)展量不低于5戶，2個(gè)月試用期累計(jì)用戶發(fā)展量不低于20戶。（1）考核結(jié)果低于60分者，不予以轉(zhuǎn)正；（2）不按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)和銷售月報(bào)3次者，予以辭退。（二）崗位級(jí)別調(diào)整考核考核周期轉(zhuǎn)正后每季度考核1次；調(diào)整依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員在考核期內(nèi)的月平均發(fā)展用戶量和月各項(xiàng)工作態(tài)度平均得分，根據(jù)月平均發(fā)展用戶量和考核期內(nèi)的工作態(tài)度情況確定工資級(jí)別的調(diào)整。附件：《工作日?qǐng)?bào)表》《銷售月報(bào)表》《業(yè)務(wù)員試用期考核表》《業(yè)務(wù)員月度績(jī)效考核表》（適用于已轉(zhuǎn)正人員）《業(yè)務(wù)員季度績(jī)效考核表》工 作 日 報(bào)姓 名日 期拜訪時(shí)間客戶姓名客戶地址及聯(lián)系方式第幾次拜訪/拜訪形式溝通情況拜訪結(jié)果如：9：009：15陳雪XX鎮(zhèn)XXX村電話/上門拜訪等形式如：對(duì)方的態(tài)度，對(duì)方關(guān)心的話題和反饋的信息如：簽單 臺(tái)；可繼續(xù)跟進(jìn)；放棄其他工作：個(gè)人感受：第二天工作計(jì)劃：（計(jì)劃拜訪的區(qū)域及客戶數(shù)量）說(shuō)明：不夠可另附頁(yè)。（3）D級(jí)業(yè)務(wù)員當(dāng)季度績(jī)效考核中工作態(tài)度方面的考核未達(dá)到要求的，予以辭退；連續(xù)兩次季度考核月平均用戶發(fā)展量未達(dá)到晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，予以辭退。六、轉(zhuǎn)正后的考核（一）月度績(jī)效考核考核周期：1個(gè)月考核形式每月月底，由業(yè)務(wù)員的上級(jí)主管根據(jù)業(yè)務(wù)員當(dāng)月的用戶發(fā)展量、提交的《銷售月報(bào)》情況，填寫《業(yè)務(wù)員績(jī)效考核表》進(jìn)行評(píng)分?？己酥笜?biāo)及權(quán)重（1）工作業(yè)績(jī)：主要是
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