少先隊輔導(dǎo)員管理辦法-wenkub
2023-04-22 23:07:33 本頁面
【正文】 團委、教育行政部門、少工委對本區(qū)域內(nèi)少先隊工作計劃的研究、制訂和重大活動的設(shè)計、實施；參與少先隊理論研究工作；參與對基層輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；及時向上級少工委和有關(guān)部門反映基層輔導(dǎo)員在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際問題，并參與會同有關(guān)部門協(xié)商解決；指導(dǎo)同級少先隊理事會和少先隊隊長學(xué)校工作。學(xué)校少先隊大隊和社區(qū)少工委要對校外（志愿）輔導(dǎo)員及時進行登記注冊，并對他們進行培訓(xùn)。 第十一條：學(xué)校和社區(qū)少先隊大隊必須聘請校外（志愿）輔導(dǎo)員，學(xué)校少先隊大隊至少聘請兩名校外輔導(dǎo)員，社區(qū)少先隊大隊至少聘請三名志愿輔導(dǎo)員。聘請中隊輔導(dǎo)員要舉行儀式，由學(xué)校團組織或少先隊大隊委員會頒發(fā)聘書。 5．少先隊大隊輔導(dǎo)員按學(xué)校中層管理人員進行管理和使用，列席校務(wù)會議。，應(yīng)注意保持少先隊輔導(dǎo)員隊伍的相對穩(wěn)定，學(xué)校大隊輔導(dǎo)員進行調(diào)整時，需征求上級團委、少工委意見，并做到隨缺隨補，先補后調(diào)，并履行免、聘手續(xù),發(fā)布區(qū)級團委、少工委的聘任決定后方可任用。 區(qū)級總輔導(dǎo)員可設(shè)在同級團委或同級教育行政部門的少工委辦公室。 第二章 輔導(dǎo)員的任職條件 區(qū)總輔導(dǎo)員應(yīng)按不低于同級團委或教育行政部門中層副職的標(biāo)準(zhǔn)配備。 第九條：少先隊大隊輔導(dǎo)員由所在學(xué)校推薦、上級團委聘請、從事學(xué)校少先隊工作的優(yōu)秀青年教師擔(dān)任。1．有15個教學(xué)班以上的小學(xué)，初一、初二兩個年級有8個教學(xué)班以上的中學(xué)，應(yīng)至少配備一名少先隊大隊輔導(dǎo)員。團組織聘請輔導(dǎo)員應(yīng)舉行儀式，頒發(fā)聘書。從事少先隊工作多年，且成績特別突出者，可作為組織發(fā)展對象培養(yǎng)，可列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。 6．符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》或《小學(xué)教師職務(wù)試行條例》要求的大隊輔導(dǎo)員可按有關(guān)規(guī)定評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 7．少先隊大隊輔導(dǎo)員一般不再承擔(dān)主科教學(xué)任務(wù)，不再兼任學(xué)校的其他管理工作，每周兼課不超過6課時，從事少先隊工作的時間每周不低于10課時。 學(xué)校和社區(qū)少先隊中隊要至少聘請一名校外（志愿）輔導(dǎo)員。 第四章 輔導(dǎo)員的職責(zé) 積極參與學(xué)校少先隊活動。 市級少工委的培訓(xùn)以總輔導(dǎo)員、骨干大隊輔導(dǎo)員、社區(qū)
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