【總結(jié)】講師:黃超吾老師優(yōu)秀是不夠的,只有卓越才能滿足您策略性績效考核–平衡記分卡的理論與運用-2-人本企管黃超吾何謂“平衡記分卡”?財務指標非財務指標長期指標短期指標-3-人本企管黃超吾衡量指標一、領(lǐng)先指標(leadingindicator):乃指績效之“驅(qū)動因素”以
2025-05-12 11:13
【總結(jié)】基于績效管理和平衡計分卡的文獻綜述摘要:傳統(tǒng)績效管理體系僅僅關(guān)注財務方面的指標,容易使企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)失衡。平衡計分卡是一種戰(zhàn)略性的績效管理體系,它將傳統(tǒng)的財務指標分析與非財務指標相結(jié)合來評價組織績效,可以提供給管理者更廣泛、豐富的管理及決策信息。關(guān)鍵字:績效管理、平衡計分卡Abstract:Traditionalperformance
2025-04-19 05:34
【總結(jié)】平衡記分卡績效管理體系指標樣本財務類指標:?關(guān)鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達
2025-04-08 22:49
【總結(jié)】BSCTheBalancedScoreCard簡要介紹是美國哈佛商學院的教授卡普蘭與復興全球戰(zhàn)略集團總裁諾頓于1996年經(jīng)過在績效測評方面處于領(lǐng)先地位的12家公司進行為期1年的項目研究,共同開發(fā)的一種績效測量方法?!八且环N把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動的最
2025-01-17 00:35
【總結(jié)】平衡計分卡在績效管理之應用天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632大綱一、績效管理目的與功能二、平衡計分卡之貣源及精神三、平衡計分卡之四大構(gòu)面的介紹四、運用平衡計分卡,建立策略地圖和策略型組織五、平衡計分卡之功能及效益六、如何推動平衡計分卡七、平衡
2025-10-09 14:26
【總結(jié)】績效管理與平衡計分卡上海,2023年8月8日眾科國際顧問集團眾科國際培訓日程安排?培訓目的?第一部分:績效管理系統(tǒng)概述?第二部分:運用平衡計分卡建立以部門為單位的關(guān)鍵績效指標體系?平衡計分卡簡介?平衡計分卡實施步驟?案例分析?第三部分:員工績效計劃?員工績效計劃實施步驟
2025-01-13 02:41
【總結(jié)】-高績效管理制度高績效管理制度(平衡記分卡平衡記分卡)主講者:林銳標二零零二年九月八日企業(yè)永續(xù)經(jīng)營新指標企業(yè)永續(xù)經(jīng)營新指標什么是平衡計分卡它是什么?將用于衡量公司績效的所有關(guān)鍵方法綜合到一張卡片你將得到什么?有意義
2025-01-21 01:44
【總結(jié)】個人平衡計分卡應用案例1個人使命陳述舉例2關(guān)于個人使命和個人愿景的基本核心問題3個人愿景陳述舉例4個人核心角色陳述舉例5個人抱負6個人關(guān)鍵成功因素7SWOT分析表8內(nèi)部平衡計分卡范例9外部平衡計分卡范例10知識與學習平衡計分卡范例11財務平衡計分卡范例12洛賓夏瑪?shù)氖笮腋T瓌t個人使命陳述
2025-04-16 12:53
【總結(jié)】:肖慶柱魅力指數(shù):點擊:436次入庫時間:2021年10月17日中國加入WTO給中國企業(yè)提供了進一步參與國際競爭的機會,也使中國企業(yè)面臨更加嚴峻的國際化競爭的挑戰(zhàn)。如何創(chuàng)造和保持良好的經(jīng)營績效是現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的最現(xiàn)實、最重大的課題。在現(xiàn)代商業(yè)社會中,人們越來越認識到戰(zhàn)略管理對企業(yè)保持長期良好的經(jīng)營
2025-05-07 17:36
【總結(jié)】摘要:隨著市場經(jīng)濟的持續(xù)現(xiàn)代化發(fā)展,績效管理正成為國內(nèi)企業(yè)的一個日益重要的問題。如何有效處理好企業(yè)戰(zhàn)略和績效管理的關(guān)系呢?先進的方法就是平衡計分卡。平衡計分卡(BalancedScorecard)是近年來在國外較為流行的一種全新的戰(zhàn)略管理方法。這種管理模式可以將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成可度量的指標;由于其自身的優(yōu)勢,世界上眾多企業(yè)采用這種管理模式替代傳統(tǒng)的績效管理模式?!豆鹕虡I(yè)評論》將
2025-06-22 13:53
【總結(jié)】平衡計分卡BSC應用案例介紹 案例背景
2025-04-17 00:55
【總結(jié)】平衡計分卡與績效管理(內(nèi)部學習資料)目錄?平衡計分卡的相關(guān)概念?設(shè)定BSC四個維度指標的基本思路?績效管理咨詢工作流程?績效管理咨詢工具什么是平衡計分卡平衡計分卡就是拋棄傳統(tǒng)的單一的測評方法,建立能夠反映多個方面的績效指標,同時對他們進行檢查考評的制度。定義1平衡計分卡是
2025-02-28 04:29
【總結(jié)】林俊杰(Lam)平衡計分卡BSC主要表現(xiàn)指標量度Measures目標Target?財務?客戶(市場)?內(nèi)部了業(yè)務流程?學習和創(chuàng)新StrategicStaffPerformanceManagement-BSCOriented環(huán)境不斷改變?政治(Po
2025-01-04 03:40
【總結(jié)】基于平衡計分卡的績效管理體系PMsystembasedBalancedScorecard(BSC)一、為什么提出平衡計分卡◎績效管理正成為一個日益重要的問題◎傳統(tǒng)的績效管理考慮的指標范圍比較單一,主要側(cè)重于戰(zhàn)術(shù)層面考慮工作描述、崗位分析和薪資?關(guān)注職位描述使工作落實到人?進行職位評估為薪酬設(shè)定提供依據(jù)
2025-05-02 00:46
【總結(jié)】:經(jīng)濟與管理學院專業(yè):財務管理學號:0809064206姓名:逯琪指導教師:顧新蓮高揚中北大學經(jīng)濟與管理學院財務管理專業(yè)論文大賽
2025-05-13 21:41