微利時(shí)代企業(yè)精細(xì)化管理-wenkub
2023-04-22 23:08:54 本頁(yè)面
【正文】 能力，應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，努力提升全體員工綜合整體素質(zhì)，使廣大員工成為我們企業(yè)推進(jìn)精細(xì)化管理的內(nèi)在動(dòng)力。實(shí)施精細(xì)化管理是企業(yè)管理中科學(xué)發(fā)展觀的要求，也是企業(yè)管理層次水平提升的必然趨勢(shì)。 “精”者：精致，精確，精深而專一；“細(xì)”者：細(xì)密，細(xì)致，仔細(xì)，細(xì)膩；“管”者：約束，監(jiān)督，控制；“理”者：指導(dǎo)，照看，服務(wù)。在現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下玻璃行業(yè)在當(dāng)前的供求和消費(fèi)結(jié)構(gòu)上看，我認(rèn)為其發(fā)展趨勢(shì)有兩個(gè)必然的過渡：即由中低檔普通玻璃產(chǎn)品向高端優(yōu)質(zhì)玻璃產(chǎn)品的過渡；有原片玻璃制品消費(fèi)為主向技術(shù)附加值高的深加工玻璃產(chǎn)品過渡。淺談微利時(shí)代企業(yè)精細(xì)化管理 隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，各行業(yè)中所有產(chǎn)品的利潤(rùn)都在下降，生意越來越難做是各業(yè)界所有人士的普遍共識(shí)。這兩個(gè)過渡是由社會(huì)分工越來越精細(xì)，專業(yè)程度越來越高所決定的，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。中國(guó)管理者的主要任務(wù)在“理”而并非“管”，“管”多“理
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