應(yīng)屆畢業(yè)生考核制度規(guī)范-wenkub
2023-04-22 23:08:38 本頁面
【正文】 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)本公司面試、考核合格后，正式錄用為公司員工（以下將已錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簡稱為員工），并實(shí)施以下培訓(xùn)考核： 入職培訓(xùn)考核：1） 入職培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)簡介、企業(yè)概況、廠規(guī)廠紀(jì)、員工禮儀、工業(yè)安全與消防等公司規(guī)章制度。2） 員工報(bào)到當(dāng)天，由行政人事部培訓(xùn)員對其進(jìn)行為期一天的入職培訓(xùn)，讓其了解公司環(huán)境、概況等企業(yè)文化的內(nèi)容，使其能較快適應(yīng)公司的運(yùn)作方式。2） 入職培訓(xùn)考核合格后，由行政人事部安排員工到各車間試用實(shí)習(xí)，試用期一般為三個(gè)月。 崗位培訓(xùn)考核：1） 崗
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